-
![Nauczanie religii a staż pracy księdza]( "Nauczanie religii a staż pracy księdza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... że między księdzem a szkołą nie był zawarty stosunek pracy a pewien rodzaj umowy cywilnoprawnej (bez wynagrodzenia). To z kolei skłania do przyjęcia, że świadectwo pracy nie powinno być sporządzone i wydane. Dokument ten bowiem poświadcza okres zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Na gruncie przedstawionego stanu faktycznego wskazać ponadto należy ...
-
![Umowa na zastępstwo a staż pracy]( "Umowa na zastępstwo a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a staż pracy
... pracy pracownika u danego pracodawcy. Tak zwana umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy o pracę na czas określony, która zawierana jest w celu zastępstwa pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Tym, co odróżnia ten typ umowy ...
-
![Obliczanie stażu pracy]( "Obliczanie stażu pracy [© a_korn - Fotolia.com]")
Obliczanie stażu pracy
... ustalać okres zatrudnienia przy okazji wypowiadania umowy, przyznawania "jubileuszówki" czy dodatku stażowego, ustalania prawa do urlopu czy wielu innych uprawnień, w których staż pracy jest jedną z przesłanek przyznania świadczenia lub wpływa na jego wysokość. Od zasad ustalania stażu pracy, które wskazują m.in. jakie okresy do ...
-
![Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony]( "Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, która wiąże strony. Obowiązek wypłaty odprawy zależy natomiast od tego, z jakich przyczyn następuje wcześniejsze rozwiązanie umowy oraz ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Zmiana rodzaju umowy o pracę na inny jej rodzaj ... długi staż pracy ...
-
![Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?]( "Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... Projekt wprowadza do Kodeksu pracy możliwość zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, z inicjatywy lub za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia dla pracownika. Pracownicy, których sąd przywrócił do pracy będą mieli prawo do wynagrodzenia za 3 miesiące bez względu na rodzaj umowy i staż pracownika. Sąd będzie ...
-
![Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny]( "Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... staż, ani praktyki absolwenckie nie są formą tradycyjnego angażu. Dlatego też nic nie stoi na przeszkodzie, aby po ich zakończeniu absolwent lub stażysta zostali zatrudnieni w oparciu o umowę na okres próbny, która może poprzedzać każdy rodzaj umowy ...
-
![Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy]( "Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... przystąpienia do pracy). Od kiedy w takim przypadku należy liczyć staż pracowniczy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 29 § 1 K.p., umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... rodzaj prowadzonej działalności, ilość zatrudnionych pracowników, czy formę własności. Bez znaczenia jest też rodzaj umowy o pracę zawartej ... staż pracy. Tak więc po upływie urlopu macierzyńskiego pracownica nabywa prawo do urlopu wychowawczego. Przykład Kobieta urodziła dziecko nie pozostając w stosunku pracy. Pierwszą pracę w ramach stosunku pracy ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... staż pracy ... rodzaj zatrudnienia (na czas określony albo nieokreślony oraz w pełnym albo niepełnym czasie pracy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy]( "4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy [© apops - Fotolia.com]")
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
... staż pracy, posiadanie umiejętności przydatnych z punktu widzenia pracodawcy, a także sytuacja osobista poszczególnych pracowników. Brak wskazania kryterium doboru może skutkować wadliwością wypowiedzenia umowy o pracę. Podsumowanie Wskazanie likwidacji stanowiska pracy jako przyczyny wypowiedzenia umowy ...
-
![Udokumentowanie stażu pracy za granicą]( "Udokumentowanie stażu pracy za granicą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... sytuacji: Nowo zatrudniony pracownik udokumentował swój staż pracy zaświadczeniem o zatrudnieniu w języku angielskim. Zaświadczenie zawiera dane: imię i nazwisko, okres zatrudnienia i rodzaj pracy, jaką ten pracownik wykonywał. Czy ten dokument potwierdza jego pracę za granicą na podstawie umowy o pracę? Nie jest wskazane, jaka dokładnie ...
-
![Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy]( "Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... rodzaj prowadzonej działalności, datę rozpoczęcia działalności, liczbę pracowników, NIP, REGON, imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę, liczbę przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotny będzie odbywać staż ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... staż, okresu jego trwania oraz zobowiązanie pracodawcy do realizacji programu stażu, który jest ustalany przez pracodawcę w porozumieniu ze starostą przy zawieraniu umowy. Program stażu powinien określać zakres zadań wykonywanych przez stażystę oraz rodzaj ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy danego pracownika, np. z pracy na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub też zostanie zmieniony wymiar pracy w ramach niepełnego etatu (np. z 4/5 na ½ etatu), wówczas wymiar należy dokonać niezależnych wyliczeń odpowiednio dla okresu pracy w danym wymiarze. Przykład: Pracownik posiadający staż pracy ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... ). W takiej sytuacji musi stawić się do pracy na polecenie przełożonego bez usprawiedliwiania się innymi zobowiązaniami. Urlop macierzyński Urlop ten jest związany z urodzeniem przez pracownicę dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar czasu pracy i rodzaj umowy o pracę (np. na czas nieokreślony, czy ...
-
![Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony]( "Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... umowy zlecenia, o dzieło, agencyjnej i kontraktu menedżerskiego). Do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, zgodnie z art. 174 K. p. nie wlicza się również okresu urlopu bezpłatnego, z wyjątkiem przypadków uregulowanych odmiennie przepisami szczególnymi (niektóre zostały opisane powyżej). Obliczając zatem staż ...
-
![Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?]( "Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany? [© darok - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?
... umowy na czas określony są niezgodne z prawem unijnym. Może to oznaczać, że Sejm zmieni w tym zakresie Kodeks pracy. Tylko przy umowie na czas określony staż pracy ... względu na rodzaj umowy o pracę. Wątpliwość Sądu była związana z faktem, że dla umów na czas nieokreślony stosuje się okresy wypowiedzenia uzależnione od stażu pracy, wynoszące od ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... , co oznacza, że do uzyskania urlopu wychowawczego wystarczy łączny półroczny staż pracy. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy, czyli maksimum 3 lata. Nie ... szczególnie chronieni przed możliwością zwolnienia. Zapisy Kodeksu pracy określają, że „pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez ...
-
![Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy]( "Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... pracy, liczbę przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotni będą odbywać staż, imię i nazwisko oraz stanowisko opiekuna bezrobotnego odbywającego staż ... rodzaj ...
-
![Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?]( "Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... . Okres zatrudnienia jest to tzw. staż zakładowy, który liczony jest od momentu nawiązania stosunku pracy u danego pracodawcy, aż do jego zakończenia w wyniku rozwiązania umowy. Oznacza on zatem okres faktycznego wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, ale również okresy przerw w świadczeniu pracy, takie jak np. urlop macierzyński ...
-
![Jak stosować kary porządkowe?]( "Jak stosować kary porządkowe?")
Jak stosować kary porządkowe?
... rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ale również stopień winy pracownika (np. zły zamiar, lekkomyślność, niedbalstwo). Pracodawca powinien także przy stosowaniu kar porządkowych uwzględniać inne okoliczności konkretnej sprawy, np. zakładowy staż pracy obwinionego pracownika, a w tym zwłaszcza dotychczasowy jego stosunek do wykonywanej pracy ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy. Co ważne, zwrotowi podlegają wyłącznie koszty poniesione przez pracodawcą przed dniem podpisania ze starostą umowy o zwrot (w przypadku gdy pracodawcą jest starosta, umowy ... rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie ... pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy ...
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... dla pracowników. Na zakłady pracy ustawodawca nałożył obowiązek podpisania umowy o prowadzenie PPK ... organizacji pracy. W zakresie BHP – szkolenie okresowe dla pracownika administracyjno-biurowego nie jest wymagane, jeżeli rodzaj ... wcześniejszego korzystania ze świadczeń emerytalnych ma być staż pracy, który przyszły emeryt będzie musiał umiejętnie ...
-
![Kodeks wyborczy znowelizowany]( "Kodeks wyborczy znowelizowany [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Kodeks wyborczy znowelizowany
... aplikacji sędziowskiej: znosi staż na stanowisku referendarza sądowego, ... dnia 26 czerwca 2014 r. o ratyfikacji Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem ... do podatków bezpośrednich, bez względu na ich rodzaj i nazwę. Zmiana ustawy o zawodach pielęgniarki ... ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie ...
-
![Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany]( "Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany
... umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej („przedsiębiorstwo macierzyste”) zostaje czasowo oddelegowany do pracy w charakterze pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
