-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... w Polsce z usług telepracowników korzysta już 16 % przedsiębiorstw. Obecnie brak jest jednak uregulowań prawnych w tym ... zatrudniania telepracowników w danej firmie. Pracodawca chcąc stosować taką formę pracy jaką jest telepraca, będzie musiał zawrzeć porozumienie z zakładowymi organizacjami związkowymi, które powinno zawierać kryteria korzystania z ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... swoje miejsce w przepisach prawnych przez co może się zwiększyć zainteresowanie tą formą zatrudnienia zarówno ze strony pracodawców jak i pracowników. Obecnie w Polsce zatrudnionych jest około 1% telepracowników. Zmiany proponowane przez resort pracy ułatwią m.in. dostęp do pracy osobom niepełnosprawnym lub wychowującym dzieci. Nie ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... program celowy ”TELEPRACA” ma wspierać zatrudnianie osób niepełnosprawnych w poszukiwanych innowacyjnych zawodach wykorzystujących techniki informatyczne. Program "TELEPRACA" skierowany jest ... , niemniej jednak można by stwierdzić, iż sytuacja zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce chyli się ku lepszemu co jest spowodowane np. deficytem ...
-
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito
... oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). Dynamicznie zmienia się w Polsce kultura pracy oraz struktura zatrudnienia. Pozwolił na to rozwój ... może więc być korzystna dla obu stron stosunku pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy telepraca musi być wykonywana z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu Ustawy z ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... Zawieranie z pracownikami umów o pracę na czas nieokreślony to najczęściej stosowana w Polsce forma zatrudnienia. Zapewnia pracownikom największą stabilizację oraz najpełniejszą ochronę ... pracowników, wypełniała pełen wymiar czasu pracy, tj. jeden etat”. Telepraca Zatrudnienie w formie telepracy zakłada stałe jej świadczenie poza tradycyjnym miejscem ...