-
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... na przedłużenie się jego niezdolności do pracy działa ze szkodą dla pracodawcy i narusza szereg swoich obowiązków, m. in. obowiązek lojalności wobec pracodawcy. ... dnia 19 kwietnia 2001r. I PKN 376/00]. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U.10.77. ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... na czas nieokreślony, przebywał na zasiłku chorobowym ... pracodawcy swoją gotowość do podjęcia zatrudnienia na ... nadal trwa. Podstawa prawna: art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, § ... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ubezpieczenia chorobowego, 4 lata ubezpieczenia społecznego przed 1.1.1999 r. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz rok ubezpieczenia społecznego z tytułu pobierania zasiłków dla bezrobotnych. Ponieważ do wymaganego 10-letniego okresu ubezpieczenia ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 41, art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, art. 229 § 2 Kodeksu pracy, art. 8, art. 9, art. 33 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... na to ubezpieczenie. Zmiany dotyczące zasad wyznaczania wysokości zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą to skutek nowelizacji ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany zlikwidowały istniejącą w przepisach prawa lukę, która pozwalała na ...