-
![Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku]( "Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku [© Depositphotos_com]")
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... zakupu, umowy najmu lub umowy leasingu. Starania o wspólnotową licencję transportową Po uzyskaniu zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego, przedsiębiorca może złożyć ... Kucharec z TC Kancelarii Prawnej. Wspomniany wniosek można złożyć bezpłatnie, na trzy sposoby: podczas osobistej wizyty w Inspektoracie, listownie lub elektronicznie. ...
-
![Zamówienia publiczne: zawieranie umów po noweli]( "Zamówienia publiczne: zawieranie umów po noweli [© freshidea - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: zawieranie umów po noweli
... od okoliczności. Obecnie zawarcie umowy może nastąpić w terminie nie krótszym niż 10 lub 7 dni od przekazania zawiadomienia o wyborze oferty – czyli po bezskutecznym upływie terminów do wniesienia protestów. Zakaz wcześniejszego zawierania umów będzie doznawał wielu wyjątków, zwalniających zamawiającego z obowiązkowego okresu zawieszenia, bez ...
-
![Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku]( "Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku [© Gajus - Fotolia.com]")
Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku
... przedsiębiorcy mogą liczyć na sukcesję podatkową? Etapy przekształcania spółki – krok po kroku Wielu przedsiębiorców, decydujących się na przekształcenie uważa, że wiąże się ... w tym m.in. w kwestii podatkowej. Sprawnie przebiegające działania powinny obejmować trzy obszary: prawny, finansowy oraz administracyjny. Wśród kwestii prawniczych istotne ...
-
![Przedawnienie roszczeń cywilno-prawnych po zmianie]( "Przedawnienie roszczeń cywilno-prawnych po zmianie [© pixelkorn - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń cywilno-prawnych po zmianie
... roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy lata. Obecnie pierwszy termin został skrócony do lat sześciu, drugi ... skierowane przeciwko konsumentom. Zgodnie bowiem z art. 117 § 21 Kodeksu cywilnego, po upływie terminu przedawnienia nie można domagać się zaspokojenia roszczenia ...
-
![Spółka z o.o. - jak zapewnić jej funkcjonowanie po śmierci udziałowca?]( "Spółka z o.o. - jak zapewnić jej funkcjonowanie po śmierci udziałowca? [© Proxima Studio - Fotolia.com]")
Spółka z o.o. - jak zapewnić jej funkcjonowanie po śmierci udziałowca?
... z udziałowców może sparaliżować działalność spółki. Zwłaszcza, gdy postępowanie o stwierdzenie nabycia spadku po zmarłym wydłuża się. Należy zatem odpowiedzieć na pytanie jak zabezpieczyć ... widać, niełatwo znaleźć remedium na problemy mogące ujawnić się po śmierci wspólnika w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Przedstawione powyżej sposoby ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej powinno być wypłacane sukcesywnie w miarę świadczenia tego obowiązku. Rozwiązanie umowy Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa z chwilą upłynięcia określonego w niej terminu, a także w momencie śmierci pracownika (por. wyrok SN z 22 stycznia 2004 r., I PK ...
-
![Świadectwo pracy: sprostowanie możliwe po terminie]( "Świadectwo pracy: sprostowanie możliwe po terminie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy: sprostowanie możliwe po terminie
... pozbawionego błędów dokumentu? Przypomnijmy, świadectwo pracy jest swoistym podsumowaniem zatrudnienia u danego pracodawcy. Obowiązek niezwłocznego wydania tego dokumentu rodzi się po stronie zatrudniającego wraz z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (art. 97 § 1 K.p.). Ustawodawca przewidział również, jakie kroki powinien podjąć pracownik ...
-
![Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy]( "Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy
... się niewystarczający dla uzasadnienia niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 K.p.), może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę po prawomocnym przywróceniu do pracy, o ile nadal zachowuje swą aktualność. Z przedstawionego orzeczenia wynika zatem, że nic nie stoi na przeszkodzie, aby ...
-
![Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne]( "Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne
... , gdy warunkująca go niezdolność do pracy wskutek zachorowania trwającego ponad 30 dni została orzeczona po badaniu przeprowadzonym zgodnie z prawem i zasadami etyki lekarskiej (por. wyrok SN z 2 czerwca ... na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Jeżeli zatem pracownik po przedłużającej się chorobie wraca do pracy, to bezwzględnie pierwszoplanową ...
-
![Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek]( "Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek [© ilfotokunst - Fotolia.com]")
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... opłacanych składek ZUS , natomiast zasiłek będzie przyznawany na nowych zasadach. Po nowelizacji, wysokość świadczenia będzie zależeć od tego, przez ile miesięcy ... o pracę. - W przypadku samozatrudnienia można wprowadzić postanowienia zapewniające powrót do współpracy po urlopie macierzyńskim. – mówi Jerzy Chojka. - Dobre rezultaty może przynieść ...
-
![Mediacje gospodarcze - dla kogo i po co?]( "Mediacje gospodarcze - dla kogo i po co? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Mediacje gospodarcze - dla kogo i po co?
... sądowego przestaje być jakimkolwiek rozwiązaniem. W takiej sytuacji pomocne są właśnie mediacje. Jeżeli po obu stronach tzw. stołu mediacyjnego usiądą podmioty gospodarcze (czy ... określona w umowie łączącej te trzy podmioty, uczestniczące w mediacji i wiadoma z góry. 4. Odformalizowanie postępowania Po czwarte, za mediacjami przemawia ...
-
![Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej po nowelizacji Prawa upadłościowego]( "Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej po nowelizacji Prawa upadłościowego [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej po nowelizacji Prawa upadłościowego
... zaistnieje jedna z dwóch przesłanek: jeżeli opóźnienie w wykonaniu zobowiązań pieniężnych przekracza trzy miesiące (nie chodzi tu jednak o zobowiązania przyszłe lub te z ... zakaz prowadzenia działalności gospodarczej. Taka osoba zostanie bowiem z niespłaconymi zobowiązaniami po przeprowadzonej upadłości (czyli nie tylko z długami, ale także i bez ...
-
![Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego]( "Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego [© fotomek - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego
... roszczeń dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej, który wynosi tak jak dotychczas trzy lata. W art. 118 k.c. dodano również regulację, która określa nowy sposób ... swojej zaległość ani do odstąpienia od swojego kodeksowego przywileju po upływie okresu przedawnienia. Obecna regulacja jest zatem wyrazem jednoznacznego podejmowania decyzji ...
-
![Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach]( "Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach [© juli_lenets - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach
... się z upływem tego samego dnia trzy lata później (przy podstawowym 3 letnim okresie przedawnienia). Teraz to samo roszczenie przedawni się 31 grudnia. Dla przykładu postanowienie o umorzeniu egzekucji wobec spółki w dniu 8 sierpnia 2015r. Przedawnienie Przed nowelizacją: 8 sierpnia 2018r. Po nowelizacji: 31 grudnia 2018r. Terminy ...
-
![Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia]( "Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ...
-
![Urlop wychowawczy po zmianach]( "Urlop wychowawczy po zmianach [© Anna Omelchenko - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy po zmianach
... dziecka mogą korzystać jednocześnie. Maksymalny wymiar takiego urlopu, wynoszący dotychczas trzy miesiące, uległ przedłużeniu do czterech miesięcy. Kolejną ze zmian ... , którzy w danym roku kalendarzowym zdążyli nabyć prawo do urlopu wypoczynkowego, po czym przez co najmniej 1 miesiąc korzystali z urlopu wychowawczego, a następnie jeszcze w ...
-
![Świadectwo pracy po zmianach]( "Świadectwo pracy po zmianach [© Ever - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy po zmianach
... Konsultanta Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o., szczególnie istotne są trzy aspekty wprowadzonych zmian: Uporządkowane działania - Nowe zapisy ... od branży, dla każdego pracodawcy liczy się poprawność tych dokumentów. Krok po e-świadectwa Rozwój e-dokumentów można zauważyć zarówno na wyższym poziomie „organizacji” (w ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... stałego wykonywania. Nowe przepisy regulujące pracę zdalną wejdą w życie po dwóch miesiącach od publikacji ustawy w Dzienniku Ustaw, czyli zaczną obowiązywać najpewniej ... warunkach domowych (np. składanie przysłowiowych długopisów). Nowelizacja Kodeksu wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: Praca zdalna całkowita – praca wykonywana wyłącznie w trybie ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela]( "Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... Pr. Pracy 2009, Nr 11, str. 590). Decyzja o natychmiastowym rozwiązaniu stosunku pracy powinna zatem zapaść dopiero po przeprowadzeniu postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzeniu kary dyscyplinarnej, a więc w taki sposób, o jakim mówił wspomniany ... prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za trzy miesiące i nie ...
-
![Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ]( "Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ [© thodonal - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... 2 Pzp, licytacja elektroniczna – art. 74 ust. 2 w zw. z art. 10 ust. 2 Pzp. Po nowelizacji Po nowelizacji SIWZ obowiązuje w trybach: przetargu nieograniczonego – art. 10 ust. 1 Pzp, przetargu ograniczonego ... wykonawcy w obszarze objętym zamówieniem, za okres nie dłuższy niż ostatnie trzy lata obrotowe, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest ...
-
![E-sądy do poprawki]( "E-sądy do poprawki [© sxc.hu]")
E-sądy do poprawki
... następujący sposób: listonosz, w przypadku niezastania adresata w domu, umieszcza na przesyłce informację „mieszkanie zamknięte”, po czym zostawia tzw. awizo w skrzynce na listy. Wówczas przez 14 dni przesyłka czeka na podjęcie we właściwym urzędzie pocztowym. Po upływie tego terminu oznacza się ją jako „nie podjętą w terminie” oraz zwraca ...
-
![Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?]( "Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?
... od tej stabilnej i dobrze prosperującej i przynoszącej zyski lub gdy chcecie, po prostu zakończyć współpracę, rozdzielić pomiędzy siebie składniki majątku spółki nadające się do ... czynności, które mają prowadzić do dokonania podziału. Dlatego też wyróżnia się trzy podstawowe etapy podziału: etap I tzw. „przygotowawczy” – od rozpoznanie celowości ...
-
![Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy]( "Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy
... otrzymała. Dokonane przez pracodawcę wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne, albowiem pracownica zapoznała się z jego treścią. Udzielenie pracownicy urlopu na żądanie po fakcie zapoznania się z treścią wypowiedzenia nie wpływa na skuteczność wypowiedzenia, jak również na bieg terminu wypowiedzenia. 1. Wypowiedzenie skuteczne - gdy pracownik ...
-
![Bezpieczne zakupy w sieci]( "Bezpieczne zakupy w sieci")
Bezpieczne zakupy w sieci
... one konsumenta, którego oświadczenie, o ile złożone jest w terminie, jest skuteczne. Natomiast po odstąpieniu przez konsumenta od umowy, obie strony w ciągu najpóźniej czternastu ... od umowy, nagrania audialne i wizualne oraz zapisane na nośnikach programy komputerowe po usunięciu przez konsumenta ich oryginalnego opakowania, świadczenia, za które ...
-
![Rynek energetyczny a interesy konsumentów]( "Rynek energetyczny a interesy konsumentów")
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
... Podmioty działające na rynku energii w Polsce można podzielić na trzy grupy: wytwórców energii, firmy zajmujące się transportem energii oraz zakłady ... zapłatą za pobrane paliwo gazowe, energię elektryczną lub ciepło co najmniej miesiąc po upływie terminu płatności, pomimo uprzedniego powiadomienia na piśmie o zamiarze wypowiedzenia umowy i ...
-
![Dziedziczenie długów: spadkobiercy mogą odetchnąć?]( "Dziedziczenie długów: spadkobiercy mogą odetchnąć? [© nmann77 - Fotolia.com]")
Dziedziczenie długów: spadkobiercy mogą odetchnąć?
... zachowania czujności i reagowania na sytuację, w jakiej się znajdą w procesie dziedziczenia – ostrzega Michał Chmiel, ekspert BIG InfoMonitor. - Dlatego zarówno obecnie, jak i po wejściu w życie nowych przepisów, należy pamiętać, że brak decyzji lub pozostawienie spraw związanych z dziedziczeniem „samym sobie” może wiązać się z niespodziewanymi ...
-
![Od czwartku możliwa mediacja między przedsiębiorcą a urzędem]( "Od czwartku możliwa mediacja między przedsiębiorcą a urzędem [© beeboys - Fotolia.com]")
Od czwartku możliwa mediacja między przedsiębiorcą a urzędem
... na okres nawet 3 miesięcy – tyle czasu ma mediator na znalezienie kompromisu. Po tym czasie organ administracji publicznej zamyka mediacje i załatwia sprawę. Więcej ... 8. Dotyczy on możliwości zawierania pomiędzy stronami postępowania administracyjnego ugody, która po zatwierdzeniu wywiera takie same skutki, jak decyzja wydana w toku postępowania. ...
-
![Chomikuj przegrywa ważny proces]( "Chomikuj przegrywa ważny proces [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Chomikuj przegrywa ważny proces
... 3 kolejne lata, czy w sieci nie pojawiają się odesłania do tego serwisu po wpisaniu nazw określonych trzech filmów. Administrator serwisu ma również ... tej sprawie (najczęściej omawianym w mediach) jest wydanie nakazu zgodnie z którym przez trzy lata serwis ma raz w miesiącu wpisywać w wyszukiwarki Google oraz Bing słowa „Chomikuj” + „Dzień Świra” ...
-
![Długi w spadku. Co z nimi zrobić?]( "Długi w spadku. Co z nimi zrobić? [© antic - Fotolia.com]")
Długi w spadku. Co z nimi zrobić?
... którzy nie zdają sobie sprawy z istniejącego zadłużenia, bo odziedziczyli je np. po dziadkach. Po pewnym czasie może okazać się, że niespłacony dług urósł, powiększył ... dobrze o odpowiedzialności i dojrzałości. W każdym razie zawsze warto sprawdzić, czy po zmarłym nie pozostały jakieś zobowiązania – mówi Katarzyna Gulbicka, Kierownik Działu ...
-
![Fundacja rodzina, czyli bezpieczna sukcesja w firmie]( "Fundacja rodzina, czyli bezpieczna sukcesja w firmie [© bnenin - Fotolia.com]")
Fundacja rodzina, czyli bezpieczna sukcesja w firmie
... . Daje to szansę na utworzenie stabilnej, globalnej i mocnej marki, albo po prostu na utrzymanie firmy i zostanie beneficjentem. Jakie są założenia ... o kwestii odpowiedzialności. Według przepisów fundacja odpowiada za zobowiązania razem z fundatorem, dlatego po jego śmierci odpowiedzialność może dosięgnąć majątku samej fundacji. Powoduje to, ...
-
![Restrukturyzacja. Jakie pułapki mogą czyhać na firmy?]( "Restrukturyzacja. Jakie pułapki mogą czyhać na firmy?")
Restrukturyzacja. Jakie pułapki mogą czyhać na firmy?
... . Ze względu na ciężką sytuację sektora transportowego coraz więcej firm sięga po restrukturyzację jako ratunek przed bankructwem. Jednak dzieje się to w momencie, w ... to, że jeśli wniosek o upadłość zostanie złożony po upływie terminu na zgłoszenie stanu niewypłacalności, który wynosi trzy miesiące od stwierdzenia niewypłacalności, wierzyciele mogą ...
-
![Ważne dla klientów Canal+ i UPC. Brak sprzeciwu nie jest milczącą zgodą konsumenta na niezamówione usługi]( "Ważne dla klientów Canal+ i UPC. Brak sprzeciwu nie jest milczącą zgodą konsumenta na niezamówione usługi [© victoria - fotolia.com]")
Ważne dla klientów Canal+ i UPC. Brak sprzeciwu nie jest milczącą zgodą konsumenta na niezamówione usługi
... powinny mieć miejsca – mówi Prezes UOKiK Tomasz Chróstny. Co istotne, brak sprzeciwu po stronie konsumentów nie może być odbierany jako milcząca zgoda na działania ... i oceny, czy chcą uruchomić usługi wykraczające poza świadczenie główne i jego kwotę. Po stronie przedsiębiorcy jest uzyskanie od konsumentów wyraźnej zgody na każdą dodatkową płatność za ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... najnowszych albo odwrotnie)i ponumerować. Każda z części powinna zawierać pełny wykaz przechowywanych w niej dokumentów. Pracodawca nie może zabierać pracownikowi oryginałów dokumentów. Po przejrzeniu powinien je oddać – zachowując w aktach jedynie ich odpisy lub kopie. Do dokumentów zamieszczanych w części A akt osobowych zaliczają się przede ...
-
![Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?]( "Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia. Wszelkie modyfikacje regulaminu pracy następują w identycznym trybie jak jego ustanowienie. W myśl art. 1043 K.p. regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia, w którym- w sposób przyjęty u danego pracodawcy- podano go do wiadomości załogi. Podobnie dzieje się więc w przypadku zmiany ...
-
![Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania]( "Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania
... niewykonania zobowiązania, czy też do nienależytego jego wykonania decyduje zachowanie wierzyciela (pracownika). Zdaniem SN, opóźnienie w wypłacie odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie musi prowadzić do zwolnienia pracownika z tego zakazu, jeżeli np. przyjął on spóźnione pieniądze. A zatem, opóźnienie w wypłacie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
