-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. ... przeciętne prognozowane wynagrodzenie miesięczne, wynoszące aktualnie 6 935 zł, jeśli pracownik wypracował co najmniej taką kwotę. Taka propozycja spowoduje, że przewoźnicy, chcąc wiedzieć, czy dany pracownik wypracował takie wynagrodzenie ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... delegowaniu pracowników w ... wynagrodzenie za pracę kierowcy może być płatne w 2 ratach: Z dołu, w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (kiedy miesięczny przychód jest niższy niż przeciętne wynagrodzenie – w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia, zaś kiedy miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Umowa o pracę nakładczą
... do zrównania uprawnień osób zatrudnionych na podstawie umowy nakładczej z uprawnieniami pracowników. Na czym polega praca nakładcza? Praca nakładcza jest powszechnie nazywana ... Wynagrodzenie za 1 dzień urlopu ustala się dzieląc przeciętne miesięczne wynagrodzenie przez 22. Natomiast wynagrodzenie za czas urlopu ustala się mnożąc wynagrodzenie ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... Wzrośnie także podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne pracowników przebywających na urlopie wychowawczym i będzie wynosiła 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... o której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... Ustawa przyjmuje jako podstawę obliczenia wysokości odszkodowania przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w roku poprzednim, ogłaszane obwieszczeniem ... podnoszeniem kwalifikacji zawodowych oraz reformie sieci EURES. Pracodawcy zatrudniający młodych pracowników będą się mogli ubiegać o nowe instrumenty wspierające zatrudnienie młodych ludzi ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... Od 3 listopada 2009 r. zmianie uległy zasady obliczania ekwiwalentu za 1 godzinę urlopu tych pracowników, których obowiązują niższe niż 8-godzinna dobowe normy czasu pracy. Pracodawca ustalając ekwiwalent według nowych zasad dzieli przeciętne wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za 1 dzień pracy przez taką liczbę godzin, jaka odpowiada dobowej ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracowników poprzednika na podstawie nowych umów o pracę. Wówczas do obliczenia wynagrodzenia chorobowego tych zatrudnionych przyjmuje się jedynie wynagrodzenie uzyskane u nowego pracodawcy. Inaczej będzie natomiast w razie restrukturyzacji w myśl art. 231 KP, czyli gdy nastąpi przejęcie pracowników ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... sił fizycznych i psychicznych, nie powinno dochodzić do kumulacji urlopów pracowników z kilku lat. Gdy jednak dojdzie do takiej sytuacji, pracownik który nie ... z 3 miesięcy poprzedzających urlop. Podstawę wynagrodzenia chorobowego stanowi natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika, za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... , obarczając winą pracowników banku. Sąd ocenił, że zmiana podstawy faktycznej była spóźniona, a poza tym spółka nie wykazała, że miedzy zachowaniem pracowników banku a powstałą ... do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy ... prawodawstwa, w szczególności przepisów dotyczących medycyny pracy i badań profilaktycznych pracowników. Wprowadzono ponadto rozwiązania mające na celu wyeliminowanie praktyk ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... National Sales Manager, Grupa Eurowag. Koszty w górę dla przedsiębiorców transportowych Przeciętne prognozowane wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r. wzrosło do 8 673 zł, co oznacza, ... ds. rozwoju i szkoleń, Inelo z Grupy Eurowag. Obowiązek złożenia oświadczenia z liczbą pracowników 31 marca to data, o której powinien pamiętać każdy przewoźnik. Tego ...
-
Wypadki przy pracy
... z tego tytułu rentę inwalidzką. Podstawę wymiaru świadczenia stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika z okresu 6 miesięcy - obliczone wg. przepisów o świadczeniach pieniężnych z ... za doznaną krzywdę. Odpowiedzialność pracodawcy za choroby zawodowe pracowników Za chorobę zawodową pracownika pracodawca odpowiada na zasadzie ryzyka ...
Tematy: -
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego. Zasada ta dotyczy wyłącznie pracowników i nie ma zastosowania do ubezpieczonych niebędących pracownikami. W przypadku ... wymiaru zasiłku macierzyńskiego Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, ...