spory w pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › spory w pracy

Kompetencje sądów pracy

... pozwanego zakładu pracy bądź zamieszkanie pozwanego będącego osobą fizyczną. Właściwość miejscowa sądu pracy obejmuje obszar poddany właściwości sądu powszechnego, którego jednostką organizacyjną jest dany sąd pracy. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy Przed sądami pracy rozstrzygającymi spory z zakresu prawa pracy obowiązują następujące ...

Tematy:
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe

... przepisy prawa pracy, odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Roszczeniami ze stosunku pracy są w szczególności spory dotyczące m.in. nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypowiedzenia warunków pracy lub płacy, wynagrodzenia ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, koszty sądowe
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka

... jednostki organizacyjne sądów okręgowych i apelacyjnych. Warto przypomnieć, że stosownie do art. 262 K.p., właściwością sądów pracy nie są objęte spory dotyczące: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy, stosowania norm pracy, pomieszczeń w hotelach pracowniczych. Jeżeli okazuje się, że sprawa sporna ma charakter cywilnoprawny i nie spełnia ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, roszczenia pracownika, postepowanie sądowe
Spory o roszczenia ze stosunku pracy

... gdy uważa, iż narusza ona jego interes. Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w ... dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu umowy o pracę. Żądanie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie należy wnieść do sądu pracy w terminie 14 dni od dnia doręczenia ...

Tematy: pozew pracownika, roszczenia ze stosunku pracy, spory o roszczenia ze stosunku pracy, roszczenia pracownika, przedawnienie roszczeń
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy

... , to włączony do niej zakaz konkurencji będzie nieważny. Właściwość sądów Art. 1012§3 zd. 3 wskazuje, iż spory dotyczące odszkodowania pracownikowi od pracodawcy rozpoznaję jako właściwy sąd pracy. Natomiast spory dotyczące roszczeń pracodawcy w stosunku do pracownika związanie ze złamaniem zakazu konkurencji należą do właściwości wydziałów ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Wypadki przy pracy

... wypadku przy pracy i w drodze do i z pracy oraz chorób zawodowych Postępowanie w sprawie wypadku przy pracy ma na celu ustalenie jego okoliczności i przyczyn co następuje w protokole powypadkowym. Ustalenia zawarte w nim mogą być kwestionowane przez pracownika - w razie sporu podlegają ocenie przez organizacje rozstrzygające spory o świadczeniach ...

Tematy:
Molestowanie seksualne w miejscu pracy

... przełożonymi swoich ofiar, kobiety często nie różnią się od molestowanych przez siebie statusem zawodowym. Wokół zjawiska molestowania seksualnego w pracy zawodowej pojawiają się liczne spory i wątpliwości. Te same zachowania mogą bowiem być niekiedy spostrzegane i oceniane w odmienny sposób, w kategoriach "flirtowania" lub przeciwnie - ranienia ...

Tematy: molestowanie seksualne, prawo, mobbing
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania

... w definicji ugody. Umowa o arbitraż Wraz z wejściem w życie nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego z 28 sierpnia 2005 r., polubowne rozstrzygnięcie indywidualnych sporów ze stosunku pracy może nastąpić również w wyniku decyzji Sądu Polubownego (do czasu pojawienia się nowych przepisów było to możliwe jedynie w odniesieniu do zbiorowych ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, ugoda, ugoda sądowa, mediacja, mediacje, postępowanie pojednawcze, arbitraż, sąd arbitrażowy, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna

Spory na linii pracownik-pracodawca niejednokrotnie znajdują swój finał w sądzie pracy. Czasami docierają nawet na wokandę Sądu ... 10 000 zł. Ponadto SN nie zajmie również stanowiska w sprawach dotyczących: kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych, deputatów lub ich ekwiwalentu. Konieczny pełnomocnik W postępowaniu przed Sądem ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, Sąd Najwyższy
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa

... , do ugody w każdej fazie postępowania sądowego powinien przekonywać strony sąd pracy (por. art. 10 i 468 § 2 pkt 2 K.p.c.). Nie przekreśla to oczywiście możliwości inicjatywy ... nic innego niż podpisanie ugody. Czynność ta kończy postępowanie przed sądem pracy i skutkuje umorzeniem postępowania. Nie są tu potrzebne żadne dodatkowe oświadczenia czy ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, ugoda, ugoda sądowa
Ewidencja czasu pracy

... pracy. Zaniechanie prowadzenia lub nierzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy może być uznane za wykroczenie przeciwko prawom pracownika. W przypadku wystąpienia braków w ewidencji czasu pracy ewentualne spory na tym tle pomiędzy pracodawcą a pracownikiem rozpoznaje sąd pracy. Podstawa prawna: art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika

... również: pełnomocnik fachowy (adwokat, radca prawny) z wyboru, pełnomocnik fachowy przydzielony z urzędu, współpracownik, przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej, inspektor pracy. Z obowiązujących przepisów nie wynika żaden szczególny sposób umocowania zastępcy procesowego (por. art. 89-90 K.p.c.). Zupełnie wystarczające jest więc pisemne ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo
Nadgodziny a ruchomy czas pracy

... normy czasu pracy. Jednocześnie Departament uprzejmie informuje, że prezentowane poglądy nie są wiążące dla stron stosunku pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz sądów pracy. Do ustalania uprawnień pracowniczych ze stosunku pracy właściwy jest pracodawca, a spory na tym tle rozstrzygają sądy pracy. Stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki ...

Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, nadgodziny średniotygodniowe, rozkład czasu pracy
Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

... : - Kodeks pracy Jednocześnie Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że prezentowane poglądy nie są wiążące dla stron stosunku pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz sądów pracy. Do ustalania uprawnień pracowniczych ze stosunku pracy właściwy jest pracodawca, a spory na tym tle rozstrzygają sady pracy. Stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki ...

Tematy: czas pracy, rozkład czasu pracy, czas pracy pracownika, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?

... organizacyjnej w ramach firmy, ale jako całego przedsiębiorstwa. Spory na tym tle rozstrzyga sąd pracy. Po drugie – nowe obowiązki muszą odpowiadać kwalifikacjom ... istotne i warte podkreślenia. Przydatne linki: Kodeks pracy Kodeks pracy dopuszczając możliwość przesunięcia pracownika do innej pracy nie wymaga żadnych dodatkowych formalnych ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, powierzenie innej pracy, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

... uczyła się nowego narzędzia pracy i jej wydolność w pierwszych dniach pracy nie była stuprocentowa. Przedsiębiorca pożegnał się z nią w sposób nieelegancki. Przepisy kodeksu pracy zakładają, że wypowiedzenie lub ... jej pozycja prawna byłaby dużo słabsza, a ewentualne spory rozstrzygane byłyby według przepisów Kodeksu cywilnego, a nie Kodeksu pracy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, Skype, prawo pracy, kodeks pracy, umowa o pracę
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?

... w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie Mobilności ... , jeśli organ kontrolujący uzna, że mogło dojść do innych naruszeń związanych z czasem pracy kierowcy lub nieprawidłowego wynagradzania kierowcy. Nocleg w hotelu nie wymaga zachowania rachunków Zgodnie ...

Tematy: czas pracy kierowcy, zatrudnianie kierowców, Pakiet Mobilności, odpoczynek kierowcy, przewoźnicy, transport drogowy, kierowcy zawodowi
Dłużnicy alimentacyjni zza kółka dostaną połowę diety

... alimentów poprawiła się prawie dwukrotnie, to problem ciągle pozostaje spory. Przeciwdziałać mu mają obowiązujące od stycznia bieżącego roku zmiany w ... w życie z dniem 1 grudnia 2020 r. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 281 dotychczasową treść ...

Tematy: dłużnicy alimentacyjni, alimenty na dziecko, alimenty, dłużnicy, kierowcy, diety kierowców, zajęcie komornicze
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.

... pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia ... jest własnoręczność złożonego podpisu, a po wejściu w życie nowych przepisów pojawią się też spory dotyczące ...

Tematy: kodeks postępowania cywilnego, podatek od sprzedaży detalicznej, prawo pracy, kodeks pracy, kodeks cywilny
Odzyskiwanie należności - zmiany

... zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego regulujące procedurę odzyskiwania należności na drodze sądowej i egzekucyjnej. Spory między przedsiębiorcami nie będą już rozpatrywane na odmiennych zasadach. Koniec postępowania gospodarczego ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: odzyskiwanie należności, postępowanie egzekucyjne, zaległe płatności, egzekucja należności, egzekucja wierzytelności
Zyski z filmu nie tylko dla producenta

... przynieść twórcom wielkie pieniądze. Gdy okaże się, iż do podziału jest spory zysk, należy zastanowić się kto tak naprawdę jest uprawniony do udziału w nim ... i indywidualizmem. Wkłady twórcze są na ogół przeciwstawiane czynnościom czysto technicznym albo pracy polegającej jedynie na wykonywaniu poleceń innych osób. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 4 ...

Tematy: producent filmu, film, filmy, prawa autorskie majątkowe, prawa autorskie, tantiemy
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty

... ogromny potencjał i daje szansę na spore zyski, zwłaszcza przy pracy na własny rachunek. Przed założeniem działalności spedytor musi jednak spełnić wiele formalności ... , które należy uwzględnić w biznesplanie. Spełnienie wymogu finansowego, choć wydaje się spory, w praktyce nie musi być przeszkodą, jeśli właściciel firmy ma np. własną nieruchomość ...

Tematy: firma spedycyjna, spedycja, działalność spedycyjna, branża TSL, usługi transportowe, branża transportowa, działalność gospodarcza, założenie działalności gospodarczej, licencja spedycyjna, licencja transportowa, spedytor
Umowy w celu przygotowania zawodowego

... pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami. Zbiorowe prawo pracy obejmuje też prawo zbiorowych sporów pracy, czyli spory i strajki. Treścią zbiorowego prawa pracy jest przede wszystkim ochrona praw i interesów pracowników oraz ograniczenie i rozwiązywanie zbiorowych sporów pracy. Zbiorowe prawo pracy obejmuje także podstawy działania organizacji ...

Tematy:
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... pracy, gdyż pracownikiem może być jedynie osoba fizyczna, odmienność w zakresie ubezpieczeń społecznych, odmienność na drodze sądowej, gdyż spory na tle umowy zlecenia rozstrzyga nie sąd pracy ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?

Spory za stosunku pracy niejednokrotnie znajdują swój finał w sądzie pracy. Jeżeli jednak w zakładzie pracy funkcjonuje komisja pojednawcza, pracownik może spróbować polubownie rozstrzygnąć spór właśnie z jej pomocą. Zarówno dla pracodawcy, jak i podwładnego może to być o ...

Tematy: postępowanie pojednawcze, ugoda, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów, spory o roszczenia ze stosunku pracy
Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne

... 240 § 1 K.p., treść układu zbiorowego pracy obejmuje: postanowienia o charakterze normatywnym, czyli warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy oraz postanowienia o charakterze ... stron układu, które nie mieszczą się w ramach spraw z zakresu prawa pracy wspomnianych w art. 476 K.p.c. Spory, które dotyczą materii zawartej w art. 240 § 1 pkt ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą

... . To pracownik ocenia skalę zagrożenia. Wszelkie spory między szefem a pracownikiem o to, co stanowi bezpośrednie zagrożenie jego zdrowia lub życia rozstrzygnie sąd pracy. Obowiązki pracodawcy przy wysokich temperaturach Pracodawca powinien – przede wszystkim w lecie – zabezpieczać stanowiska pracy przed niekontrolowaną emisją ciepła oraz dbać ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika

... należy mieć jednak na uwadze, iż rozstrzygnięciu europejskiego trybunału podlegają nie spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, a ocena krajowej legislacji w związku ze sporem w relacji obywatel – ... przez niego spraw prywatnych, co prawda na terenie zakładu pracy jednak w wolnej od pracy chwili, przede wszystkim zaś, kiedy nie wpływa to ujemnie ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, sprawy prywatne, prywatność pracownika
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

... mocno deficytowym dziś rynku pracownika. Od zmiany przepisów dotyczących pracy tymczasowej upłynęło 9 miesięcy, w praktyce jednak wiele firm skutki nowelizacji ... będą mieć pracodawcy użytkownicy, czyli przedsiębiorcy korzystający z usług agencji pracy tymczasowej. Za przekroczenie ustawowego okresu zatrudnienia grozi bowiem kara w wysokości do ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

... również konflikty z pracownikami. Kierowcy mogą w przyszłości zgłosić roszczenia dotyczące niewypłaconych składek ZUS, podatków czy wynagrodzenia. Tego rodzaju spory mogą trafić do sądu pracy. Wspomnieć należy także o ryzyku odpowiedzialności karnej kierownictwa. W przypadku wykrycia oszustw odpowiedzialność może ponieść właściciel firmy lub zarząd ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia za pracę, oszustwa podatkowe, prawo pracy, firmy transportowe, wynagrodzenia kierowców, kierowca, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo karne
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?

... także uwzględnić w umowie Uptime, a więc jakościowy dostęp do danych usług w trakcie pracy systemu komputerowego. Umowa utrzymaniowa – czyli serwis na żądanie, w którym wykonawca ... Za to zapis o właściwości sądu pozwala na wybór sądu, który będzie rozpatrywał spory wynikłe z umowy. Właściwość sądu to kompetencje danego sądu do rozpatrywania spraw ...

Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy
Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik

... w spółce funkcją, np. kontrakt menedżerski lub umowa o pracę członka zarządu i spory z nich wynikające, spory dotyczące odpowiedzialności członka zarządu za wyrządzoną spółce szkodę etc.), jak ... z tym, w razie ewentualnego sporu o przywrócenie do pracy odwołanego członka zarządu kompetencje w zakresie reprezentacji spółki przejmuje zarząd. ...

Tematy: reprezentowanie spółki, spółka z o.o., pełnomocnik, pełnomocnik spółki, uprawnienia pełnomocnika, udzielenie pełnomocnictwa
Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja

... Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Poprzez arbitraż rozstrzygane mogą być spory o prawa majątkowe lub spory o prawa niemajątkowe, w których możliwe jest zawarcie ugody sądowej. W zakres ten nie wchodzą jednak sprawy o alimenty. W przypadków sporów z zakresu prawa pracy, zapis na sąd polubowny jest dopuszczalny tylko po powstaniu ...

Tematy: arbitraż, sąd arbitrażowy, mediacja, mediacje, postępowanie mediacyjne, postępowanie pojednawcze, rozwiązywanie sporów
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone

... niniejszego regulaminu". "Zmienione zapisy regulaminu są wiążące od momentu ich opublikowania w witrynie sklepu." "Wszelkie spory wynikające z umowy, zamówienia lub innych warunków rozstrzygać będzie sąd właściwy dla siedziby sklepu". ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: wzorce umów, regulamin, regulamin sprzedaży, niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, naruszenie praw konsumentów, ochrona konsumentów
Sądowe odzyskiwanie należności - zmiany

... wiedzę i doświadczenie w rozpatrywaniu sporów między firmami, to warto, aby to oni nadal rozstrzygali te spory, tyle że kierując się takimi samymi przepisami, jak w przypadku spraw cywilnych. Zmiany dotyczą również ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: odzyskiwanie należności, egzekucja z wynagrodzenia, postępowanie egzekucyjne, dłużnicy, postępowanie gospodarcze, postępowanie w sprawach gospodarczych, postępowanie cywilne