potwierdzenie pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › potwierdzenie pracy

Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... wymagana jako dokument ewidencjonujący czas pracy pracownika. W pierwszej kolejności ma ona na celu potwierdzenie przybycia i obecności pracownika w pracy. Jeżeli zostanie uzupełniona o inne dane dotyczące czasu pracy konkretnego pracownika, wówczas będzie mogła być wykorzystywana do ewidencjonowania czasu pracy. W praktyce zdarza się, że lista ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Ochrona pracy kobiet

... pracy albo zmianę warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy, a jeżeli to niemożliwe, zwolnienie jej na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Ograniczenia w zakresie czasu pracy Czas pracy ... pracodawcy, oprócz wniosku, również potwierdzenie z sądu, że wystąpił ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?

... pracy nadliczbowej, bowiem nie jest to praca podejmowana z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, a wprost przeciwnie – jest ona skutkiem szczególnych potrzeb pracownika. Na potwierdzenie ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, prawo pracy, czas pracy, prawa pracowników, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie nieobecności
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy

... pracy z powodu choroby. Sąd uznał jednak, że wypowiedzenie umowy o pracę zatrudnionemu, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu otrzymania wymówienia był niezdolny do pracy z powodu choroby nie narusza art. 41 K.p. Wykładnia ta znalazła swoje potwierdzenie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usprawiedliwiona nieobecność, choroba pracownika
Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?

... swoje potwierdzenie w wyroku SN z 19 grudnia 1996 r. (I PKN 31/96, OSNAPiUS 1997, Nr 15, poz. 271), w którym sąd uznał, że roszczenia ze stosunku pracy ... odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy, o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Należy przy ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, roszczenia pracownika, postepowanie sądowe
Sąd pracy: koszty egzekucji nie obciążają pracownika

... do pracy, musi się liczyć z konsekwencjami takiego kroku - w takiej sytuacji pracownik ma bowiem prawo zażądać - w trybie art. 81 § 1 K.p.- wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy. Ponadto niedopuszczonemu do pracy przysługuje prawo wszczęcia egzekucji wyroku na podstawie art. 1050 K.p.c. Stanowisko to znajduje swoje potwierdzenie ...

Tematy: przywrócenie do pracy, przywrócenie pracownika do pracy, koszty sądowe, sąd pracy, sądy pracy
Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi

... pracy u kogoś innego. Powyższe stanowisko znajduje swoje potwierdzenie w orzecznictwie SN. I tak, w wyroku z 2 września 2003 r. (I PK 345/02, OSNP 2004, Nr 18, poz. 308) skład orzekający uznał, iż zatrudnienie u innego pracodawcy nie przekreśla samo przez się gotowości do pracy ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?

... - aktualnego stanu zdrowia, sprawności ustroju. Stanowisko to znajduje swe potwierdzenie również w późniejszym orzecznictwie. I tak np. w wyroku z 9 lipca 1991 r. (II PRN 3/91 ... niezbędnym warunkiem uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. Jeżeli więc niezdolność do pracy jest skutkiem działania tylko i wyłącznie czynników wewnętrznych (np. choroba ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?

... potwierdzenie m.in. w wyroku z 28 lipca 1999 r. (I PKN 110/99, OSNP 2000, Nr 21, poz. 780), w którym SN stwierdził, że konflikt między pracownikiem żądającym przywrócenia do pracy a jego przełożonym (współpracownikiem) uzasadnia uznanie przywrócenia do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN

... potwierdzenie w wyroku SN z 8 stycznia 2002 r. (I PKN 779 00, OSNP 2004, Nr 1, poz. 7), w którym to wyraźnie wskazano, iż nieprzekazanie informacji o transferze nie wpływa na skutek przejęcia zakładu pracy lub jego części, polegający na wejściu nowego pracodawcy w prawa i obowiązki strony stosunku pracy ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy, Sąd Najwyższy, orzeczenia sądowe
Udokumentowanie stażu pracy za granicą

... pracy, a w razie sporu stron stosunku pracy w tej kwestii – rozstrzygnąć może go sąd pracy. Jeśli z dostarczonego przez pracownika zaświadczenia nie wynika, jaki charakter miał stosunek prawny (czy była to umowa o pracę czy inna umowa) wówczas można poprosić o inne dokumenty np. druki stanowiące potwierdzenie ...

Tematy: staż pracy za granicą, staż pracy, staż pracowniczy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy

... o potwierdzenie tego faktu w postaci oświadczenia złożonego przez pracownika. W ramach działań zmierzających do przeciwdziałania mobbingowi pracodawca może także przeprowadzić wewnętrzne szkolenie dotyczące zagadnienia mobbingu, jak również podejmować inne praktyki zmierzające do wyeliminowania zjawisk o charakterze mobbingu ze środowiska pracy ...

Tematy: polityka antymobbingowa, mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, wewnętrzna polityka antymobbingowa
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

... pracy jako datę, do której trwała umowa o pracę. Aby otrzymać potwierdzenie, że ... pracy. Natomiast okres nieobecności w pracy od 29 sierpnia 2011 r. trzeba traktować jako nieobecność nieusprawiedliwioną niepłatną. Nie wykazuje się jej w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 52 Kodeksu pracy, art. 61 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 Kodeksu pracy ...

Tematy: nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Staż z urzędu pracy

... które wraz z opinią przedkłada staroście. Starosta natomiast wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu, które stanowi odpowiednik świadectwa pracy. Zwracane są również opinia i sprawozdanie, które służyć mogą jako udokumentowanie faktu odbycia stażu oraz potwierdzenie zdobytych umiejętności. Marta Milej - Krzyształowska, aplikant radcowski

Tematy: staż z urzędu pracy, stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, zatrudnienie bezrobotnego, ustawa o promocji zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Do Urzędu Pracy przez Internet

... internetu. Polega on na wypełnieniu elektronicznego formularza i przesłaniu go do właściwego powiatowego urzędu pracy. Niestety w trybie tym trzeba będzie się umówić na osobistą wizytę w urzędzie i dostarczenie potrzebnych dokumentów oraz potwierdzenie poprawności danych. Niedogodności tych pozbawiony jest tryb w pełni elektroniczny. Jednak jest on ...

Tematy: bezrobotni, Urząd pracy, rejestracja bezrobotnych, Internet, ePUAP, podpis elektroniczny, e-administracja
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie zawsze konieczne

... p. Znalazło to potwierdzenie w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 listopada 1999 r. (I PKN 370/99), w którym uznano, iż pracownik odmawiający wykonania sprzecznego z art. 42 § 4 k.p. polecenia kierującego go do innej pracy nie uchybia obowiązkowi pracowniczemu. Przydatne linki: - Kodeks pracy Po trzecie powierzenie pracownikowi innej pracy ma zawsze ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, powierzenie innej pracy
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem

... pracodawca wręczał zatrudnianemu pisemne potwierdzenie warunków pracy i dopiero z tym dniem dokonywał rejestracji zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ta popularna wśród nieuczciwych pracodawców praktyka, niestety pociągała za sobą poważne ryzyko dla nowo zatrudnionej osoby, szczególnie mam, które pragnąc wrócić do pracy często godzą się ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, syndrom pierwszej dniówki, Kodeks pracy, zawarcie umowy o pracę
Sprawa o przywrócenie do pracy a śmierć pracownika

... mieści się roszczenie o odszkodowanie z tytułu bezprawnego rozwiązania stosunku pracy. Pogląd ten znajduje swe potwierdzenie w orzecznictwie SN (por. uchwała z 25 lipca 1985 r., III PZP 27/85, ... 359), w którym sąd zwrócił szczególną uwagę na fakt, iż świadczenia ze stosunku pracy służą przeważnie nie tylko samemu zatrudnionemu, ale także zaspokajaniu ...

Tematy: śmierć pracownika, świadczenia związane z pracą, przywrócenie pracownika do pracy, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie do pracy
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość

... wykroczeń, a stan nietrzeźwości pracownika w czasie pracy może być dowodzony wszelkimi środkami dowodowymi. W razie sporu sądowego pracownik, który uważa, że zarzuty dotyczące jego nietrzeźwości są krzywdzące i nieprawdziwe, musi zatem udowodnić swoje racje, a więc wskazać dowody na potwierdzenie faktów, z których wywodzi korzystne dla siebie ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej

... informacji o osobie do Krajowego Rejestru Karnego i uzyskać potwierdzenie o niekaralności przed zatrudnieniem pracownika, czy może to zrobić po podpisaniu umowy o pracę - czy w ogóle jest konieczne wystąpienie z zapytaniem o karalność? Już na etapie rekrutacji kandydaci do pracy składają oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, uprawnienia pracodawcy, pracownicy służby cywilnej, służba cywilna
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

... na ubezpieczenie społeczne. Zadatki i zaliczki w pracy zdalnej Ważnym punktem w rozliczeniu współpracy z freelancerami są zadatki i zaliczki. Pełnią one rolę pewnego rodzaju gwaranta. Przyjmuje się, że wpłacona kwota to zabezpieczenie dla wykonawcy na poczet przyszłego wynagrodzenia, a jednocześnie potwierdzenie złożonego zamówienia ze strony ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zaliczka, zadatek, umowy cywilnoprawne
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... stanowiska, jakie zajmował poprzednio, możliwości wykonywania takiej samej pracy, wynagrodzenia zgodnego z obowiązującym u danego pracodawcy regulaminem lub taryfikatorem wynagrodzenia. Przywrócenie pracownika na inne stanowisko niż zajmował poprzednio jest niedopuszczalne, co znajduje potwierdzenie w wyroku SN z 29 lipca 1997 r. (I PKN 217/97 ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

... prawa pracy (Kodeks pracy, inne ustawy i akty wykonawcze). W omawianym przypadku uprawnienia nadane pracownikom przez powołaną ustawę tworzą zatem treść ich stosunku pracy i wiążą nowego pracodawcę aż do momentu wypowiedzenia im umów o pracę w zakresie prawa do trzynastego wynagrodzenia. Powyższy pogląd znajduje potwierdzenie w orzecznictwie ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, trzynastki, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

... W ocenie Trybunału Sprawiedliwości powyższa wykładnia art. 8 ust. 8 Rozporządzenia nr 561/2006 znajduje potwierdzenie również w genezie tego przepisu. A geneza, zgodnie z orzecznictwem Trybunału ... a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?

... właśnie naukę studentów rozważa założenie własnego biznesu. Bardziej chętni do pracy na swoim są studenci niż studentki, ale wszyscy bez względu ... to, że niezależnie od pory dnia, w której zlecimy przelew, sprzedawca bezzwłocznie otrzyma potwierdzenie płatności. Warto podkreślić, że transakcje zlecane w tym systemie są nieodwoływalne, ...

Tematy: własna firma, własna działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, pomoc de minimis, zakładanie działalności gospodarczej, finansowanie działalności
Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków

... informować władze o swoim położeniu, umożliwić jego śledzenie. A to tylko potwierdzenie trendu działań władzy państwowej, który, postępując w takim tempie, wkrótce będzie mógł całkowicie ... , rękawiczek jednorazowych lub środków do dezynfekcji rąk czy zorganizowania stanowisk pracy tak, aby odległość między nimi wynosiła co najmniej 1,5 m. Z ...

Tematy: koronawirus, inwigilacja, prawa obywatelskie, wolność osobista, ochrona danych osobowych
Akta osobowe pracownika

... ); dokumenty dotyczące wykonywania pracy w formie telepracy; pisemne potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z regulaminem pracy, przepisami BHP oraz z zakresem informacji stanowiących tajemnicę ustawowo chronioną; zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; oświadczenie pracownika będącego ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców

... takie potwierdzenie powinno być dostarczone pracownikowi do końca pierwszego dnia pracy. W ocenie ustawodawcy posiadanie pisemnej umowy o pracę albo pisemnego potwierdzenia podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem do pracy, ułatwi pracownikom dochodzenie przysługujących im świadczeń i uprawnień ze stosunku pracy ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, Kodeks pracy
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…

... na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę - jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Po zmianach każdy pracownik będzie więc musiał otrzymać – przed rozpoczęciem pracy - pisemną umowę o pracę lub pisemne potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę, jeśli nie została ona zawarta w formie ...

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, Kodeks pracy, nowelizacja Kodeksu pracy
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... rynku pracy (dalej: „ustawa”), staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy lecz bez nawiązania stosunku pracy ... informacje o zrealizowanych i pozyskanych umiejętnościach praktycznych. W gestii opiekuna leży natomiast potwierdzenie własnym podpisem prawdziwości ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?

... pozostałych przypadkach, sprzedawca jedynie na żądanie kupującego wydaje pisemne potwierdzenie zawarcia umowy, zawierające oznaczenie sprzedawcy z jego adresem, datę sprzedaży ... zaskoczenia: spotkania promocyjne, publiczne prezentacje, wizyty w domu i miejscu pracy konsumenta, naciąganie na ulicy. Również zbieranie ofert poza siedzibą przedsiębiorcy ...

Tematy: fachowcy, nierzetelni fachowcy, nieuczciwi fachowcy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Przewoźnicy - grzechy główne

... się upierał, że najczęstszym problemem, błędem przewoźnika jest brak kontaktu z kierowcą oraz spedytorem szczególnie po godzinach pracy. Niestety, dochodzi także do sytuacji, w których spedytor otrzymuje potwierdzenie przyjęcia zlecenia przez usługodawcę, a następnie przewoźnik wycofuje się w ostatniej chwili z chęci wykonania zlecenia, co stawia ...

Tematy: przewoźnicy, przewoźnik, usługi transportowe, firmy transportowe
Odprawa emerytalna

... pracy. Art. 92 1 kodeksu pracy wskazuje, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ... pracy, podczas świadczenia której nabył prawo do pełnej emerytury. Tutaj także nie nabywa on prawa do ponownego świadczenia pieniężnego. Powyższe znajduje także potwierdzenie w ...

Tematy: świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

... – pisemne potwierdzenie o zapoznaniu pracownika z oceną ryzyka na jego stanowisku pracy oraz o przepisach i zasadach bezpiecznego wykonywania pracy. Pracodawca powinien też pamiętać o innych obowiązkach, takich jak: a) zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego w terminie 7 dni, b) założenie karty ewidencji czasu pracy dla każdego ...

Tematy: umowa o pracę, podpisanie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, rodzaje umowy o pracę, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... pracy art. 142 kp). Pracodawca, przychylając się do prośby pracownika, powinien pamiętać, by wniosek włączyć do jego akt, a jemu samemu dać potwierdzenie na piśmie. W aktach osobowych pracownika przechowuje się bowiem wnioski dotyczące indywidualnego czasu pracy. Uwaga! Do wprowadzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy