-
Praca w nocy
... godzin od 2200 do 600 (art. 23 K.p.). Natomiast w odniesieniu do: młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły ... i musi przyjąć cały, określony ustawowo, przedział czasowy pory nocnej. Regularna praca w nocy Praca w porze nocnej może występować sporadycznie, jako efekt nagłego zapotrzebowania pracodawcy ...
-
Praca w nocy
... świadczona tylko w nocy, niekiedy wymaga tego organizacja pracy (praca zmianowa) lub nieprzewidziane okoliczności. Nie wszystkie osoby mogą pracować w nocy, natomiast ... również delegować poza stałe miejsce pracy” - art. 178 § 2 K. p.), pracowników młodocianych („Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej” - art. ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... przypadających w każdym innym dniu. Praca w nocy Nowelizacja kodeksu pracy przyniosła wprowadzenie definicji pracownika świadczącego pracę w nocy. Jest to pracownik, którego ... wynikającej z najniższego wynagrodzenia. Zakazy zatrudniania: - bezwzględny - obejmuje młodocianych i kobiety ciężarne - względny - dot. osób opiekujących się dzieckiem w ...
-
Czas pracy
... przypadających w każdym innym dniu. Praca w nocy Nowelizacja kodeksu pracy przyniosła wprowadzenie definicji pracownika świadczącego pracę w nocy. Jest to pracownik, którego ... wynikającej z najniższego wynagrodzenia. Zakazy zatrudniania: - bezwzględny - obejmuje młodocianych i kobiety ciężarne - względny - dot. osób opiekujących się dzieckiem w ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, dodatek za dyżur, dodatek za pracę w niedziele i święta. ... , zawierając z nim właśnie umowę na czas określony. Praca sezonowa W przypadku zawarcia umowy na czas określony ... uprawnień związanych z rodzicielstwem, zatrudniania pracowników młodocianych oraz wykonywania pracy przez dzieci, zakazu ...