pojęcie pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › pojęcie pracy

Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

Prace Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nad nowelizacją kodeksu pracy nie pominęły przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Resort przedstawił dwie wersje definicji molestowania. Zmianie ma ulec także pojęcie dyskryminacji pośredniej. Pierwsza propozycja wysunięta przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że oznaką ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia
Czas pracy: będzie zmiana w kodeksie

... zawsze będzie wliczany do czasu pracy, nawet gdyby w czasie dyżuru nie wykonywał on pracy. Do czasu pracy będzie wliczany nie tylko czas wykonywania pracy w trakcie dyżuru, ale również pozostawanie pracownika w gotowości do wykonywania pracy. Zdaniem ekspertów nowelizacja kodeksu pracy obejmuje zakresem czasu pracy pojęcie dyżuru, co jest jak ...

Tematy: czas pracy, kodeks pracy, okresy odpoczynku, rekompensata za czas dyżuru
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?

... stosunku pracy. Aby nieszczęśliwe zajście mogło zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, muszą zatem zostać łącznie spełnione wszystkie cztery przesłanki, o których mowa powyżej, czyli nagłość zdarzenia, przyczyna zewnętrzna tego zdarzenia, uraz lub śmierć pracownika oraz związek zdarzenia z wykonywaną przez niego pracą. O ile pojęcie ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka

... z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy, o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Pracownik rozumiany szerzej Szczególnego podkreślenia wymaga, że w sporach ze stosunku pracy pojęcie „pracownik” ma szerokie znaczenie. Z art. 2 K.p. wynika ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, roszczenia pracownika, postepowanie sądowe
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć

... - Warto także zwrócić uwagę na pojęcie zasad współżycia społecznego. Obserwuję, szczególnie w młodych organizacjach, że pojęcie to jest niezrozumiałe lub nawet ... z dotychczasowa dokładnością. Do tego dochodzą częstsze błędy, pomyłki w procesie pracy, złe decyzje, niedotrzymywanie terminów pod wpływem ciągłego stresu. Zaburzeniu ulegają także relacje ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie w pracy
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców

... Wolański. W jaki sposób należy rekompensować godziny nadliczbowe? Godziny nadliczbowe to pojęcie ściśle związane z pracą kierowcy, szczególnie gdy chodzi o przewozy ... Jak długo należy przechowywać w firmie ewidencję czasu pracy? Zgodnie z art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców, pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy kierowców w formie: zapisów na ...

Tematy: czas pracy kierowcy, aktywność kierowcy, kierowca, dyżur kierowcy, godziny nadliczbowe
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach

... Do Ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzono również dodatkowy rozdział (Rozdział 3a), regulujący czas pracy kierowców niepozostających w stosunku pracy. Kolejne nowe uregulowania, ... przez gwarancję bankową lub ubezpieczenie. Ponadto prawo krajowe wprowadziło pojęcie audytora oraz innej upoważnionej osoby, uprawnionych do poświadczenia sprawozdania ...

Tematy: ustawa o transporcie drogowym, transport, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców, licencja transportowa, przewóz towarów
Podstawowa norma czasu pracy

... tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z przepisami KP. Dotyczy to zarówno normy dziennej, jak i normy tygodniowej. Pod omawiane pojęcie podpada praca ...

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej, praca w nocy
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

... , administracji rządowej i samorządowej, sądach i prokuraturze. Ponadto częściowym ograniczeniem prawa do strajku są zakazy zaprzestania pracy w wyniku akcji strajkowej na stanowiskach pracy, na których zaniechania pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkim oraz bezpieczeństwu państwa. Strajk powinien być środkiem ostatecznym, po wyczerpaniu innych ...

Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe
Czas pracy

... tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z przepisami KP. Dotyczy to zarówno normy dziennej, jak i normy tygodniowej. Pod omawiane pojęcie podpada praca ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?

... pojęcie oznaczające stan wzmożonego napięcia nerwowego, będącego reakcją na działania negatywnych bodźców fizycznych lub psychicznych. Towarzyszy on nam w codziennym życiu, w tym także w pracy ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, choroba pracownika
Kiedy można uznać wypadek przy pracy?

... pracy, na przykład dźwignięcie ciężaru. Jest tak nawet wtedy, gdy określony wysiłek fizyczny nie przekracza dopuszczalnych norm. Wyrok Sądu Najwyższego z 9 lipca 1991 r., II PRN 3/91, OSP 1992/11/263: „Pojęcie ... pracownik korzysta z przysługującej mu przerwy w pracy. Nie przerywa związku z pracy fakt, że wypadek pracownika nastąpił wskutek ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy

Kodeks pracy nakłada na pracownika szereg obowiązków względem przełożonego. Jednym z nich, zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 K.p., jest dbałość o dobro zakładu pracy. Przyjrzyjmy się, jak pojęcie to interpretowane jest w orzecznictwie. W piśmiennictwie obowiązują dwa poglądy na temat interpretacji obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy. W szerokim ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?

... pracy. Co ważne, przepisy ustawy znajdują zastosowanie również wobec osób, które uległy wypadkowi przy pracy wykonywanej w oparciu o umowę agencyjną, umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6 ustawy). O ile pojęcie ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?

... datowaniu- na nowym świadectwie pracy powinna widnieć data wystawienia oryginału, a nie stworzenia jego odpisu. Ponadto pojęcie „odpis” sprawia, że nieprawidłowe wydaje się być wydanie pracownikowi kserokopii dokumentu i to nawet w wypadku, gdy jest ona opatrzona informacją o zgodności z pierwotnie wydanym świadectwem pracy. Przepisy w żaden sposób ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Rozliczanie czasu pracy w terenie

... czasu pracy zalicza się niektóre przerwy w pracy, czas przejazdu między różnymi miejscami wykonywania pracy czy też czas podróży służbowej przypadającej na „normalne” godziny pracy pracownika zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Czasem pracy nie jest natomiast czas dojazdu z miejsca zamieszkania pracownika do miejsca pracy. Czas pracy ...

Tematy: czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy, dieta z tytułu podróży służbowej, praca w terenie, miejsce pracy pracownika
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN

... zakładu pracy kluczowe znaczenie ma faktyczne przejęcie majątku i zadań zakładu pracy i to nawet w sytuacji, gdy dotychczasowy i przejmujący pracodawcy nie działali zgodnie dla osiągnięcia tego celu (przejścia). W uzasadnieniu do powołanego orzeczenia skład orzekający wyjaśnił, że pojęcie przejęcia łączy się z przejściem zakładu pracy rozumianego ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy, Sąd Najwyższy, orzeczenia sądowe
Umowa na czas wykonania określonej pracy

... . W przedstawionym na wstępie pytaniu pracownik został zatrudniony do uboju gęsi i tak też można określić rodzaj pracy. Zdaniem SN: Wykonanie celu umowy to jednocześnie zdarzenie kończące stosunek pracy Pojęcie określonej pracy przy umowach o pracę na czas jej wykonania oznacza zindywidualizowane zadanie robocze mieszczące się w zakresie ...

Tematy: praca sezonowa, pracownicy sezonowi, umowa o wykonanie określonej pracy, praca na czas określony, umowa o pracę, rodzaj umowy o pracę
"Zbiorcze" świadectwo pracy

... pracy po okresie próbnym? Jeśli nie, to czy na koniec zatrudnienia wydajemy jedno, czy dwa dokumenty? Jak należy rozumieć pojęcie pozostawania w zatrudnieniu, o którym jest mowa w art. 97 § 11 K.p. Odpowiedź: Pracodawca będzie mógł wydać pracownikowi, o którym jest mowa w pytaniu, jedno "zbiorcze" świadectwo pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę pracy
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy

... , że przepis dotyczy tylko i wyłącznie pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy (a nie np. na podstawie umów cywilnoprawnych). Ich zdaniem bowiem pojęcie „zatrudnienia” ustawodawca zarezerwował wyłącznie dla pracy w ramach stosunku pracy. Pracodawca może prosić o przedstawienie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, dyplomów ukończenia ...

Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, dane osobowe pracownika, zatrudnienie pracownika, kodeks pracy
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito

... skutkuje problemami z właściwym ich stosowaniem. W myśl art. 675 § 1 Kodeksu pracy za telepracę uważa się pracę, która jest wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Pojęcie to budzi wątpliwości i wyklucza prace, które są podejmowane ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, Kodeks pracy
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?

... indywidualnego rozkładu czasu pracy na potrzeby rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za opcjonalne nadgodziny. Jeśli z tego zrezygnuje, przyjmuje się, że doba=kolejne 24 godziny począwszy od rozpoczęcia pierwszej czynności zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy. W ustawie o czasie pracy kierowców znajdziemy też pojęcie dyżuru. Chodzi ...

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy, praca kierowcy, przekroczenie czasu pracy kierowcy, kierowca, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców, pakiet mobilności
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa

... , do ugody w każdej fazie postępowania sądowego powinien przekonywać strony sąd pracy (por. art. 10 i 468 § 2 pkt 2 K.p.c.). Nie przekreśla to oczywiście możliwości inicjatywy ... tyle chwila uwagi należy się „słusznemu interesowi pracownika”. W orzecznictwie przyjęło się, iż pojęcie to nie powinno być rozumiane zbyt szeroko, co oznacza m.in., że nie ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, ugoda, ugoda sądowa
Zmiany w prawie pracy

... , poz.869). Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza dwa nowe artykuły, tj. art. 2351 i 2352, definiujące pojęcie choroby zawodowej i warunki jej rozpoznawania. I tak ustawa za chorobę zawodową traktuje schorzenie, które zostało wymienione w wykazie chorób zawodowych, jeśli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, choroba zawodowa, choroby zawodowe, wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Układ zbiorowy pracy - liczy się lojalność

... Pojęcie „dobra wiara” znane jest głównie w prawie cywilnym. Art. 7 K.c. mówi wprost, że jeżeli ustawa uzależnia skutki prawne od dobrej lub złej wiary, domniemywa się istnienie dobrej wiary. Na gruncie prawa pracy ... utrzymanie dotychczasowego poziomu realnych dochodów załogi oraz miejsc pracy. Jeżeli chodzi natomiast o „poszanowanie słusznych ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

... SN, przyjęcie wykładni zawężającej pojęcie okresu zatrudnienia jedynie do zatrudnienia w oparciu o ostatnią umowę o pracę mogłoby zaowocować przerzuceniem na pracownika ryzyka gospodarczego prowadzenia zakładu pracy, a więc skutkiem, który pozostaje w sprzeczności z podstawowymi założeniami prawa pracy. Szef, chcąc uniknąć konieczności stosowania ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, zakładowy staż pracy
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy

... należy uznać urlop przez cały pierwszy rok pracy. Pierwszego urlopu nie trzeba zaokrąglać Pracownik, w pierwszym roku pracy, nabywa prawo do tzw. ... Pierwszy urlop obowiązuje przez cały pierwszy rok pracy Kodeks pracy posługuje się pojęciem „pierwszego urlopu” w kontekście pierwszego roku pracy, a nie pierwszego pracodawcy. W związku z tym, jeżeli ...

Tematy: pierwszy urlop, pierwsza praca, prawo do urlopu, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

... jest mobbing? Wokół mobbingu narosło wiele mitów, a samo słowo często jest nadużywane w środowisku pracy przez wielu potencjalnych pokrzywdzonych. Czym tak naprawdę jest mobbing? Pojęcie mobbingu zdefiniowane zostało dość szeroko w Kodeksie pracy. Jak wynika z art. 943 k.p. mobbing oznacza: działania lub zachowania dotyczące pracownika lub ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, mobbing, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?

... ten, czy będzie to zabezpieczenie mienia przedsiębiorstwa, czy kontrola jakości pracy, musi być z góry określony. Będzie on bowiem determinował granice ... montaż monitoringu może stanowić naruszenie zasady adekwatności przetwarzania danych osobowych. Pojęcie adekwatności, niestety nieostre i trudne do zdefiniowania, było jednak analizowane ...

Tematy: monitoring w miejscu pracy, monitoring w pracy, monitoring, monitorowanie pracowników, kontrola pracowników, prawa pracownika, ochrona danych osobowych
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych zostało wyjaśnione w art. 151 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracę w godzinach nadliczbowy stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu pracy ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym

... do zasiłku: wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy oraz wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Niezależnie od długości podjętej pracy, pracownik traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, w trakcie którego praca była świadczona. Pojęcie „pracy” jest w tym przypadku ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Struktura zbioru danych osobowych

... bezpieczeństwa wydaje się być najbardziej skomplikowana i nawet osoby mające pewne pojęcie w zakresie ochrony danych osobowych mają z tym problem. Pierwszą rzeczą jaką ... . Stworzenie polityki bezpieczeństwa ochrony danych osobowych to zadanie dość złożone. Ilość pracy jaką musimy wykonać w dużej mierze zależy od struktury przedsiębiorstwa, ...

Tematy: przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, ochrona danych osobowych, UODO, zbiory danych osobowych
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

... a nie do wykształcenia czy umiejętności nauczyciela. Dlatego pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, umowa o pracę na czas określony
Zajęcie komornicze wynagrodzenia

... za pracę, gdyż podlega ono szczególnej ochronie. Użyte w przepisach pojęcie wynagrodzenia za pracę podlegającego ochronie należy rozumieć dość szeroko, w związku ... musi postępować zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. 3. Świadczenie urlopowe nie stanowi wynagrodzenia w rozumieniu Kodeksu pracy … Inaczej przedstawia się natomiast kwestia świadczenia ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, egzekucja z wynagrodzenia, egzekucja komornicza z wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia urlopowe
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców. Zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego Kobiety rozpoczynające urlop macierzyński mogą z niego skorzystać w ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rok 2013, roczny urlop macierzyński