powrót po macierzyńskim - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › powrót po macierzyńskim

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

... . Pracodawca wprowadził dodatkowy składnik wynagrodzenia, jakim jest premia. Ta zmiana powinna objąć także pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim. Przydatne linki: - Kodeks pracy Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Urlop macierzyński jest okresem, w którym pracownica zarówno nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego, jak i zachowuje prawo do ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek

... jednak, że nie gwarantuje on kobiecie tych samych praw, co umowa o pracę. - W przypadku samozatrudnienia można wprowadzić postanowienia zapewniające powrót do współpracy po urlopie macierzyńskim. – mówi Jerzy Chojka. - Dobre rezultaty może przynieść zastrzeżenie kar umownych na wypadek odmowy wznowienia współpracy na poprzednich warunkach. Nie ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2015, własna działalność gospodarcza
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

... zasady, według których urlop ten musiał być wykorzystywany bezpośrednio po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 2 stycznia 2016 r. według nowo dodanego przepisu art. 182[1b ... bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Zatrudniający mogli zatem przygotować się odpowiednio na dłuższą nieobecność pracownika i jego powrót. Nowe ...

Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, odroczony urlop rodzicielski, rok 2016, ochrona przed zwolnieniem
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

... w celu zastępstwa osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim i docelowo macierzyńskim (może też wychowawczym). Czy możemy zmienić pracownikowi stanowisko tylko na ... czas nieobecności wskazanego pracownika, inne stanowisko pracy. Po powrocie nieobecnego pracownika następuje automatyczny powrót do poprzednio określonych w umowie postanowień, bez ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca

... pracownik korzysta z podstawowego urlopu macierzyńskiego z uwagi na wcześniejszy powrót matki dziecka do pracy po wykorzystaniu przez nią co najmniej 14 tygodni urlopu ... pod warunkiem jednak że 1 stycznia 2012 r. będzie przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim, który rozpoczął się w 2011 r. Podstawa prawna: Art. 1821–1822 Kodeksu pracy. Art. 12–13 ...

Tematy: urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop macierzyński dla ojca, urlop
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

... macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców. Zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego Kobiety rozpoczynające urlop macierzyński mogą z niego skorzystać w następującym wymiarze, w zależności od ilości dzieci urodzonych przy jednym porodzie: Po ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rok 2013, roczny urlop macierzyński
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.

... art. 1832 KP daje pracodawcy możliwość zmiany stanowiska pracy osobie wracającej do pracy po urlopie macierzyńskim lub na warunkach macierzyńskiego, bez konieczności stosowania wypowiedzenia zmieniającego. Zawsze, kiedy nie jest możliwy powrót na dotychczasowe stanowisko, pracodawcy wolno obsadzić takiego podwładnego na stanowisku równorzędnym ...

Tematy: urlop macierzyński, wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński dla ojca, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie
Ochrona pracy kobiet

... Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracownica ma zamiar skorzystać z urlopu wypoczynkowego i urlopu wychowawczego w wymiarze 2 lat. W związku z tym, że na dzień 1 stycznia 2007 r. pracownica będzie pozostawać na urlopie macierzyńskim ... uwadze, że pracownik po powrocie z urlopu, ma ustawowo zagwarantowany powrót na dotychczasowe stanowisko. ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Rozwiązanie umowy o pracę

... winy utracił uprawnienia konieczne do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Po uzyskaniu wiadomości o przewinieniu pracownika pracodawca ma miesiąc czasu na ... pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim (matek lub ojców). Odszkodowanie O przyznaniu pracownikowi odszkodowania orzeka sąd pracy. Często jest tak, że jeśli powrót do pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Urlop wychowawczy a praca na część etatu

... firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który trwał 1 rok. Następnie napisałam wniosek o zmniejszenie etatu do 1/2 w zamian za powrót do pracy ... , w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego. Jeżeli więc przykładowo po urlopie macierzyńskim pracownica wykorzystała 1 rok urlopu wychowawczego, następnie na 1 rok wróciła ...

Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... wypowiedzenia piszemy w dalszej części artykułu. Jeśli po upływie okresu próbnego chcesz kontynuować współpracę z pracownikiem ... który: jest chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie pracuje z ... zawarta. Ten dzień to zwykle dzień poprzedzający powrót do pracy stałego pracownika lub dzień, w ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży

... pracownicą w ciąży lub przebywającą na urlopie macierzyńskim stosunek pracy za wypowiedzeniem, pod warunkiem, że uzgodni ... , może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży ... została tylko w tym celu zatrudniona to powrót zastępowanego pracownika do pracy będzie skutkował brakiem obowiązku ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, kobieta w ciąży, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński