-
Godzinna przerwa na lunch w czasie pracy
... motywacja, zaś wzrasta ryzyko popełnienia przez niego błędów. Efektywna praca nie polega na przyklejeniu się do komputera i mechanicznym niemal ... Pracownik wezwany do podjęcia obowiązków służbowych w czasie, w którym przysługuje mu przerwa, może: wyjść wcześniej, proporcjonalnie do czasu przepracowanego podczas teoretycznej przerwy; wnieść ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... ), z których pierwsza przypadała na harmonogramowe godziny pracy, ale zwykle była wówczas wykorzystywana przerwa na karmienie? Godziny dodatkowej pracy pomiędzy 14.00 a 16.00 należy ... nadliczbowej lub czas wolny od pracy. Ponadto należy mieć na uwadze, iż przerwa na karmienie udzielona na koniec dnia pracy, została udzielona w sposób nieprawidłowy - ...
-
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... ? Będzie ona pracowała codziennie od godziny 8.00 do 12.00 Jeśli przerwa się należy, jak ustalić godziny pracy? Czy można przyjąć, że pracownica będzie pracowała ... wymiaru czasu pracy pracownicy. I tak, gdy pracownica pracuje: krócej niż 4 godziny dziennie przerwa w ogóle jej nie przysługuje, od 4 do 6 godzin dziennie - ma prawo do jednej przerwy ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... zakład pracy może zawrzeć z własnym pracownikiem dodatkową umowę o pracę, jeżeli będzie to praca innego rodzaju niż dotychczasowa, a wykonywanie jej nie będzie kolidowało z normalnym czasem ... wypoczynku, niezależnie od tego, kiedy podjął pracę i czy miała miejsce przerwa w zatrudnieniu. Mogą jednak zaistnieć sytuacje, w których pracodawca nie będzie ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... im wysokie pensje i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Zanim jednak zdecydujemy się, że nowa praca to właśnie to, czego szukamy, powinniśmy się odpowiednio przygotować. Jest to ... które zajmował u danego pracodawcy przed podpisaniem z nim kolejnej umowy o pracę lub gdy przerwa pomiędzy tymi umowami nie przekroczyła 30 dni. Kolejną ważną kwestią jest ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... przyjęcia pociągu, powrót a także czas oczekiwania na jego przydzielenie, czy czas odebrania i rozliczenia się z dyżuru. Tak, więc owego pracownika obowiązuje praca według ustalonego rozkładu czasu pracy PKP, bo jest to normalny czas pracy. Roszczenie powoda o dodatkowe gratyfikacje z faktu niewykonywania pracy jest ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... pracę przy monitorze ekranowym z pracą innego rodzaju, nieobciążającą narządu wzroku i wykonywaną w innej pozycji ciała niż pozycja, jaką wymusza praca przy monitorze. Dodatkowa przerwa dla niepełnosprawnego Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas takiej przerwy wynosi ...
-
Urlop wypoczynkowy
... w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu ... umowy z nowym pracodawcą, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca. Przerwa w zatrudnieniu Zdarza się, że pracownik ma kilkutygodniową, kilkumiesięczną lub ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... Komisji Europejskiej dyspozycyjność drugiego kierowcy podczas ruchu pojazdu jest traktowana jako przerwa w jeździe ciągłej – z tego powodu nie jest wymagane wykonywanie dodatkowych przerw. Wystarczy, ... . Warto jednak zauważyć, że jedną z nich jest właśnie stała praca w załodze. Opisuje to artykuł 8, ustęp 6, litera c, według którego kierowcy, stale ...
-
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... przerwa. Warto zauważyć, że pierwotna wersja projektu rozporządzenia przewidywała krótszą pracę kobiet w ciąży przy komputerze – miało to być 45 minut pracy i 15 minut przerwy. Wprowadzona ostatecznie zmiana została poparta wynikami badań ekspertów z dziedziny medycyny pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża a praca ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... powinny znaleźć się w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy, w obwieszczeniu pracodawcy, bądź to w umowie o pracę. Przerwa w pracy monotonnej Monotonia wykonywanych obowiązków i praca w narzuconym tempie, a więc np. praca przy taśmie produkcyjnej, mogą prowadzić m.in. do obniżenia czujności, zmniejszenia sprawności czy zwiększenia liczby ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... Praca trwa od godziny 8.30 do godziny 16.30. W czasie pracy pracownikowi może zostać udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 minut, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa ... dobowy czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin, przysługuje 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy. Za porę nocną przyjmuje się godziny ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... przypadku gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, - przerwa może być tylko jedna, - przerwa nie może przekraczać 5 godzin, - rozkład czasu pracy ... z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z przepisami KP ...
-
Czas pracy
... przypadku gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, - przerwa może być tylko jedna, - przerwa nie może przekraczać 5 godzin, - rozkład czasu pracy ... z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z przepisami KP ...
-
Ochrona pracy kobiet
... go ani zgoda pracownicy, ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, a nie ponad wymiar czasu ... pracownica wykorzystała co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie (art. 181 KP). Przerwa w wykorzystywaniu urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko na wniosek pracownicy, który jest ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... W układzie zbiorowym pracodawca powinien jednak ustalić chociaż minimalny i maksymalny okres jej trwania. Przerwa ta może trwać różną liczbę godzin w poszczególnych dniach w zależności ... w pracy wliczane do czasu pracy (art. 145 KP). Praca w warunkach szkodliwych Praca w warunkach szkodliwych to praca wykonywana przez pracownika w miejscu, gdzie są ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... przewoźnicy drogowi. Przybliżamy wybrane zagadnienia w zakresie czasu pracy kierowcy zawodowego. Praca truckerów od kilkunastu lat podlega wzmożonej liczbie kontroli. Dzieje się ... lub tygodniowego). Może ją zastąpić przerwa co najmniej 15-minutowa, po której nastąpi przerwa co najmniej 30-minutowa (istotna jest kolejność), rozłożone w czasie w taki ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... drogowych podczas odbierania odpoczynku. Zbiór unijnych zasad nr 561/2006 wyraźnie wskazuje, że przerwa oznacza czas, kiedy kierujący nie może prowadzić pojazdu ani wykonywać żadnej ... w ewidencji czasu pracy (na wykresówkach lub na karcie kierowcy) pod symbolem „inna praca”, która oznacza wszelkie czynności poza prowadzeniem pojazdu. Oznacza to, że ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... , w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy oraz wysłać go w delegację. Praca w nadgodzinach, delegacje, wniosek o elastyczne godziny pracy będą na pewno istotne dla ... godzin, będzie to dodatkowa 15 minutowa przerwa. W przypadku pracy przekraczającej 16 godzin, będzie to kolejna 15 minutowa przerwa. Zmiany te dotyczą głównie sytuacji, ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca (art. ... wraca na poprzednie albo równorzędne stanowisko. Jeżeli w czasie, gdy trwa praca w grupie dojdzie do rozwiązania indywidualnej umowy o pracę równocześnie następuje automatyczne ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... tym czasie zatrudnić innego pracownika, zawierając z nim właśnie umowę na czas określony. Praca sezonowa W przypadku zawarcia umowy na czas określony w związku z pracą ... wcześniejsze umowy były zawarte na następujące po sobie okresy oraz aby przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła jednego ...
-
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... od 08.00 do 12.30, od 12.30 do 13.30 - przerwa lunchowa, od 13.30-17.00 godziny pracy. Czy biorąc godzinną ... w zasadzie nie ma możliwości odrobienia prywatnego wyjścia z pracy. Odpracowanie zwolnienia w inny dzień - to praca w godzinach nadliczbowych Pracodawca nie ma natomiast prawnej możliwości polecenia pracownikowi odpracowania czasu wolnego ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... prawom pracownika i podlega karze grzywny od 1000 zł do 30000 zł. PRACA KIEROWCY W DNI WOLNE W GODZINACH NADLICZBOWYCH Przepisy dotyczące czasu pracy kierowców zatrudnionych na ... jeśli dobowy czas pracy przekracza 6 godzin, to pracownikowi przysługuje 15 minutowa przerwa, która również wliczana jest do czasu pracy kierowców. Tygodniowy okres ...
-
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... rozpoczął pracę od 20.00 i przepracował do 1.00 (w tym 45-minutowa przerwa), następnie oczekiwał na rozładunek. Potem od 4.00 do 7.00 wracał. Czyli ... w sobotę) zachowany jest odpoczynek tygodniowy i przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy? Odpowiedź: Nie każda praca w sobotę stanowi pracę w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... z urlopu mają o 25% mniejsze ryzyko wystąpienia objawów wypalenia zawodowego. Chociaż dłuższa przerwa od pracy jest bardzo ważna dla naszego zdrowia, wielu pracowników ... stosunku pracy. W szczególności należy zwrócić uwagę na to, czy praca jest wykonywana pod stałym nadzorem i zgodnie z instrukcjami przełożonego, w ściśle ustalonym miejscu i ...
-
Umowa na okres próbny
... zostać zmienione na podstawie aneksu do umowy o pracę zawartej 1 kwietnia. Czy przerwa w zatrudnieniu uzasadnia ponowną umowę na okres próbny? Ponowne zawarcie tego samego rodzaju ... na stanowisku sekretarki w 2000 r. na podstawie umowy na okres próbny. Jej praca polegała na odbieraniu telefonów, przepisywaniu na maszynie tekstów pisanych ręcznie ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... . Tak jest w przypadku m.in. nauczycieli, którzy z powodu uciążliwości, którą cechuje się praca z uczniami, mają prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Jest to również ... zdrowia wynosi łącznie 3 lata, przy czym jednorazowo nie może on przekroczyć roku. Przerwa między poszczególnymi urlopami musi trwać co najmniej rok. Okres siedmioletniej pracy ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... (chyba że oznaczenie płci występuje ze względu na przepisy prawa, lub praca może być uciążliwa czy szkodliwa dla zdrowia kobiet). 2. ZAKAZ ... roku kalendarzowym. Wymiar zwolnienia jest stały i nie zależy od liczby wychowywanych dzieci. 10. PRZERWA NA KARMIENIE Pracownicy karmiącej dziecko piersią zatrudnionej w dobowym wymiarze czasu pracy ...