-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... na etacie co najmniej minimalne wynagrodzenie (1680 zł brutto w 2014 roku). Jeżeli ten warunek jest spełniony to następuje tzw. zbieg tytułów ubezpieczeń. Dzięki temu przedsiębiorca zwolniony jest z opłacania składek ZUS na ubezpieczenie społeczne w związku z działalnością gospodarczą. Zobligowany jest wyłącznie do opłacania składki zdrowotnej ...
-
Nowy zarząd spółki z o.o. musi wiedzieć, na co się porywa
... 2014 r. (sygn. akt akt I ACa 287/14). Due diligence i wszystko jasne Skuteczną metodą na ... składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne czy wpłaty obowiązkowe na PFRON. Pamiętać przy tym należy, że osoba pełniąca funkcję członka zarządu spółki może ponosić także odpowiedzialność karną. Przykładowo, na podstawie kodeksu karnego na ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... na ubezpieczenie społeczne pracowników w części finansowanej przez pracodawcę, a także składek na ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... składki na ubezpieczenie społeczne w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Chodzi o osoby, które zrezygnują z działalności zarobkowej, czyli np. pozarolniczej działalności gospodarczej czy pracy na umowę zlecenie. Składki za te osoby, podobnie jak w przypadku pracowników na ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... na ubezpieczenie społeczne czy zdrowotne. Opłacanie za te osoby składek na ubezpieczenie ... na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne będzie możliwa jedynie w przypadku zatrudnienia przez niego uchodźcy na ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ... na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2016 r. zleceniobiorca mający prawo do emerytury lub renty, który nie będzie jednocześnie zatrudniony na ...