-
Obowiązek utworzenia służby BHP
... , liczebność, podporządkowanie służby bhp, kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby bhp również określa przywołane rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Trzeba w tym miejscu podkreślić, iż w praktyce istnieją dwa poglądy odnośnie możliwości utworzenia służby bhp u pracodawcy zatrudniającego powyżej ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... , egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp, zapewniać wykonanie zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami. Obowiązki pracowników służby bhp Obowiązki w zakresie bhp nakłada na pracowników służby bhp rozporządzenie Rady Ministrów z 2.9.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr ...
-
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... bhp? Służba bhp to wyodrębniona w strukturach firmy jedno- lub wieloosobowa komórka organizacyjna, w której gestii leży doradztwo oraz kontrola działań pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W myśl § 1 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: „rozporządzenie ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... rozporządzenie Ministra Zdrowia z 1 grudnia 2004 r. w sprawie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (dalej: „rozporządzenie ... żądać przedstawiciele pracowników oraz działająca na terenie firmy komisja bhp. W przypadku rozpoznania lub podejrzenia u pracownika zmian w ...
-
BHP: wykaz prac wymagających asekuracji w gestii szefa
... sprawie wykazu prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby (Dz. U. Nr 62, poz. 288). Ustawodawca uznał jednak, że postęp naukowo-techniczny znacznie zdezaktualizował i pozbawił jasności przedmiotowe rozporządzenie ... oraz szczegółowymi przepisami dotyczącymi bhp w danej gałęzi pracy. Uchylone rozporządzenie nie jest już wprawdzie ...
-
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
... jest w środki prawne dyscyplinujące pracodawcę. I tak, w przypadku naruszenia przepisów i zasad bhp właściwe organy PIP są uprawnione do (art. 11 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o ... współdziałania PIP z wyżej wymienionymi organami określa rozporządzenie Prezesa RM z 28 grudnia 2007 r. w sprawie trybu i form współdziałania niektórych organów z Państwową ...
-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... który sprawił, że rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby zdezaktualizowało się. Art. 23711a § 1 K.p. Zakres konsultacji spraw dotyczących bhp z pracownikami lub ich przedstawicielami został poszerzony o konieczność dokonywania ustaleń w sprawie wykonywania czynności ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... w tym zakresie formułuje rozporządzenie MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 332 ze zm.). Szkolenia bhp Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (dalej: „ustawa”) dotyka spraw bhp w sposób bardzo ogólny, to nie należy jednak zapominać, że ... Wykaz prac, które zalicza się do szczególnie niebezpiecznych zawiera rozporządzenie MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... w rozporządzeniu MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „rozporządzenie”. Wymiary pomieszczeń Zgodnie z § 19 ust. 2 ... jest pamiętać, że każda osoba odpowiedzialna za stan bhp w firmie (np. pracodawca, kierownik, brygadzista, pracownik służby bhp), która narusza przepisy i zasady bezpieczeństwa i ...
-
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości
... nadziemnych, wynikają z rozporządzenia MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „rozporządzenie”. Nie każda praca ponad ziemią jest pracą ... imiennego podziału pracy, kolejności wykonywania działań oraz wymagań w zakresie bhp przy poszczególnych czynnościach, dostęp do miejsc wykonywania prac ...
-
BHP w firmie: jadalnie pracownicze
... szukać w załączniku nr 3 do rozporządzeniu MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „załącznik”. W tym właśnie ... warunkach własnego posiłku pracownika (§ 34 ust. 4 załącznika). Jadalnia typu I Rozporządzenie wprowadza również dodatkowe wymogi dla każdego typu jadalni. I tak, pomieszczenie typu I ...
-
BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne
... zatrudnionym na budowach, należy poszukiwać w przepisach rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych, dalej: „rozporządzenie”. Ustawodawca poświęcił im rozdział 4 wspomnianego aktu. Ogólne wymagania dla pomieszczeń higieniczno-sanitarnych Stosownie do § 30 ...
-
BHP w firmie: konieczna kontrola maszyn i instrukcje
... tu zagadnienia należy sięgnąć do rozporządzenia MG z 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz. U. Nr 191, poz. 1596 ze zm.), dalej: „rozporządzenie”. Kontrola maszyn Maszyny udostępniane pracownikom na terenie firmy (ewentualnie ...
-
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... pracy na wysokości oraz odpowiedniego przeszkolenia bhp w tym zakresie. Dlatego pracodawcy w większości nie ... Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169 poz. 1650 ze zm.) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Kwestionariusz i dane Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie ... BHP lub aktualnego ...
-
Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców
... traktowane są również kobiety w ciąży i karmiące piersią – podkreśla Marta Tomaszewska, specjalistka ds. BHP w CWS Workwear. Pracodawców obowiązuje również rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza ...
-
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków zatrudniania przy niektórych z tych prac, Dz. U. z 2004 r. nr 200, poz. 2047 ze zm.), pracownica w ciąży oraz karmiąca dziecko piersią - w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym, w którym nagłe zmiany temperatury powietrza wynoszą powyżej 15 °C (rozporządzenie ...
-
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... rozporządzenie Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (dalej: „rozporządzenie ... któremu pracodawca powierzył wykonywanie zadań służby bhp, albo specjalista spoza zakładu pracy, społeczny ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy ze względu na nieodpowiednie warunki bhp nie usuwa niebezpieczeństwa, pracownik może oddalić się z miejsca zagrożenia ... U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej (Dz ...
-
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?
... r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, tekst jedn. Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.; Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych.), lecz także szczegółowe przepisy wykonawcze oraz nieskodyfikowane zasady BHP. Michał ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... rozporządzenie MPiPS z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160), dalej: „rozporządzenie”. Tym samym do lamusa odeszły regulacje wynikające z dotychczas obowiązujących przepisów, czyli z rozporządzenia MGiP z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie ... bhp są one tożsame z powinnościami ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... się na rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. (Dz.U. nr 62, poz. 289 z późn. zm.). w sprawie sposobu ustalania ... 187 k.p.), czas nauki pracownika młodocianego (por. art. 202 § 3 k.p.), czas szkolenia w zakresie bhp (por. art. 237 § 3 k.p.), czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzaniem badań okresowych i ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... określa rozporządzenie MGiP z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy (dalej: „rozporządzenie). W myśl § 3 ust ... bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia, przeszkolenia bezrobotnego w zakresie bhp i przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania go z obowiązującym regulaminem ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... ? Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce to już fakt. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca br. w tej sprawie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 16 czerwca i weszło w życie ... okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie bhp, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... należytej staranności w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (BHP). Ogólnokrajowe regulacje dotyczące zakazu spożywania alkoholu w określonych miejscach ... warunki przeprowadzania badania określa Rozporządzenie ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... października 1997r. w sprawie o sygnaturze akt III AUa 331/97, OSA 1998/5/18, pojecie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę oznacza „każdą czynność prawną, w wyniku której następuje rozporządzenie mieniem dotychczasowego ... panu, w myśl zasady niech mu służy jak najdłużej. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... pracownikami) będący zaświadczeniem o wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru świadczenia. Obowiązki pracodawcy związane z BHP Powyższą kwestię reguluje w części rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ...
-
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego
... znaczenia dla pracodawców, ale kluczową dla nich wagę ma rozporządzenie MZ z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, ... odpowiedniego wyposażenia i materiałów oraz systematyczne kontrole stanu bhp ze szczególnym uwzględnieniem organizacji procesów pracy, stanu ...
-
Akta osobowe pracownika
... dotyczące prowadzenia akt osobowych pracownika reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców ... pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z regulaminem pracy, przepisami BHP oraz z zakresem informacji stanowiących tajemnicę ustawowo chronioną; ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... do Ewidencji Działalności Gospodarczej (wzór tego wniosku określa rozporządzenie z dnia 24 marca 2009 r. w sprawie wzoru wniosku o wpis do ewidencji działalności ... pisemną informację o środkach i procedurach przyjętych w celu spełnienia wymagań wynikających z przepisów BHP pracy w zakresie danej działalności. Jeżeli przedsiębiorca nie będzie jednak ...
-
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy
... Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... przygotowania przez pracodawców przed wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy ... pracownika 1 stycznia 2023 weszło w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. W ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy