-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin lub 2 dni zwolnienia z pracy ... , dla osoby zatrudnionej na połowę etatu wybór zwolnienia w dniach będzie co do zasady bardziej korzystny, bowiem w ... zwolnienia. Warto również pamiętać, że ilość dni wolnych od pracy nie zwiększa się wraz z ilością dzieci ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... innego dnia wolnego, realizując zasadę przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Obowiązujące przepisy określają, że w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy zakłada się taką ... w zakresie ustalania metody udzielania dni wolnych od pracy. Np. w sytuacji, gdy stosuje stałe dni i godziny pracy, informacje o dniach wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... zawieranych przez firmę należy stosować Kodeks pracy. W takiej sytuacji mają zastosowanie przepisy o czasie pracy określające jego wymiar oraz regulujące zasady dopuszczalności i rekompensaty pracy w święta ustalone w Polsce na podstawie ustawy o dniach wolnych od pracy. W pierwszej kolejności należy ustalić, czy rodzaj prowadzonej działalności ...
-
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy
... handlowych. Jednakże nowe przepisy nie wpływają na nominalny czas pracy pracowników. Dotychczas przepisy kodeksu pracy zezwalały na pracę we wszystkich placówkach handlowych w niedziele, jak i w dni świąteczne. Zgodnie z przepisem art. 1519 k.p. dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Praca ...
-
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy ... r. nie powinien jeszcze uwzględniać dnia wolnego przypadającego w Wigilię Bożego Narodzenia. Przepisy wprowadzające ten dzień wolny wejdą w życie od 1 lutego, zatem dopiero ...
-
Wymiar czasu pracy i okresy rozliczeniowe w 2012 r.
... przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Zasady jego ustalania wskazują przepisy Kodeksu pracy (K.p.) dotyczące czasu pracy. Ustalanie wymiaru czasu pracy W myśl art. 130 § 1 K.p., ... niedziele i święta, które zostały wymienione w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Są to: 1 stycznia - Nowy ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... są w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy traktowane są jako dni wolne od pracy. Zgodnie z w/w ustawą do ... każdą godzinę pracy w święto. W sytuacji, gdy święto przypada w niedzielę – stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę. Generalnie, zgodnie z kodeksem pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać ...
-
Praca w niedziele i święta
... dniach wolnych od pracy. Przy czym, zgodnie z art. 1519 § 2 K. p., za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Zgodnie z ustawą z dnia 18.01.1951 r. o dniach wolnych ... w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... w ustaleniu takim stosować przepisy prawa pracy. Zgodnie bowiem z Ustawą ... wolnych. Zobacz także: https://mikroporady.pl/instrukcje-i-regulaminy/instrukcje/jak-udzielac-urlopow-plan-urlopow-urlopy-bezplatne-okolicznosciowe-zdrowotne Podstawa prawna: Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... wolnych od pracy może nastąpić w całym okresie rozliczeniowym czasu pracy. Terminy dodatkowych dni wolnych ... 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nowe przepisy o czasie pracy przewidują następujące systemy czasu pracy: - podstawowy - ... krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach, albo dniami wolnymi. W szczególnie uzasadnionych ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... dniach wolnych od pracy. Znajdują się na niej święta państwowe i kościelne – ale tylko katolickie. Oznacza to, że pracownicy wszystkich wyznań mają prawo do dni wolnych ... zwolnienia od pracy, dlatego pracownik może je otrzymać, tylko jeśli przepisy wewnętrzne pracodawcy przewidują takie rozwiązanie lub pracodawca postąpi zgodnie z zasadą ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... ustawy o dniach wolnych od pracy. Znajdują się na niej święta państwowe i kościelne – ale tylko katolickie. Oznacza to, że pracownicy wszystkich wyznań mają prawo do dni wolnych od ... wynagrodzenia, ponieważ należy się tylko ono za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z kolei ...
-
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta
... zawieranych przez firmę należy stosować Kodeks pracy. W takiej sytuacji mają zastosowanie przepisy o czasie pracy określające jego wymiar oraz regulujące zasady dopuszczalności i rekompensaty pracy w święta ustalone w Polsce na podstawie ustawy o dniach wolnych od pracy. W pierwszej kolejności należy ustalić, czy rodzaj prowadzonej działalności ...
-
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... pracowniczych grafików. Decyzje za nich w tym zakresie podejmują obejmujące ich przepisy odrębne, np. ustawa o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011 r. nr 112, poz ... znacznie od układu typowego grafiku i zawiera dane o dniach i godzinach pracy poszczególnych pracowników oraz dniach wolnych od pracy. Zadania przewozowe zgodnie z planem Kierowcy ...
-
Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?
... do obliczania tych terminów stosuje się przepisy prawa cywilnego (Kodeksu cywilnego). Ma to ten skutek, że: w przypadku terminów określonych w dniach nie wlicza się dnia, w którym ... termin upływa dnia następnego po dniu lub dniach wolnych od pracy. Odwołanie do KIO: wymogi formalne Przepisy Prawa zamówień publicznych wskazują, jakie elementy musi ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... Ustawy z dnia 26 czerwca 1964 roku Kodeksu Pracy (dalej jako „kodeks pracy”, „k.p”) pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, w minimalnym czasie nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Istotne jest przy ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... w poszczególnych dniach. Harmonogramu tego nie ... wolnych w zamian za wcześniejszą pracę w godzinach nadliczbowych, uwzględnienia wniosku pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, udzielania dni wolnych od pracy w zamian za nieplanowaną pracę w niedzielę, święto lub w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Uwaga! Przepisy ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
... ) itp. Czasami chodzi o zmianę wymiaru czasu pracy w poszczególnych dniach i tygodniach, terminy dni wolnych od pracy wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, liczbę ... karmiących dzieci piersią czy osób niepełnosprawnych. W tych przypadkach bowiem przepisy także zobowiązują pracodawcę do zachowania elastyczności godzin pracy takich ...
-
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... pozwala na pracę w niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy (art. 1519 ww. kodeksu). Jednocześnie jednak przepisy kodeksu wskazują wyjątkowe stanowiska i branżę, w których pracownik może przyjść na dyżur w ... święto przypada w niedzielę (tak jak miało to miejsce w tym roku z 1 maja), stosuje się przepisy określające zasady ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... choroby zakaźnej, opieka nad chorym członkiem rodziny, Ww. rozporządzenie zawiera także przepisy dotyczące powiadomienia pracodawcy o nieobecności, w tym również spowodowanej chorobą. Sposób zawiadomienia ... do zasady 80%) naliczane jest dopiero od dnia następującego po dniach wolnych od pracy. Przykład Anna K w dniu 13 kwietnia udała się do lekarza ...
-
Dla kogo równoważny czas pracy?
... przede wszystkim ze specyficznego charakteru danej pracy. Przepisy art. 135 - 137 k.p. oraz 143 i 144 k.p. ... też polegać na wyznaczeniu pracownikom dodatkowych dni wolnych od pracy. W równoważnym czasie pracy, określonym w art ... zasady dotyczące rozkładu czasu pracy w poszczególnych dniach tygodnia oraz okresu rozliczeniowego. Zasady te pracodawca ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... 40-godzinny tydzień pracy, mamy też prawo do wolnych niedziel i do urlopu wypoczynkowego. Kodeks przewiduje jednak także ... pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. ... odpoczynku powinien przypadać w niedzielę, chyba że przepisy dopuszczają pracę w niedzielę. Wtedy wolnym dniem może być ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... obliczenia wymiaru czasu pracy wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy. Gdy święto będące dniem wolnym od pracy przypada w sobotę, ... jest normalnym dniem pracy, co często dotyczy pracowników handlu, wtedy stosuje się przepisy jak przy pracy w zwykłą niedzielę. W takim przypadku ze względu na wypadające w ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... dniach będą pracowali w wymiarze krótszym niż 8 godzin lub będą mieli udzielane dni wolne od pracy równoważące pracę w wymiarach przedłużonych. Pracodawca może wprowadzić równoważny czas pracy, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją (art. 135 KP). Przepisy ...
-
Czas pracy
... wymiaru czasu pracy w poszczególnych tygodniach i dniach pracy, co obejmuje także ustalenie dni wolnych od pracy. Rozkład czasu pracy to także dzienny rozkład ... nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nowe przepisy o czasie pracy przewidują następujące systemy czasu pracy: - podstawowy - równoważny czas pracy - ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wolnych od pracy. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony, na podstawie przepisów o wynagradzaniu, zachowuje prawo do wynagrodzenia. PRZYKŁAD Pracownik 1.9.2008 r. przez cały dzień świadczył pracę, a wieczorem został odwieziony do szpitala po wypadku samochodowym. Po kilkunastu dniach ... przepisy o ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... na jaki była zawarta oraz wygaśnięcia stosunku pracy. Dni wolnych na poszukiwanie pracy można udzielić pracownikowi w dniach jego pracy, a nie w tych, które są dla niego, ... Pracodawca ma obowiązek wypłacić także inne świadczenia pieniężne, jeżeli ich wypłatę przewidują przepisy prawa pracy (ogólne lub wewnątrzzakładowe). Mogą to być np. nagroda ...
-
Zbiórka publiczna według nowych zasad
... i usprawnienie procedur związanych z obsadą wolnych stanowisk sędziowskich w sądach powszechnych. Nowelizacja ... o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy dostosowują prawo do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady ... r., przyjętych podczas konferencji rewizyjnej w Kampali w dniach 10 i 11 czerwca 2010 r. w trybie art. 89 ust. 1 pkt ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... czyli gdy ich czas pracy przypada w różnych dniach lub chociażby w różnych godzinach pracy. Może ... okresie rozliczeniowym (poza konkretnymi sytuacjami dopuszczonymi przez przepisy prawa, np. rozkłady czasu pracy kierowców są dla ... liczby dni wolnych od pracy w liczbie odpowiadającej co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych z tytułu ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... propozycje szkoleń, staży, prac interwencyjnych czy wolnych ofert pracy. 2. Brak zgody na porozumienie - konieczne ... umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy). Co prawda przepisy Kodeksu pracy zawierają katalog obowiązków pracodawcy, jednakże wydaje ... z winy pracodawcy. Ważne! Zasiłek już po 7 dniach od rejestracji Rozwiązanie umowy o prace bez ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... prawne wyłączenie pewnych dóbr ze sfery wolnych stosunków gospodarczych w zakresie produkcji, wymiany, ... z art. 43 ust. 1 Prawa przedsiębiorców, jeżeli odrębne przepisy stanowią, że dany rodzaj działalności jest działalnością ... , gdzie jest wykonywana działalność gospodarcza objęta koncesją, w dniach i w godzinach, w których ta działalność jest ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... na przyczynę wypowiedzenia; wzór informacji dla pracowników o wolnych stanowiskach pracy, w tym możliwości zatrudnienia full-time lub ... grafików oraz systemów rozliczania czasu pracy. Nowe przepisy wpływają między innymi na sposób organizowania ... planie urlopowym. Składa wniosek i tym samym po 21 dniach następuje brak pracownika na łącznie 11 tygodni. ...
-
Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów
... połączenie zastępcze, ale w późniejszych godzinach lub w kolejnych dniach. Ostatecznie klient zdecydował się dojechać do Dü ... Cię do celu. Wcześniej obowiązujące przepisy zezwalały liniom lotniczym na zaoferowanie ... odpowiednim przypadku, w zależności od jego wolnych miejsc. Otóż ciążąca na danym przewoźniku lotniczym odpowiedzialność za zaproponowanie ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... określonych w odrębnych przepisach. Dni wolnych od pracy wynikających ... dniach, zgodnie z zasadami określonymi w art. 154 § 3-5 k.p. Urlopu udziela się w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu (§1.). Urlop jest rozliczany w godzinach. Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (§ 2.). Przepisy ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... chorobą”. W przypadku zawarcia umowy na zastępstwo nie obowiązują przepisy gwarantujące pracownicy przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu w ... umowę na piśmie dopiero po kilku czy kilkunastu dniach od przystąpienia do pracy. Najczęściej – w każdym z wyżej ... umowy do sądu kto ma prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy jakie są obowiązki pracodawcy ...