-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... i systemie trzyzmianowym. Personel zajmujący się sprawami administracyjnymi jest natomiast zatrudniony w systemie jednozmianowym (od poniedziałku do piątku, w godzinach 9.00-17.00). Szef nosi się z zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., praca ...
-
Praca zmianowa a system czasu pracy
... równoważnego systemu czasu pracy. Praca w tym systemie pozwoli Ci na przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin oraz pracę zmianową. W takim systemie w przypadku zaplanowania pracy w wymiarze 12 godzin dopiero praca powyżej 12. godziny będzie pracą w godzinach nadliczbowych. W równoważnym systemie czasu pracy obok dni wolnych ...
-
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach o czasie pracy dotyczących okresów rozliczeniowych czasu pracy, a także ... rozliczeniowego byłoby możliwe: w tzw. podstawowym systemie czasu pracy (praca 8 godzin na dobę – art. 129 KP), W systemach równoważnego czasu pracy (praca do 12 godzin na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy. Celem zmian jest także ograniczenie zidentyfikowanych nadużyć związanych z funkcjonowaniem systemu oświadczeń. ... dla pracowników krajowych. Praca krótkoterminowa Praca, która nie będzie mogła być wykonywana na podstawie zezwoleń na pracę sezonową, ma być w nowym systemie możliwa po ...
-
Praca w nocy
... być świadczona tylko w nocy, niekiedy wymaga tego organizacja pracy (praca zmianowa) lub nieprzewidziane okoliczności. Nie wszystkie osoby mogą pracować w nocy, natomiast ... nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy” - ...
-
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy
Praca zmianowa jest dopuszczalna w każdym systemie czasu pracy. Kodeks pracy stanowi, że przez pracę ... harmonogramy, w których określone zostaną konkretne dni i godziny pracy poszczególnych pracowników (wystarczające jest przypisanie do zmian w poszczególne dni). Zmiana obowiązującego harmonogramu - tylko wyjątkowo Pracodawca - co do zasady - nie ma ...
-
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa
... Jednak tam gdzie nie można zastosować ruchu ciągłego ratunkiem może być praca zmianowa w systemie podstawowym lub równoważnym. Są to dwie różne organizacje ... Praca zmianowa jest dopuszczalna w niedziele, a także w święta (z wyłączeniem placówek handlowych). Okres rozliczeniowy może wynosić do 4 miesięcy. Przykład Pracownik wykonuje pracę w systemie ...
-
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... wprowadzona przy każdym rodzaju pracy i w każdym systemie czasu pracy, tj. podstawowym, zadaniowym, równoważnym itd. W związku z powyższym, wprowadzając pracę zmianową w regulaminie pracy nie trzeba wskazywać określonych godzin pracy, a jedynie można się ograniczyć do stwierdzenia, iż praca wszystkich bądź określonej grupy pracowników jest pracą ...
-
Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych
... nie można zaokrąglać do pełnych godzin ani sumować. Pytanie: Pracuję w zakładzie linii kolejowych, w systemie równoważnych norm czasu pracy, praca regulowana jest harmonogramem czasu pracy, okres rozliczeniowy 1 miesiąc. W czasie zmian zachodzi konieczność ich wydłużenia, przy czym są to zazwyczaj wydłużenia minutowe np. 25, 45 ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... przy zbiorze owoców). Regulujące pracę dla młodzieży przepisy Kodeksu pracy zmieniają się w efekcie zmian w systemie szkolnictwa i obniżeniem o rok (do ukończonych 15 lat) wieku osoby, którą przepisy ... wobec swojej pierwszej pracy. Nikt już nie docenia samego faktu, że ta praca jest. Jeśli coś im się w firmie nie podoba, po prostu odchodzą. Dla ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Praca wykonywana w porze nocnej oraz w niedziele i święta powinna być natomiast ... ma już przeszkód prawnych, aby pracownicy samorządowi wykonywali pracę w systemie pracy weekendowej czy w równoważnym systemie czasu pracy. Pracodawca samorządowy wprowadzając dany ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do ... pracę w systemie przerywanego czasu pracy, pracę w systemie skróconego tygodnia pracy, pracę w systemie pracy weekendowej, a także pracę w systemie ... szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna). Praca zdalna będzie mogła być ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... w tym celu dokonać odpowiednich zmian w regulaminie pracy, układzie ... Praca ponad ustalony w harmonogramie wymiar to praca nadliczbowa Zgodnie z wyrokiem SN z 10 marca 2005 r. (II PK 241/04, OSNP 2005/24/393) w systemie równoważnego czasu pracy pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową wynikającą z harmonogramu pracy, a także praca ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił mu urlopu. W takim wypadku praca może być wykonywana w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego ... mógł wnioskować o pracę: zdalną, w systemie przerywanego czasu pracy, w systemie skróconego tygodnia pracy, w systemie pracy weekendowej, w ramach ruchomego rozkładu czasu pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... Pytanie: W naszym zakładzie obowiązuje 5-dniowy dzień pracy w systemie od poniedziałku do piątku, taki zapis jest również w regulaminie ... tygodniu, powinien w tym celu dokonać odpowiednich zmian w regulaminie pracy, układzie ... pracownikom razem z umową o pracę, widniał zapis, iż w zakładzie pracy praca wykonywana jest przez 5 dni w tygodniu, to w ...
-
Czas pracy po zmianach
... zadaniowego czasu pracy ustawodawca wyraźnie postanowił, że rozkład czasu pracy w tym systemie ustala pracownik samodzielnie (art. 129 § 4 pkt 2 KP). Ustawodawca położył w ten ... Zdaniem części inspektorów pracy, ale także i sądów pracy, była to już praca w godzinach nadliczbowych. Ustawodawca wprowadzając nowy art. 151 § 21 KP wychodzi naprzeciw ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... uzupełniono o zakaz świadczenia przez nich pracy w przerywanym systemie czasu pracy (chodzi o pracę z przerwą w ciągu dnia, ... dotyczących terminu zmiany pracodawcy, przyczyn zajścia takiej sytuacji i zmian w warunkach pracy, zasadach wynagradzania oraz przekwalifikowania. ... ramach działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Praca ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... polecić pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy oraz wysłać go w delegację. Praca w nadgodzinach, delegacje, wniosek o elastyczne godziny pracy ... trwania stosunku pracy. Ta nowelizacja jest w pewnym sensie usankcjonowaniem kierunku zmian, w jakim idzie świat. Zmieniają się modele pracy, osoby pracujące na ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących ... praca będzie wykonywana każdego dnia w różnych przedziałach czasowych; przyjęto nowe zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy poprzez ustalenie, że takie przedłużenie jest dopuszczalne dla każdego rodzaju pracy i w każdym systemie ...
-
Zmiany w prawie zachwieją prawami wierzycieli?
... polityk społecznych, których celem powinno być zachowanie własności w systemie wartości społecznych i prawnych jako powszechnego, moralnego obowiązku. To ... pełni świadome, krzywdzące wierzycieli zachowania po stronie dłużników. Do takich zachowań należy choćby praca na czarno, by uniknąć ściągnięcia długów z oficjalnie uzyskiwanej pensji, które ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... systemie prawnym pojęcie leasingu zostało zastrzeżone dla ... Niestety, pomimo niepewnej sytuacji na rynku pracy oraz zmian gospodarczych, polski ustawodawca wciąż nie podejmuje odpowiednich ... skrajnym przypadku nie można wykluczyć ryzyka uznania przez sąd, że praca nie miała charakteru tymczasowego, co z kolei może prowadzić do ustalenia istnienia ...
-
Czas pracy
... Praca ta musi być wykonywana przez24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Czas pracy w tym systemie może zostać przedłużony do 43 godzin przeciętnie na tydzień. System pracy w ruchu ciągłym oznacza pracę 3 zmian ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... Praca ta musi być wykonywana przez24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Czas pracy w tym systemie może zostać przedłużony do 43 godzin przeciętnie na tydzień. System pracy w ruchu ciągłym oznacza pracę 3 zmian ...
-
Kodeks pracy - nowelizacja
... pracy oraz o dobowym i tygodniowym odpoczynku. Kolejną z istotnych zmian przyjętych w ramach nowelizacji jest określenie nowych zasad przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy. W podstawowym systemie czasu pracy, tj. takim, w którym praca jest wykonywana w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin na dobę, obowiązuje ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... porozumienia stron - aneksu) odpowiednich zmian w dotychczasowej umowie o pracę. Ze względów organizacyjnych lepszym rozwiązaniem wydaje się dokonanie odpowiednich zmian w dotychczasowej umowie o ... w równoważnym systemie czasu pracy, dobrym rozwiązaniem będzie określenie limitu na okres rozliczeniowy. Na przykład strony mogą ustalić, że praca powyżej ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... do ochrony zdrowia i mienia. Trzeba przy tym pamiętać o konieczności wprowadzenia zmian do regulaminu pracy i zapewniania metod niewymagających badania laboratoryjnego ... uprawnionych do odmowy zgody na polecenia takie jak: praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, czy w przerywanym systemie czasu pracy. Według nowych przepisów pracownik będzie ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Doba pracownicza
... osiem godzin na dobę, np. w systemie równoważnego czasu pracy, który umożliwia wydłużenie dobowego czasu pracy do 12 godzin w okresie rozliczeniowym. Taka praca wiąże się z pracą w godzinach nadliczbowych, jednak nie powinna łamać prawa do nieprzerwanego wypoczynku. Wyjątek i propozycje zmian Wyjątkiem od zasady ciągłości dniówki ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... pracy tymczasowej i działalności agencji pracy tymczasowej uległy nowelizacji. Wśród zmian są między innymi regulacje ograniczające możliwość zatrudnienia danej ... systemie ubezpieczeń społecznych, ZUS został upoważniony do wydawania nowej kategorii decyzji: o ustaleniu płatnika składek. Jeżeli zatem w wyniku czynności kontrolnych ZUS uzna, że praca ...