-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... W 2008 roku do sądu w Wałbrzychu trafił pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez zastosowania okresu wypowiedzenia, zapisanego w umowie o pracę. W skierowanym pozwie pracownik zażądał 4500 zł odszkodowania. Kwota ta była równa kwocie należnej pracownikowi za okres wypowiedzenia. W uzasadnieniu pracownik podniósł, iż ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... Pracownik może odpowiadać także za dodatkowe koszty Odszkodowanie za uszkodzenie samochodu ... pozew o zasądzenie odszkodowania. Warto zauważyć, że nawet w sytuacji, gdyby pracownik, o którym mowa w pytaniu, nadal pozostawałby w zatrudnieniu, pracodawca nie mógłby bez pisemnej zgody pracownika lub wyroku sądowego dokonać potrąceń z wynagrodzenia za ...
-
Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop
... do Polski para złożyła pozew o zapłatę odszkodowania (zwrot części kosztów wycieczki) oraz zadośćuczynienia za krzywdę spowodowaną naruszeniem dobra osobistego w ... istocie do powstania nowych problemów prawnych, które wiążą się z dochodzeniem roszczeń o odszkodowanie z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania tych umów. SN podkreślił również ...
-
Odszkodowanie od Skarbu Państwa – poradnik
... statio fisci, czyli organ jednostki organizacyjnej dokonujący czynności za Skarb Państwa. Przykładowo w sytuacji zaistnienia szkody wyrządzonej ... odszkodowanie, w pierwszej kolejności należy przygotować odpowiedni pozew. Kodeks postępowania cywilnego jasno określa, jakie warunki powinien on spełniać, by stać się pismem procesowym. Mianowicie pozew ...
-
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... pracowniczemu odpowiada zobowiązanie pracodawcy do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Do głównych cech, ... 22 grudnia 1998 r., I PKN 517/98, OSNAP 1999-wkł., z. 7, poz. 4). Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy Jeżeli z ... wystosowanie żądania o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Reasumując, jeżeli umowa cywilnoprawna zawarta z ...
-
Kary umowne za niedotrzymanie zobowiązań
... rozprawy lub najlepiej w piśmie procesowym (w odpowiedzi na pozew, sprzeciwie lub zarzutach od nakazu zapłaty), że ... zastrzeżono karę umowną w wysokości 30.000 zł za każdy dzień zwłoki w wykonaniu robót. Gmina uznała, ... wysokość określonej kary umownej, stronie należy się także odszkodowanie przewyższające karę umowną”. Podstawa prawna: Art. 483, 484 ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia
... za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew ...
-
Przewozy lotnicze: jurysdykcja sądowa
... pozew o odszkodowanie na podstawie Rozporządzenia (WE) nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lutego 2004 r. ustanawiającego wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów. Pozew ...
-
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... pozew w elektronicznym postępowaniu upominawczym; dalej też: EPU. Pozew w tym postępowaniu możesz złożyć jedynie elektronicznie do tzw. e-sądu. Zgodnie z art. 50531 § 1 k.p.c. Powód wnosi pisma wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Jeżeli wniesiesz pozew ... ich powstaniu (np. roszczenie o odszkodowanie z tytułu niewykonania lub ...
-
Odpowiedzialność majątkowa urzędników
... jednostkę samorządu terytorialnego odszkodowanie za szkodę wyrządzoną ... pozew do sądu. Nowa ustawa określa maksymalną wysokość odszkodowania – nie może ona przekroczyć 12-krotności pensji urzędnika. W zależności od miejsca zatrudnienia (organy administracji samorządowej lub centralnej) oraz od województwa, kwoty te znacznie się różnią. Najwięcej za ...
-
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... , po upływie okresów tej niezdolności określonych w Kodeksie pracy. Zgoda pracownika może być domniemana Pracownik wniósł pozew do sądu o odszkodowanie za bezprawne zwolnienie dyscyplinarne, dokonane przez pracodawcę za pierwszym razem. Sąd nie podzielił stanowiska pracownika. Uznał, że wystąpienie o urlop wypoczynkowy stanowiło domniemaną zgodę ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... Przed który sąd kierować taki pozew? Przepisy którego kraju należy ... zobowiązanie rezultatu, gdzie wykonawca jest odpowiedzialny za rezultat swojego działania. W umowach wdrożeniowych istotną ... istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie, a także o odszkodowanie z powodu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy można wytoczyć ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
Zwolnienia grupowe a odprawa
... , jak np. wynikająca z art. 92 K.p. odprawa emerytalna czy też odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia (art. 36 § 1 K.p. Kwestia ta jeszcze do niedawna ... 82/05, OSNP 2006, Nr 15-16, poz. 239) i nie pozostawiał wątpliwości, że pracownik- wnosząc pozew o przywrócenie do pracy- musi licząc się z tym, iż powództwo może zostać uwzględnione, ...
-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... odszkodowanie Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do dochodzenia odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jeżeli więc pracownica, o której mowa w pytaniu, czuje się dyskryminowana, może złożyć stosowny pozew ...
-
Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu?
... odszkodowanie od linii lotniczych? Jeżeli chcesz ubiegać się o odszkodowanie, możesz złożyć samodzielnie reklamację do przewoźnika. Pamiętaj, aby posiadać dokument podróży. Niestety, często linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania. W takiej sytuacji warto rozważyć skorzystanie z usług specjalistycznych firm zajmujących się odszkodowaniami za ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... gotowości do pracy. Wobec powyższego pracownik złożył pozew o dopuszczenie go do pracy, żądając jednocześnie wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy. Sąd uwzględnił ... , Nr 19, poz. 711). W myśl art. 47 K.p., odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak niż wynagrodzenie za ...
-
Odstąpienie od umowy sprzedaży
... za jej używanie. Rzecz powinna bowiem zostać zwrócona w stanie niezmienionym od czasu odstąpienia od umowy, a jeśli jej stan się pogorszy, właścicielowi należy się stosowne odszkodowanie ... na powrotne przeniesienie własności. Wówczas pozostanie wnieść przeciwko niemu pozew o złożenie oświadczenia woli o powrotnym przeniesieniu prawa własności. ...
-
Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej
... wypłacił odszkodowanie poszkodowanemu 10 lipca 2006 r., a następnie 12 czerwca 2007 r. wniósł pozew przeciwko podwładnemu. W tym przypadku roszczenie regresowe pracodawcy nie uległo przedawnieniu, ponieważ pozew został wniesiony do sądu przed upływem terminu przedawnienia, o którym mówi art. 291 § 2 K.p. WAŻNE!!! Odpowiedzialność pracodawcy za ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... odszkodowanie dla pracowników, wobec których pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w wysokości nie niższej niż 2000 zł, odszkodowanie dla pracownika, który rozwiązał umowę o pracę z powodu mobbingu w kwocie nie mniejszej niż 2000 zł, minimalne wynagrodzenie za ... zbyt krótkie, by prawidłowo sformułować pozew, a ponadto często ...
-
Czym jest umowa przedwstępna?
... iż ze względu na swoją funkcję umowa przedwstępna nie może mieć za przedmiot takiej umowy przyrzeczonej, która w świetle postanowień k.c. byłaby nieważna. Szczególnie ... o naprawienie szkody, oraz cofnęła pozew o wykonanie umowy wraz ze zrzeczeniem się tego roszczenia, może się zdarzyć, że takie roszczenie o odszkodowanie będzie już przedawnione. ...
-
Umowa przedwstępna w praktyce gospodarczej
... z umowy przedwstępnej, natomiast pozew należy potraktować jako złożenie ... Odszkodowanie z art. 390 § 1 KC jest więc rekompensatą za naruszenie stosunku zobowiązaniowego, polegające na niewykonaniu zobowiązania wynikającego z umowy przedwstępnej (ex contractu). Można żądać odszkodowania w pełnym zakresie, tzn. zarówno za realne straty jak też za ...
-
Kradzież auta z ładunkiem a odpowiedzialność ubezpieczyciela
... pozew o wypłatę odszkodowania podnosząc, że postój na parkingu niestrzeżonym wymuszony był bezwzględnie wiążącymi przepisami o czasie pracy kierowców zawodowych, a w pobliżu brak było innych parkingów strzeżonych. Kierowca nie przerywając podróży naraziłby się na mandat karny za ... wypłacone zostało należne odszkodowanie wraz z odsetkami za zwłokę oraz ...
-
Prawa konsumenta w UE - case studies
... za tym idzie, połączenia wychodzące wyłączono niesłusznie. Roszczenie konsumenta powinno się składać z kilku elementów: korekty spornej faktury, zwrotu części abonamentu za czas, gdy telefon był wyłączony oraz odszkodowanie ...
-
Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK
... , z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Stan faktyczny, będący przedmiotem pytania prawnego pabianickiego sądu przedstawiał ... pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub w razie rozpoznania sprawy po upływie okresu wypowiedzenia o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za ...
-
Transport krajowy i międzynarodowy: gdzie proces sądowy?
... przekroczenie granicy 75 tys. zł powoduje, że pozew powinien być złożony do sądu okręgowego, co ... o ustalenie istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie, a także o odszkodowanie z powodu niewykonania lub nienależytego wykonania ... zamieszkania, główną siedzibę lub filię albo agencję, za której pośrednictwem zawarto umowę o przewóz, ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... trybie art.52 pat.1 pkt.1 k.p., pracownik skieruje do sądu pozew o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie – to na pracodawcy spoczywać będzie obowiązek wykazania, iż ... natomiast zwrotowi korzyści nieosiągnięte przez pracownika podczas urlopu (np. wynagrodzenie za wykonywaną w czasie urlopu pracę) na skutek odwołania. W przypadku nie wywiązania ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... w zakładzie pracy ma obowiązek równego traktowania wszystkich pracowników. Jeżeli pracodawca ukarze pracownika za ujawnienie wysokości otrzymywanego przez niego wynagrodzenia, zatrudniony może złożyć pozew do sądu pracy o odszkodowanie na podstawie przepisów Kodeksu pracy o równym traktowaniu pracowników. Wymiana informacji dotycząca wysokości ...