-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... dni wolnych – powstaną nadgodziny i popełnisz wykroczenie Jeżeli pracodawca nie udzieli kierownikowi do końca okresu rozliczeniowego dni wolnych za pracę w wolne soboty, popełni wykroczenie karane grzywną. Ponadto może to spowodować przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy. Wprawdzie, co do zasady kierownik wyodrębnionej komórki ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... , przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: zakładach ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W zamian za pracę w niedziele i święta pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy ...
-
Praca w niedziele i święta
... ; zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem w zakładzie pracy nie występuje żadna z powyższych sytuacji, niemożliwe jest wprowadzenie nakazu pracy ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, Jeżeli na powyższej podstawie praca w święta u danego pracodawcy jest dozwolona, to nie ma przeszkód, aby w rozkładzie czasu pracy (harmonogramie czasu pracy) była przewidziana praca w te dni. Trzeba jednak pamiętać, że praca ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... na stanowisku realizatora technicznego (podstawowy czas pracy, praca od poniedziałku do piątku). Czy w powyższej sytuacji jest prawnie możliwe, aby ten pracownik pracował przez 7 dni w tygodniu? Od poniedziałku do piątku wykonuje pracę realizatora technicznego, natomiast w soboty i niedziele wykonuje pracę dziennikarza. Oddzielnie rozliczam temu ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... , -zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem pracodawca nie świadczy, nie zatrudnia pracowników w/w obszarach, zatrudnianie przez niego pracowników ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; przy wykonywaniu prac: polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... sprawie. System pracy weekendowej Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może również zastosować wobec niego system czasu pracy, w którym praca świadczona jest wyłącznie w piątki, soboty, niedziele oraz święta (art. 144 K.p.). W niektórych przypadkach takie właśnie rozwiązanie jest najkorzystniejsze dla pracujących rodziców. Trzeba mieć jednak ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... ponieważ wolne obok niedzieli mają np. środę. Pracownicy chcą wypisywać urlopy na soboty, żeby mieć wolny weekend. Czy pracodawca musi zgadzać się na taki urlop ... , którego pracodawca nie musi zapewniać jako wolnego. W praktyce oznacza to, że praca pracowników może być planowana na każdą sobotę okresu rozliczeniowego. Pracodawca musi jednak pamiętać ...
-
Praca w dni wolne
... o pomoc w rozwiązaniu sprawy dotyczącej wyznaczenia dnia wolnego w 6. dniu tygodnia. Obecnie w naszym regulaminie pracy mamy zapis, że „praca może być świadczona od poniedziałku do soboty, z zastrzeżeniem przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym”(miesięczny okres rozliczeniowy). Ponieważ nasza firma pracuje 7 dni w tygodniu na ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... soboty. Firma posiada kilka brygad (na każdej budowie jedna brygada). Jaki najlepiej ustalić tam system pracy? Podstawowy czy równoważny? Ze względu na działalność firmy praca ...
-
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... odnotowanego. Czy ten pracownik ma możliwość wygrania w sądzie? Jeśli w trakcie odpracowywania w soboty prywatnych wyjść z pracy doszło do przekroczenia dobowych lub średniotygodniowych norm ... 3 dni w tygodniu (2 dni po 8 godzin i 1 dzień po 4 godziny), w takiej sytuacji praca w sobotę nie spowoduje naruszenia tej zasady. Jeśli więc nie dojdzie do ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... kierowców zatrudnionych na stawisku kierowcy na podstawie umowy o pracę. Praca poza normalnymi godzinami pracy to praca nadliczbowa Jeśli kierowca pracuje, co do zasady, od ... poniedziałku do piątku poza godzinami od 7.00 do 15.00 oraz w soboty i niedziele lub święta, a pracownik w tym czasie nie jest zobowiązany pozostawać na swoim stanowisku ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Praca wykonywana w porze nocnej oraz w niedziele i święta powinna być natomiast rekompensowana na ... pracy. Przykładowo pracownicy samorządowi zatrudnieni przy udzielaniu ślubów z reguły pracują w soboty, zaś dniem wolnym jest dla nich inny dzień (np. ...
-
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin
... sporo pytań o rekompensowanie pracy nadliczbowej pracowników samorządowych - szczególnie pracy w soboty i niedziele. Czy należy wówczas wypłacić dodatki do wynagrodzenia ... w zamian, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze. Praca pracownika samorządowego w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu innym niż ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... w weekendowym systemie czasu pracy będzie jednym z warunków rekrutacji. Praca w tym systemie może odbywać się w piątki, soboty, niedziele oraz święta, a dobowy wymiar czasu pracy, w ... w pracy wliczane do czasu pracy (art. 145 KP). Praca w warunkach szkodliwych Praca w warunkach szkodliwych to praca wykonywana przez pracownika w miejscu, gdzie są ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... pracy weekendowej W ramach tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie w piątki, soboty i w niedzielę i w święta. W tych dniach pracownik może pracować maksymalnie przez ... góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z ...
-
Czas pracy
... pracy weekendowej W ramach tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie w piątki, soboty i w niedzielę i w święta. W tych dniach pracownik może pracować maksymalnie przez ... góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z ...
-
Harmonogram czasu pracy - błędy
... dwóch miesiącach pracownicy pracują codziennie od poniedziałku do piątku po 8 godzin, a w soboty i niedziele po 12 godzin. W kolejnych dwóch miesiącach mają zaplanowany czas ... godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Wyjątkowo, jeżeli w Twoim zakładzie odbywa się praca zmianowa, możesz zredukować odpoczynek tygodniowy do kolejnych 24 godzin. ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... opiekę, a także zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku. Praca w święta jest dozwolona również w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Kodeks pracy dopuszcza także pracę w święto przy świadczeniu ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... Przykład: Pracownik został wezwany do wykonywania zadań pracowniczych w dwie soboty, będące dniami wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. W jedną z nich świadczył pracę ... w powyższych sytuacjach najczęściej wypłacają normalne wynagrodzenie zarówno w miesiącu, w którym była dodatkowa praca, jak i w tym, w którym oddają dzień wolny, twierdząc, iż ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... weekendu. Naprzeciw tym potrzebom wychodzi weekendowy system czasu pracy. Praca dorywcza najlepiej w weekendy Okres letni to dla zdecydowanej większości pracowników czas ... systemie czasu pracy. Charakteryzuje się on wykonywaniem pracy wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W systemie tym dobowy wymiar czasu pracy może być przedłużony ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... organizacyjnych pomocy społecznej, podmiotach prowadzących działalność z zakresu kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników, których praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Za przepracowaną niedzielę przysługuje nam inny dzień wolny w okresie sześciu dni kalendarzowych poprzedzających taką ...
-
Czas pracy po zmianach
... lub nawet miesiąc). W zamian pracownicy będą musieli pracować dodatkowo w inne dni (np. w soboty), które w innym przypadku byłyby dla nich wolne. Ale uwaga! Należy pamiętać ... . Zdaniem części inspektorów pracy, ale także i sądów pracy, była to już praca w godzinach nadliczbowych. Ustawodawca wprowadzając nowy art. 151 § 21 KP wychodzi naprzeciw ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... nie może przekroczyć miesiąca. Pojawia się też możliwość świadczenia pracy tylko w weekendy (w piątki, soboty, niedziele) i pozostałe dni świąteczne. Ustawodawcy stawiają tu tylko 2 warunki: czas pracy w ciągu ... i inspektora pracy oraz wyłącznie w ramach działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Praca ta nie może zagrażać ich ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... godz. 8.00-16.00. Dni ich pracy wypadają jednak różnie, gdyż firma funkcjonuje także w soboty, niedziele i święta. W takim przypadku organizacja czasu pracy nie ma charakteru stałego, ... pracownikowi pracy w jednym tygodniu przez 7 dni, a w innym zaś przez 3. Praca przez 7 dni w tygodniu wyklucza bowiem zachowanie 35-godz. nieprzerwanego odpoczynku ...
-
Akta osobowe pracownika
... jego czasu pracy, stosowania do niego systemu skróconego tygodnia pracy, a także stosowania do niego systemu czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; wniosek pracownika o poinformowanie właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy oraz kopię informacji w tej sprawie ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... ciężarówkami i polscy przewoźnicy drogowi. Przybliżamy wybrane zagadnienia w zakresie czasu pracy kierowcy zawodowego. Praca truckerów od kilkunastu lat podlega wzmożonej liczbie kontroli. Dzieje się tak m.in ... . 00:00 w poniedziałek do godz. 24:00 w niedzielę, a odpoczynek trwa np. od soboty od godz. 12:00 do poniedziałku do godziny 07:00) może być ...