-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... na ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS. Stanowi ona iloczyn stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dla grupy działalności, do której należy płatnik, i wskaźnika korygującego. Wysokość tego wskaźnika wynosi od 0,5 do 1,5%. Stopa procentowa składki ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... . Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy jest uzależnione od posiadanego tytułu. Przykład 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem postanawia przyjąć dodatkowe zlecenie u innego pracodawcy. Z uwagi na to, że z tytułu umowy o pracę są odprowadzane składki ZUS od minimalnego wynagrodzenia za pracę, taka osoba z tytułu ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Pracownik etatowy nie odpowiada za rezultat, jaki osiągnie wykonując zadania określone w umowie. Na ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy o pracę oraz jej natychmiastowego rozwiązania. Zawarcie umowy o pracę ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... na polecenie swojego krajowego pracodawcy, przejściowo na terytorium drugiego państwa, w celu wykonywania tam czynności na rzecz tego pracodawcy, następuje ono w ramach stosunku pracy istniejącego w państwie wysyłającym, roszczenie o wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... na ubezpieczenie społeczne). W dniu 1 września 2009 r. podpisałam umowę na czas określony na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... na nim obowiązki związane z naliczeniem, pobraniem i odprowadzeniem należności publicznoprawnych takich jak zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie ...
-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... umowy o pracę. Kiedy tak się dzieje? Jeżeli nowo powstała firma nie generuje dochodów lub są one na tyle niewielkie, że niski podatek dochodowy z tego tytułu nie umożliwia odliczenia składki zdrowotnej, to istnieje opcja, by składkę odjąć od podatku zapłaconego w związku z umową o pracę. Z zaznaczeniem, że zysk ze składki ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... do zapłaty składki na ubezpieczenie ZUS. Kolejnym utrudnieniem jest jej wysokość – zależna od tego, czy podwykonawca ma już tytuł do ubezpieczenia. Opłacamy pełne składki, w sytuacji, zawarcia umowy z: freelancerem, który ukończył studia bądź studiuje, powyżej 26. roku życia, freelancerem, którego nie obejmuje ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... pracę - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na czas określony może być rozwiązana za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia pracy, jak np.: Telepraca, biuro w domu, forma organizacji pracy polegająca na ...
-
Własny biznes krok po kroku
... złożyć formularz ZUS ZUA, chyba że jednocześnie zatrudniony jest w innej firmie – wtedy powinien złożyć ZUS ZZA (zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Wszystkie niezbędne formularze można znaleźć na stronie ZUS. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Krok 5 Ubezpieczenie Ubezpieczenia ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z powodu przekroczenia rocznego limitu ich podstawy, który w 2008 r. wynosi 85 480 zł, z wynagrodzenia potrąca się jedynie 2,45% składki na ubezpieczenie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... tytułu zawartej umowy o pracę lub umowy zlecenie cudzoziemiec podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Ma na to 7 dni kalendarzowych od chwili rozpoczęcia umowy. Przydatne linki: - Formularze Druki: ZUS ZUA, jeśli cudzoziemiec podlega do wszystkich ubezpieczeń, ZUS ZZA, jeśli cudzoziemiec podlega tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Składki ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... na kanwie odwołania pracodawcy – spółki X. od decyzji ZUS. Spółki X. i Y. były córkami spółki Z. z którą tworzyły holding. ZUS uznał, iż spółka X. ma obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia, które jej pracownica otrzymywała z tytułu umowy zlecenia zawartej ze spółką Y. ZUS ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... umowy o pracę ... składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... na ubezpieczenie społeczne pracowników w części finansowanej przez pracodawcę, a także składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z 22 ust 6ba i 6bb ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - dalej u.p.d.o.f. – należności z tytułu umów o pracę ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... umowy zlecenia emeryta czy rencisty, który wykonuje pracę na podstawie jednej umowy zlecenia to nadal będzie obowiązywała tutaj zasada, że podlega on z tytułu jej wykonywania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... na umowę o pracę, zlecenia czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... ubezpieczenie zdrowotne. Istniała jednak możliwość zmiany tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń tzn. ubezpieczeni mogli sami wybrać jako obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń tę umowę, z której osiągają najniższe wynagrodzenie, a co za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... na ubezpieczenie społeczne z tytułu tej działalności. To w ocenie pomysłodawców zachęci do aktywności, da szanse na rozwój biznesu na większą skalę i wyjścia z szarej strefy, w której według GUS pracuje ok. 700 tys. Polaków. ...i ochrona dla zaawansowanych Na tym nie koniec zaplanowanych na ... na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... składki na ZUS na poziomie 1300 zł miesięcznie mają najniższe emerytury niemal spośród wszystkich grup zawodowych. Dla porównania – dziś przeciętna emerytura przedsiębiorcy to 1820 zł brutto, a średnia emerytura ZUS ok. 2200 zł brutto. Dlatego jedynym rozwiązaniem, by zapewnić sobie godziwe życie na ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... ubezpieczenie to ustało w czasie ciąży: wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy lub z naruszeniem przepisów prawa stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu. Przedłużenie trwania terminowej umowy o pracę ...
-
Spółka z o.o. spółka komandytowa - wady i zalety
... których z mocy umowy spółki albo prawomocnego orzeczenia sądu nie pozbawiono tego prawa. Z uwagi na treść ... ZUS z tytułu ubezpieczenia społecznego. Może tu również dojść do tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń (np. gdy wspólnik jest zatrudniony dodatkowo na umowę o pracę), uiszczanie składki ZUS nie jest obowiązkowe, z wyjątkiem składki za ubezpieczenie ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... umowy. „Ustalając treść umowy przedsiębiorca powinien mieć na uwadze art. 22 § 12 Kodeksu pracy, zgodnie z którym nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną, przy zachowaniu warunków charakterystycznych dla umowy o pracę tj. wykonywanie pracy określonego rodzaju, na ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... na Ciebie obowiązków, które nie są proporcjonalne do załatwienia danej sprawy. 6. Ulga na start Jeśli dopiero myślisz o rozpoczęciu działalności, może Cię zainteresować zachęta do podejmowania pierwszej działalności gospodarczej tzw. "ulga na start". Jest to zwolnienie ze składek na ubezpieczenie ...