-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien zapoznać pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... pracy Na wychowawczym nie można zaprzestać sprawowania osobistej opieki W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... lub szkolenie. Warunek jest jeden - dodatkowa praca lub nauka nie może ograniczać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie (za zgodą pracodawcy) albo po zawiadomieniu pracodawcy najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu do pracy. Po powrocie do pracy ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... wszyscy mogą sobie pozwolić, a z drugiej - część rodziców po prostu nie chce tego robić. Pytania o możliwość podjęcia pracy zarobkowej pojawiają się więc bardzo ... Kodeksu pracy stanowi, iż: W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... Muszą wtedy spełnić dwa warunki. Po pierwsze, posiadać stały ... szkolenie okresowe właściwe dla wykorzystywanego przez niego pojazdu, co ma potwierdzić jego umiejętności. Czy warto? Sprowadzenie obywateli Wspólnoty Niepodległych Państw do Polski to operacja mimo wszystko kosztowna. Jej opłacalność ujawnia się dopiero w trakcie realizacji stosunku pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... szkolenie lub odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy); okres zatrudnienia za granicą u pracodawców zagranicznych (art. 86 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ... zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po co najmniej 10 ...
-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... zakresie prawa pracy, polski system orzecznictwa może sprawić w niektórych przypadkach wiele niemiłych dla pracodawców niespodzianek. Niemniej jeszcze w marcu, już po wprowadzenia ograniczeń i ... oraz odpowiedzi na trudne pytania. Znaczna część zdecydowała się na szkolenie dla managerów, podczas którego mieli szansę przećwiczyć tego typu rozmowę, ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... w praktyce można je przeprowadzać 2 tygodnie po opublikowaniu stosownego regulaminu w firmie. Tragiczne w skutkach incydenty z ostatnich tylko ... pracy lub regulaminu pracy, informujący o możliwości oraz sposobie wykonywania pomiaru. O wprowadzeniu kontroli trzeźwości pracodawca musi poinformować pracowników w sposób przyjęty wewnętrznie (szkolenie ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... po stronie pracodawcy) VII. Podstawowe obowiązki pracodawcy Podstawowym obowiązkiem pracodawcy w związku z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej jest zapewnienie jej niezbędnych racjonalnych usprawnień, zarówno osobie zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... pracy (instruktaż stanowiskowy). Udział w szkoleniu BHP stanowi warunek konieczny do dopuszczenia pracownika do pracy. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy ...
-
Ryzyko a przestępczość komputerowa w firmie
... istotnym kryterium powinien być zakres wykonywanej pracy lub posiadane umiejętności obsługiwania systemu komputerowego. ... sieci danych i w implementacji jej funkcji. Po ustaleniu obszarów ryzyka komputerowego, przechodzimy ... i organizacji przedsiębiorstwa. Niezwykle ważną sprawą jest stałe szkolenie personelu oraz doskonalenie organizacji firmy ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... w każdej innej pracy – jeżeli nie dopuścimy do powstania zaległości, proces ten nie angażuje więcej osób niż jeden oddelegowany do tego pracownik. Każde szkolenie, na ... należy zwrócić uwagę na czynniki, o których była mowa w odniesieniu do wcześniejszych formularzy. Po podpisaniu umowy dane uczestnika wprowadzane są do systemu PEFS 2007 (Podsystem ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... opłaty za szkolenie nie podlegają zwrotowi. W wiarygodnych i udokumentowanych sytuacjach życiowych na pisemny wniosek uczestnika kursu dopuszczona została możliwość zwrotu kwoty za niewykorzystane godziny szkolenia po potrąceniu 50 zł ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Licencja na przewozy taxi
... przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Koszty inwestycyjne ... osób powinny mieć 21 lat i ukończone szkolenie w zakresie ruchu drogowego z uwzględnieniem topografii terenu, ... licencji. Licencję na przewozy taksówkowe otrzymuje się po przesłaniu do wójta, burmistrza lub prezydenta, wniosku o wydanie ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... po upływie 14 dni od jej ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów dot. specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego m.in. osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy ... , odbywających szkolenie specjalizacyjne w tej ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... po drodze; umożliwienie zdawania egzaminu dla kandydatów na kierowców przy wykorzystaniu samochodu, w którym odbywano szkolenie w ośrodku szkolenia kierowców; Ustawa wchodzi w życie 25 sierpnia 2014 roku od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem niektórych przepisów: art. 1 pkt 4–6, które wchodzą w życie po ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... Pracy, do podstawowych obowiązków pracownika należą, m.in. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego porządku pracy, dbanie o dobro zakładu pracy ... ), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z 3 marca 2021 ... i podwykonawcami. Dodatkowo, warto inwestować w cykliczne szkolenie pracowników ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... oraz nowe okoliczności, w jakich znajduje się po porodzie kobieta, trudne byłoby podjęcie dodatkowego zatrudnienia, a jest to wręcz fizycznie niemożliwe ... szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem”. Jest to zatem warunek niezbędny do spełnienia, którego zaniedbanie grozi koniecznością powrotu do pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... wymiarze czasu pracy; zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie; ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych; stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły prowadzącej ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... przejściowy gwarantujący aplikantom, którzy rozpoczęli szkolenie na aplikacji sędziowskiej przed dniem wejścia ... dotyczących realizacji projektów. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku ... oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie dostępu do studiów wyższych ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyklucza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... szkolenie BHP. To jest standard zatrudnienia w Polsce, którym podlega każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji pośrednictwa pracy – czy warto? Zgodnie z prawem Unii Europejskiej nie wolno pobierać żadnych opłat za pośrednictwo pracy ... 20 osób, z dostępem do jednej łazienki. Po podpisaniu umowy z pracodawcą, warto sprawdzić, jaka ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... po stronie przedsiębiorstw nie zostały wygenerowane żadne dodatkowe obciążenia. Jak czytamy w komunikacie LeasingTeam Professional, tego rodzaju zmiana, w powiązaniu z coraz szerszą ofertą w zakresie elastycznego czasu pracy ... zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. W zakresie BHP – szkolenie okresowe dla pracownika administracyjno-biurowego nie ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... wykonywania pracy biurowej i w niektórych przypadkach również fizycznej. 3. Jaka jest wysokość dofinansowania na szkolenie dla ... pracy. Ustawodawca bowiem nie dzieli pracowników na pełnosprawnych i niepełnosprawnych. Osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności przed dopuszczeniem do pracy musi przejść: badania wstępne; okresowe, które wykonuje się po ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... Po złożeniu wniosku wraz z wymaganymi dokumentami, zostaje wygenerowany indywidualny numer PKZ. Numer ten zostanie udostępniony właściwemu ośrodkowi szkolenia, który prowadzi kursy kwalifikacyjne lub szkolenie ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... jak: prawa człowieka, handel ludźmi, korupcja i prawo pracy. Jednocześnie korekty te wydają się być zgodne z unijnymi ... lub z przedstawicielem pracowników. Nowe zasady powinny wejść w życie po dwóch tygodniach od ich udostępnienia w firmie. Pracodawca ... firmy, czyli potencjalnych sygnalistów. Szkolenie lub pakiety informacyjne do samodzielnego ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy
... przyznanie mu jakiegokolwiek świadczenia związanego z podnoszeniem kwalifikacji np. płatnego zwolnienia na szkolenie, czy płatnego urlopu szkoleniowego. Uwaga! Nawet udzielnie jednorazowego zwolnienia ... w godzinach pracy pracownika lub niedługo po tych godzinach). Sama informacja nie oznacza zgody na dokształcanie Zdaniem Ministerstwa pracy samo ...
1 2