-
Zwolnienia grupowe - procedura
... rozmiaru grupowego zwolnienia, proponowanych kryteriów kwalifikowania do zwolnienia i sposobie ... zwolnienia grupowe nie zachowa procedury zwolnień musi się liczyć z ryzykiem wystąpienia z roszczeniami przez zwalnianych pracowników. Uwaga: Pracownicy mogą bowiem żądać, w zależności od sytuacji, uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, przywrócenia do ...
-
Zwolnienia grupowe: procedury
... pracy oraz związanej z nią likwidacji części stanowisk. Ustawa o zwolnieniach grupowych, w przeciwieństwie do ogólnych przepisów kodeksu pracy, daje prawo do zwolnienia pracowników nawet wtedy, gdy brak ku temu przesłanek leżących po stronie pracowników. Zwolnienia uważane są za „grupowe”, gdy pracodawca - zatrudniający co najmniej 20 pracowników ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... do 20%. Regulacje prawne odnoszące się do zwolnień monitorowanych pojawiły się w 2004 roku (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. - Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). Zgodnie z art. 70 ustawy pracodawca zobowiązany jest do wprowadzenia procedury ... pracownikom przewidzianym do zwolnienia lub ...
-
Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?
... do pracy na podstawie nakazu sądu dopuści się zachowania, które będzie stanowiło podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego. W razie wręczenia mu takiego oświadczenia, pracownik ma prawo wnieść przeciwko pracodawcy pozew, kwestionując skuteczność czy zasadność zwolnienia. Doszłoby do ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... procedury związanej ze zwolnieniami grupowymi pozwala pracodawcy na wypowiedzenie umów o pracę ... powołani do odbycia zasadniczej służby wojskowej lub przeszkolenia wojskowego- od dnia powołania do 30 dni od zwolnienia, powołani do odbycia czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych- od momentu powołania do chwili zwolnienia ze służby. Do ...
-
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu wychowawczego. Kodeks pracy przewiduje w stosunku do nich szczególną ochronę w zakresie trwałości zatrudnienia. Czy ...
-
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych
... do zwolnienia z pracy, powinien wskazując przyczynę wypowiedzenia, nawiązać do zastosowanego kryterium doboru pracownika do zwolnienia z pracy (sygn. akt I PK 172/2012, dalej "wyrok"). W stanie faktycznym sprawy, pracodawca, będący fundacją zajmującą się m.in. administrowaniem domami studenckimi, dokonał grupowego zwolnienia ...
-
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
... do czynienia z osobą niepełnosprawną czy chorą, jest to jednak na tyle obszerna materia, że wykracza poza granice niniejszego artykułu. Innymi słusznymi powodami do zwolnienia będzie „niekompetencja”, czy „tzw. inny słuszny powód zwolnienia ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki
... zwolnienia członka zarządu z powołanego obowiązku i nie będzie także mogła stanowić podstawy do zwolnienia się z odpowiedzialności, także w oparciu o brak winy w złożeniu ww. wniosku. Przez pojęcie „wniosek o ogłoszenie upadłości” ustawodawca odnosi się do ... spółki procedury z wyłączeniem prawa wybranego członka zarządu do wglądu w dokumentację ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... przy doborze pracowników do zwolnienia. Z formalnego bowiem punktu widzenia pracodawca będzie dokonywał wyboru do zwolnienia spośród dziesięciu zatrudnionych ... procedury zwolnienia grupowego. Należy pamiętać, iż wyżej wskazane liczby odnoszące się do zwalnianych pracowników, obejmują również pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia ...
-
Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
... do zwolnienia pracownika w trybie dyscyplinarnym (i przywrócenie pracownika do pracy) nie pozbawia pracodawcy automatycznie prawa do ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... czy przy ponownym zwalnianiu pracownika pracodawca musi podać inny powód zwolnienia niż przy wcześniejszym. Można zatem sądzić, że ... także pytanie, czy dopuszczalne jest dokonanie zmiany procedury wypowiedzenia umowy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia? W tej kwestii ... stosunku pracy.(…)” Tym samym SN potwierdził, że do czasu rozwiązania ...
-
Dla kogo pomoc publiczna?
... płatności lub rozłożenie jej na raty, czy umorzenie podatku, dotacja, zwolnienia podatkowe, zbycie lub oddanie mienia będącego własnością Skarbu Państwa, państwowych ... nowy rodzaj postępowania w sprawach dotyczących pomocy publicznej, dodany do standardowej procedury kontroli pomocy państwa. Zgodnie z kodeksem „Postępowanie prenotyfikacyjne, które ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... do zapewnienia, że osoby zgłaszające naruszenia nie będą narażone na negatywne konsekwencje swoich działań. Oznacza to m.in.: zakaz zwolnienia ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... się w środku zestawienia pod względem kosztów zwolnienia. Ogólna analiza raportu prowadzi więc do wniosku, że na tle innych krajów koszt zwolnienia pracownika w Polsce nie należy do najniższych. Zwolnienia grupowe na innych zasadach W większości państw stosuje się specjalne procedury w przypadku zwolnień grupowych. W Polsce również istnieje ...
-
Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych
... nie korzystały z ustawowego zwolnienia od kosztów sądowych oznaczało to brak przesłanek sądowego zwolnienia od kosztów sądowych, co w konsekwencji prowadziło do niemożności skorzystania ... do wniesienia środka zaskarżenia i podlega odrzuceniu (art. 124 § 5 k.p.c. i art. 1172 k.p.c.). Zmiany w zakresie prawa pomocy wprowadzone do procedury cywilnej mocą ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... zwolnienia pracowników i tworzenie przepisów zakładowych. Ale nie tylko związki są reprezentantem pracowników. W pewnych sytuacjach konsultacje odbywają się z osobami wyłonionymi z załogi lub z radą pracowników. Jakie sprawy do ...
-
Restrukturyzacja spółki już łatwiejsza
... Oto najistotniejsze z nowości wprowadzonych do k.s.h. Szersze możliwości wykorzystania narzędzi informatycznych Nowelizacja wprowadza możliwość zwolnienia od obowiązku ogłoszenia planu ... lub też wyrazić zgodę na odstąpienie tylko od niektórych elementów procedury. W związku z tym zliberalizowane przepisy będą w praktyce stosowane przez spółki o ...
-
Urlop okolicznościowy
... do urlopu okolicznościowego. Zawiadomienia dokonuje się w sposób przewidziany w regulaminie pracy lub w sposób zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie pracy. Jeżeli brak jest zwyczajowej procedury ... do osobistego stawienia się wystosowane przez organ lub oświadczenie pracownika o zaistnieniu okoliczności uprawniających go do zwolnienia z obowiązku ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... umowa przedłuża się do dnia porodu) Możliwość zastępstwa nieobecnego pracownika, a w razie jego powrotu, szybkiego zwolnienia zastępcy - przy umowach na zastępstwo Ograniczenie możliwości kwestionowania przez pracownika wypowiedzenia umowy terminowej tylko do przypadków naruszenia przez pracodawcę procedury dokonywania wypowiedzenia - pracownik ...
-
Zakładanie firmy: warto mieć zaufany profil na ePUAP
... do naczelnika urzędu skarbowego poprawnego zgłoszenia identyfikacyjnego. Pozostaje jeszcze kwestia rejestracji w VAT. Jeżeli przedsiębiorca, chce rozliczać ten podatek (lub nie ma możliwości skorzystania ze zwolnienia), musi pamiętać, aby dodatkowo wypełnić formularz VAT-R. Obecnie można załączyć go do ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... zwolnienia lekarskiego na dłuższy okres czasu. Pracownica nie musi informować pracodawcy o ciąży Zarówno w trakcie rekrutacji, jak i w momencie podpisania umowy o pracę pracownica nie ma obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Niedopuszczalne jest również zadawanie pytań kandydatkom czy też zatrudnionym w firmie zmierzających do ...
-
Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?
... oraz nałożenie nakazu zapłaty grzywny w wysokości 10.000 euro. Przewoźnik zmuszony był zaangażować angielskiego prawnika, będącego specjalistą do spraw celnych, do przeprowadzenia procedury zwolnienia pojazdu. Dodatkowo w zatrzymanej naczepie znajdował się również towar dla innego klienta, wobec czego przewoźnik zobowiązany był zorganizować ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.I
... do zawodu biegłego rewidenta, aktuariusza, brokera ubezpieczeniowego lub reasekuracyjnego polegające m.in. na wprowadzeniu różnych możliwości uzyskania określonych uprawnień na podstawie ukończenia odpowiednich studiów czy też rozszerzeniu przesłanek uprawniających do zwolnienia ... . Zgodnie z nowelizacją, w ramach tej procedury zamawiający będzie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... stosowne terminy, treść i procedury związane ze świadectwem ... do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy - do dnia powrotu do pełnego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Jeżeli pracownik skorzystał z takiego uprawnienia, w świadectwie pracy należy wskazać okres takiej ochrony. 12. zwolnienia ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... procedury rejestracji działalności gospodarczej. Pomimo tych licznych uproszczeń, w szczególności wprowadzenia zasady "jednego okienka", założenie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, która nigdy wcześniej nie miała z taką sytuacją do ... prawdopodobnie podatnikiem podatku VAT (warunki zwolnienia z tego obowiązku zawiera ustawa z dnia 11 ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... do tej pory wykonywanej przez różne służby kontrolne, w różnym zakresie, a także dostosowanie wysokości uposażeń funkcjonariuszy celnych należnych w okresie zwolnienia chorobowego do przepisów obowiązujących pracowników oraz funkcjonariuszy innych formacji mundurowych, ograniczenie prawa do ... niedopuszczalne jest wykonanie procedury, która była już ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2015 r.
... ochrony przepływu informacji stanowiących tajemnicę zawodową oraz procedury wewnętrzne zapobiegające wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych ... , obywatelstwo innego państwa; przyznano Ministrowi Sprawiedliwości uprawnienie do zwolnienia kandydata na tłumacza przysięgłego z wymogu posiadania wykształcenia ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... formalnych przez polskich rezydentów – całkowitego zwolnienia z opodatkowania w Polsce dochodów uzyskiwanych na Ukrainie. Podatek ... do momentu rejestracji spółki nie powinien trwać dłużej niż 7 dni. W maju 2017 r. Najwyższa Rada Ukrainy przyjęła ustawę likwidującą obowiązek rejestracji inwestycji zagranicznych oraz wnoszącą zmiany do procedury ...
-
Rejestr KRS w wersji elektronicznej od 1 lipca 2021. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
... zwolnienia (np. ze względu na przychody), muszą przekazywać takie sprawozdania. Dane finansowe do rejestru może złożyć tylko osoba wpisana do ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a tryb zwolnień grupowych
... połowę załogi (48 osób). Czy w takiej sytuacji istnieje konieczność wdrożenia procedury wynikającej z ustawy o zwolnieniach grupowych? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy określa się mianem wypowiedzenia zmieniającego, ponieważ- w przeciwieństwie do wypowiedzenia umowy o pracę- nie jest ono krokiem w kierunku zakończenia stosunku ...
-
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe
... do odpowiedzialności porządkowej. A zatem, wspomniany we wstępie pracodawca powinien wstrzymać się ze swymi działaniami do 21 maja 2010 r., czyli do dnia przewidywanego powrotu pracownika ze zwolnienia ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... do rachunku za prąd, za internet, amortyzacji sprzętu) było postulowane przez 65% pracowników. Na uwagę zasługuje natomiast ukłon ustawodawcy wobec pracodawców i pracowników w postaci zwolnienia ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... związany jest z sytuacją gospodarczą, w jakiej znajduje się pracodawca. Jeżeli istnieją podstawy do ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, ma on prawo rozwiązać z ... ta może podważyć decyzję pracodawcy w przedmiocie zwolnienia. Niemniej jednak brak uzgodnienia stanowi naruszenie procedury rozwiązywania umowy o pracę. Trzeci wyjątek, to ...
-
RODO w prawie pracy
... zwolnienia ... do maja 2018 r. każdy podmiot powinien zastanowić się w jakiej roli występuje, jakie dane osobowe przetwarza (swoich pracowników, klientów) oraz przygotować odpowiednie rejestry i procedury. Pracodawcy powinni też zwrócić uwagę na mowy zawierane z biurami rachunkowymi. Zlecając obsługę kadrowo-płacową zewnętrznej firmie dochodzi bowiem do ...