-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... czasie pracy kierowców stanowi, że dyżur może być następstwem trzech sytuacji: gotowości do pracy poza normalnymi godzinami pracy w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę, czasu oczekiwania na prowadzenie pojazdu, gdy pracownik towarzyszy kierowcy prowadzącemu w tym czasie ...
-
Sprawy prywatne w czasie pracy
... Pracy w TGC Corporate Lawyers. W przypadku pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy, możliwości odpracowania czasu wolnego są bardziej ograniczone. Pracownik pracujący w systemie 12-godzinnym może odpracować tylko 1 godzinę w skali doby. Jak pokazują przepisy prawa pracy, załatwianie spraw prywatnych w czasie pracy ...
-
Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy
... obowiązków służbowych w czasie, w którym przysługuje mu przerwa, może: wyjść wcześniej, proporcjonalnie do czasu przepracowanego podczas teoretycznej przerwy; wnieść o wypłatę nadgodzin na koniec okresu rozliczeniowego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeśli pracownik nie chce korzystać z przerwy nie wliczanej do czasu pracy, może przedłożyć ...
-
Czas pracy a przerwy na palenie papierosów
... im przerwy w czasie pracy. Dotyczy to przede wszystkim 15-minutowej przerwy - tzw. śniadaniowej - dla pracowników, których czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin oraz 5-minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Do wspomnianej przerwy 5-minutowej mają prawo pracownicy użytkujący w czasie pracy monitor ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... z dodatkowej przerwy w pracy. Przerwa ta musi być wliczona do czasu pracy, gdyż przerwy do niego niewliczane mogą wynikać tylko z ustawowego przepisu prawa pracy. Pracownik sam „udziela” sobie przerwy… Jeszcze inaczej przedstawia się sprawa w razie samowolnego skorzystania przez pracownika z przerwy na papierosa. W czasie pracy pracownik ma ...
-
Obowiązkowe przerwy w pracy
... swój czas pracy poświęcali na wykonywanie obowiązków służbowych. Z mocy ustawy muszą oni zaakceptować przerwy w pracy, w większości wynagradzane tak, jak efektywny czas pracy. Z reguły przerwy te są krótkie, jednak bez możliwości uchylenia się od ich stosowania. Śniadaniowa przerwa dla wszystkich Najbardziej powszechną przerwą w czasie pracy jest ...
-
Czas pracy kierowców
... o czasie pracy kierowców. 3. Pracodawca musi zapewniać dodatkowe przerwy w pracy Kierowcy zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy przysługują, oprócz powszechnej 15-minutowej przerwy, jeszcze inne, dodatkowe przerwy w pracy. W przypadku, gdy liczba godzin pracy kierowcy nie przekracza w danym dniu 9, po 6 kolejnych godzinach pracy kierowcy ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... umowy. Przerwy w pracy Nowelizacja wprowadza nowe przerwy w czasie pracy, które wliczane będą do czasu pracy. Jeżeli zatem, dobowy wymiar czasu pracy pracownika: wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy a także okresy nieświadczenia pracy przez pracownika (czyli przerwy w pracy). Liczy się go od rozpoczęcia pracy aż do końca dniówki roboczej. Tym samym pracownik nie może otrzymać dodatkowego wynagrodzenia - naliczanego jak za urlop wypoczynkowy, w okresie niewykonywania pracy w czasie ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracy wynikającego z norm czasu pracy określonych przez art. 129 KP. Zlecenie pracownikowi wykonania zadań, których realizacja w normalnym czasie pracy nie jest możliwa, jest równoznaczne z poleceniem pracy w czasie przekraczającym normy czasu pracy, a więc pracy nadliczbowej. Dłuższy wymiar dobowy W ramach zadaniowego systemu czasu pracy ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... , określonego stawką godzinową lub miesięczną. Przerwa w skróconym czasie pracy Ten rodzaj przerwy dotyczy osób zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia. W myśl art. 145 § 1 K.p., pracodawca może więc ustanowić wliczane do czasu pracy przerwy, których celem jest ochrona zdrowia pracowników narażonych ...
-
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
... pracownikom opuszczania zakładu pracy podczas przerwy. Ponieważ jednak czas ten jest wliczany do czasu pracy, warto zastanowić się, czy nie wprowadzić dodatkowych dokumentów (np. książki wejść i wyjść) czy innych rozwiązań (np. karty magnetyczne), aby była jasność, iż w trackie przerwy pracownik, który jest w czasie pracy, przebywał poza ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... pracy kierowcy”? Trzeba zwrócić uwagę, że o czasie pracy kierowcy nie mówimy wyłącznie wtedy, kiedy aktywnie prowadzi pojazd. Według artykułu 6 ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowcy jako czas pracy traktuje się okres od rozpoczęcia do zakończenia pracy ...
-
Podczas upałów skrócony czas pracy?
... wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy, w czasie najwyższej temperatury, Jednakże skrócenie czasu pracy lub dodatkowe przerwy przy pracy, spowodowane wysokimi temperaturami powietrza nie przyczynią się do obniżenia wynagrodzenia za pracę. Główny inspektor pracy zwraca uwagę pracodawcom, aby zadbali o stan techniczny pomieszczeń pracy. Powinny być ...
-
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
... opuszczania zakładu pracy podczas przerwy. Ponieważ jednak przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, warto zastanowić się, czy nie wprowadzić w firmie: dodatkowych dokumentów (np. książki wejść i wyjść) czy innych rozwiązań (np. karty magnetyczne), aby była jasność, że w trakcie przerwy pracownik, który jest w czasie pracy, przebywał poza ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... do czasu pracy kierowcy? Zgodnie z art. 7 ustawy o czasie pracy kierowców do czasu pracy kierowcy nie wlicza się: czasu dyżuru, jeżeli podczas dyżuru kierowca nie wykonywał pracy, nieusprawiedliwionych postojów w czasie prowadzenia pojazdu, (które powinny być odpowiednio zdefiniowane), dobowego nieprzerwanego odpoczynku, przerwy w pracy, o której ...
-
Czas pracy
... czasie pracy przewidują następujące systemy czasu pracy: - podstawowy - równoważny czas pracy - w ruchu ciągłym - przerywany czas pracy - zadaniowy - skrócony tydzień pracy - praca weekendowa - skrócony czas pracy Podstawowy czas pracy Został omówiony w normach czasu pracy ...
-
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do trwającej co najmniej kwadrans przerwy, którą wlicza się do czasu pracy ( ... pracy, warunków przebywania na terenie zakładu w czasie pracy i po jej zakończeniu, systemów i rozkładów czasu pracy, pory nocnej, obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. A zatem, regulamin pracy ...
-
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... : personel zgłosił pracodawcy prośbę o wprowadzenie półtoragodzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. Szef przystał na tę propozycję. W regulaminie pracy ustalono, że w wolnym czasie pracownicy będą mogli opuszczać firmę w celu załatwienia prywatnych spraw. Każde wyjście i powrót z przerwy miały być odnotowywane. Podczas kontroli PIP okazało ...
-
Czas pracy kierowców
... pracy. W tym celu została opracowana także ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. nr 92 poz. 879 z późn. zm.), która zastąpiła ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. o czasie pracy ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... czasie pracy, a jeśli z jakichś względów muszą się odbyć poza godzinami pracy, to czas ich trwania należy zaliczyć do czasu pracy. Mogą więc one spowodować przekroczenie obowiązujących norm czasu pracy, a wtedy dojdzie do pracy ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... pracy po uprzednim prawidłowym odpoczynku. Dodatkowo bezpiecznie będzie zostawić 1 godzinę czasu na wjazd i zjazd – radzi ekspert firmy Inelo. Załoga a wynagrodzenie? Zgodnie z art. 9 Ustawy o czasie pracy kierowców, czas spędzony na miejscu pasażera podczas ruchu pojazdu nie jest czasem pracy ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... czasie pracy przewidują następujące systemy czasu pracy: - podstawowy - równoważny czas pracy - w ruchu ciągłym - przerywany czas pracy - zadaniowy - skrócony tydzień pracy - praca weekendowa - skrócony czas pracy Podstawowy czas pracy Został omówiony w normach czasu pracy ...
-
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... pracy w ciągu doby. Na gruncie nowych przepisów problematyczne jest jednak to, jak w praktyce miałoby być weryfikowane, czy pracodawca przestrzega zasad udzielania przerw. Jest to istotne w kontekście ponoszenia przez pracodawcę odpowiedzialności za wykroczenie związane z naruszeniem przepisów o czasie pracy ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... pracy w celu: wykonania badań specjalistycznych wykonania zabiegów leczniczych rehabilitacji uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy wyjazdu na turnus rehabilitacyjny Wykonie badań, zabiegów leczniczych i usprawniających w czasie pracy jest możliwe, o ile nie można ich wykonać poza godzinami pracy ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... czasie pracy, w tym odprawiania modlitw o określonych godzinach czy uczestnictwa w obchodach świąt w dniach innych niż ustawowo wolne od pracy ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... .30. W czasie pracy pracownikowi może zostać udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 minut, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa taka nie jest wliczana do czasu pracy. O udzieleniu przerwy i jej długości decyduje bezpośredni przełożony zainteresowanego pracownika. Pracownikom, których dobowy czas pracy wynosi co ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... czasie pracy jest wykroczeniem i to bez względu na to, czy pracownik poniósł z tego powodu szkodę, czy też nie. Zgodnie z art. 281 pkt 5 K.p., naruszenie przez pracodawcę lub osobę działającą w jego imieniu (np. kierownika zakładu pracy) regulacji dotyczących czasu pracy ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy niewliczana do czasu pracy
... iż w czasie przerw w pracy pracownik nie pozostaje w bezpośredniej dyspozycji pracodawcy. 5. Uwaga na planowanie czasu pracy i ewentualne nadgodziny Wykonywanie przez pracowników pracy w poniedziałek, wtorek i czwartek przez 7 godzin i 45 minut (czas pracy nie licząc przerwy), w środę przez 8 godzin i 30 minut (czas pracy nie licząc przerwy), oraz ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy
... etat mają prawo do 60- minutowej przerwy w pracy, zaś pracownicy zatrudnieni na ½ etatu - do przerwy trwającej 30 minut. Nie jest to ... czasie zmieniają godzinę korzystania z przerwy. Wystarczy, że w regulaminie znajdzie się informacja o długości przerwy oraz wskazanie ogólnej zasady jej wykorzystywania, np. „konkretne godziny wykorzystywania przerwy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracy wliczanych do czasu pracy. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie. Jeżeli natomiast czas pracy jest dłuższy niż 6 godzin dziennie, pracownicy przysługują dwie przerwy ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... przerwy na karmienie nie przysługują, a jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie. Nie jest wskazany wiek dziecka, do którego możliwe jest korzystanie z przerwy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... systemie czasu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, z części dnia pracy, na jego wniosek, pracodawca może zobowiązać pracownika do odpracowania takiego zwolnienia tylko w tym dniu. Takie odpracowanie może w tym przypadku nastąpić w czasie przewidzianej dla wszystkich pracowników 60 minutowej przerwy niewliczanej do czasu pracy. Przykład: Pracownik ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... bhp. W czasie przerwy bez urlopu i jubileuszówki Okres przypadający pomiędzy datą bezprawnego zwolnienia a przywróceniem do pracy nie jest obojętny z punktu widzenia uprawnień pracowniczych. Kodeks pracy nakazuje zaliczać do stażu pracowniczego ten okres, za który zostało zasądzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Natomiast czas ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... przerwy w pracy – oprócz standardowej przerwy w pracy (przysługującej za pracę co najmniej 6 godzin) pracownik będzie miał prawo do dodatkowej przerwy – jeśli dobowy wymiar jego czasu pracy przekroczy 9 godzin, będzie to dodatkowa 15 minutowa przerwa. W przypadku pracy ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy