-
Powołanie czy umowa o pracę?
... odrębnym, w postaci np. aktu uzupełniającego powstałego na podstawie powołania stosunku pracy czy też odrębnej umowy określającej warunki pracy i płacy. Praktyka taka, w związku z ... tylko wtedy, gdy przepis ustawy na to zezwala), powołanie należy traktować jako zawarcie umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 68 i 69 Kodeksu Pracy ) Postanowienie Sądu ...
-
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
... umowa o pracę traci rację bytu w dotychczasowym kształcie i może być wypowiedziana z tego powodu, że pracownik nie sprawuje już przewidzianej w umowie funkcji. W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... art. 18 § 1 K.p. postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy (np. powołanie, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę), nie mogą ... przyszłe potrącenia nie powinna jednak wynikać z umowy o pracę czy też z umowy o współodpowiedzialności materialnej- klauzula umowna w tym zakresie jest nieważna, co ...
-
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... umowa o pracę lub inna umowa ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... umowa będzie umową o pracę. Jeśli natomiast będzie brakowało choć jednego z tych elementów, to umowa niekoniecznie zostanie po-traktowana jako umowa o pracę. W jaki zatem sposób zlecający powinien ułożyć umowę, aby nie była ona umową o pracę ... czyli poprzez powołanie świadków lub prze-prowadzenie dowodu z przesłuchania stron. Meritum sprawy (czyli czy ...
-
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... objęta jest szczególną ochroną. Zastanówmy się jednak, czy szczególne przywileje przysługują także pracownicom, które zatrudnione są w oparciu o inną podstawę prawną niż umowa o pracę. Przypomnijmy, zgodnie z art. 177 § 1 K.p., pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę zarówno w okresie ciąży, jak i urlopu macierzyńskiego ...
-
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
... z którego wynikało, że łącząca strony umowa o pracę na czas nieokreślony przekształca się w umowę na czas określony. Czy wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest ... pracownika lub wcześniej. Jeżeli tak się nie stało, jedyne co pozostaje zatrudnionemu to powołanie się na wady swojego oświadczenia woli (por. art. 82-88 K.c.). Warto dodać, że w ...
-
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... pracę z tym pracownikiem. Taki zakaz został sformułowany w art. 118 ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. Wypowiedzenie zakazane Powołanie i odbywanie czynnej służby wojskowej to okres prawie całkowitego zakazu wypowiadania umów o pracę ... rąk, jego umowa już uległa rozwiązaniu. Zakaz wypowiadania umów o pracę ze względu na powołanie do ...
-
Kontrakty menedżerskie
... czy z prawnego punktu widzenia jest to umowa cywilnoprawna, czy umowa o pracę. Tymczasem kontraktem menedżerskim w pełnym tego słowa znaczeniu jest zawierana z menedżerem umowa cywilnoprawna, a nie umowa o pracę. Czym zatem tak naprawdę jest kontrakt menedżerski? Kontrakt menedżerski to umowa ... zarządu, może być konieczne powołanie nowego menedżera, ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... wykonuje pracę na rzecz firmy pod kierownictwem przełożonego a w zamian zyskuje przywilej szeroko rozumianej ochrony przed zwolnieniem. * Powołanie ... umowa o pracę obejmuje pracowników spółdzielni pracy. Osoby te mają prawo do zwierania również innych umów o świadczenie pracy (np. pracę nakładczą, czy umowy cywilnoprawne). Spółdzielcze umowy o pracę ...
-
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy
... pracę Jeżeli zaś umowa o pracę wygasła, podajemy przepis stanowiący podstawę prawną tego wygaśnięcia, np. art. 631 kp – w razie wygaśnięcia umowy z powodu śmierci pracownika albo art. 66 kp – w razie wygaśnięcia umowy z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Umowa o pracę ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... umowa o pracę, wyróżnia się następujące zasadnicze sposoby ich rozwiązania: powołanie – rozwiązuje się poprzez odwołanie, które jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... zaproponować nowe warunki zatrudnienia pracownikom świadczącym pracę na innej podstawie niż umowa o pracę. Jeżeli nie uzgodniono nowych warunków ... 3 kp oraz wskazać, że umowę rozwiązał pracodawca. To, czy należy dodatkowo wskazywać art. 52 kp, budzi ... zasiłku dla bezrobotnych, można uznać za celowe powołanie się na przepisy ustawy o szczególnych ...
-
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?
... umowa o pracę (podstawa nawiązania stosunku pracy) a czym innym samo nawiązanie stosunku pracy. Biorąc pod uwagę powyższe, należy więc uznać, że do nawiązania stosunku pracy w oparciu o jego podstawę (np. umowę o pracę, powołanie, mianowanie) dochodzi z chwilą, gdy pracownik faktycznie podejmie umówioną pracę ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... urlopu, czy też jego wymiaru. Zagadnienia te wyjaśni ekspert marki „Mama i Ja” adwokat Patrycja Chabier. Nabycie prawa do urlopu macierzyńskiego W świetle obowiązujących przepisów, prawo do urlopu macierzyńskiego nie jest warunkowane, ani stażem pracy (okresem zatrudnienia), ani podstawą prawną nawiązania jej stosunku (umowa o pracę, powołanie ...
-
Odwołanie członka zarządu
... którym zawierana jest taka umowa, winien ... niezależnie od tego, czy ... pracę. Powołanie członka zarządu nie oznacza nawiązania stosunku pracy w drodze powołania, a jedynie powierzenie funkcji organu spółki. Osoba fizyczna może być podwójnie powiązana ze spółką. Częstą praktyką jest powołanie jako członka zarządu, a dodatkowo podpisanie umowy o pracę ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... zabezpieczenia miejsca zdarzania) powołanie zespołu powypadkowego w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz ustalenia, czy wypadek pozostaje w związku ... Dyrektor Biura Ubezpieczeń Detalicznych w Gothaer TU S.A. Przydatne linki: - Umowa o pracę - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania ...
-
Pełnomocnik spółki z o.o. do zawarcia umowy z członkiem zarządu
... , formy aktu notarialnego, czy też wystarczające jest podjęcie uchwały ... pełnioną w zarządzie funkcją (np. umowy o pracę, zlecenia, kontraktu menedżerskiego), ale i wszystkich innych ... członka zarządu, z którym zawierana jest umowa. Dwa stanowiska Dominujący dotychczas ... formy pisemnej uchwał wspólników). Powołanie pełnomocnika nie może nastąpić poza ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... Powołanie się na utratę zaufania, jako na przesłankę niecelowości przywrócenia do pracy, nabiera szczególnego znaczenia w przypadku pracowników piastujących odpowiedzialne czy ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... pracę, dotacje EU, etc. W umowach cywilnoprawnych, tj. z kontrahentami, bankami, firmami leasingowymi, śmierć przedsiębiorcy może (choć nie musi) być podstawą wypowiedzenia umowy, postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy. Nawet gdy umowa ... wymagane jest powołanie zarządcy sukcesyjnego przez ... działalności, czy w ogóle ...
-
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej spółki akcyjnej: kiedy przedawnienie?
... powołanie się na trzy (dla świadczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz świadczeń okresowych) lub też dziesięcioletni okres przedawnienia (dla pozostałych) lub też dwu letni przewidziany dla roszczeń ze stosunku obligacyjnego, jakim jest umowa ... zarządu, czy rad nadzorczych. W ... ustalane w oparciu o umowę o pracę lub też umowę ...