-
![Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?]( "Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?
... nowe umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Jedyny wyjątek stanowią tu osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę, którym nowy pracodawca zobowiązany jest przedstawić nowe warunki pracy i płacy. W szczególności nie istnieje możliwość ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... także osób, które prowadzą działalność jednoosobową i świadczą usługę, czyli tzw. osoby samozatrudnione. Dla osób zatrudnionych na etacie ustawodawca ustanowił płacę minimalną ... zmniejszając przy tym ilości faktycznie przepracowanych godzin osób, które są zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej. Dodam tylko, że nie wszędzie w Polsce funkcjonuje ...
-
![Licencja na przewozy taxi]( "Licencja na przewozy taxi")
Licencja na przewozy taxi
... dla pięcioosobowej spółki. Do kosztów należy jeszcze dodać zdobycie jednorazowego zaświadczenia o niekaralności, które kosztuje 50 zł. Właściciel firmy taksówkowej lub osoby zatrudnione bezpośrednio do przewozu osób powinny mieć 21 lat i ukończone szkolenie w zakresie ruchu drogowego z uwzględnieniem topografii terenu, na którym będą świadczone ...
-
![Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe]( "Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe [© bertys30 - Fotolia.com]")
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
Czy pracowników oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania psychologiczne w przypadku, gdy w ramach obowiązków służbowych prowadzą firmowy samochód? Badania psychologiczne, zwane ...
-
![Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu]( "Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... osoby zatrudnionej na zastępstwo, jeśli nie wiem, kiedy wróci zastępowany pracownik (w umowie zapisano "do dnia ... do dnia powrotu zastępowanego pracownika. W przypadku określenia w umowie o pracę, że trwa ona do powrotu osoby zastępowanej, nie jest możliwe przewidzenie z góry jej czasu trwania. Nie można więc zastosować zasady proporcjonalnego ...
-
![Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców]( "Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców
Od 1 stycznia 2011 r., osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych mogą domagać się odszkodowania w zakresie nierównego traktowania w zatrudnieniu. Taką ochronę zapewnia im tzw. Ustawa o równym traktowaniu z ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... . kierowca, lekarz czy restaurator. W tej grupie znajdują się też osoby współpracujące z zagranicznymi kontrahentami. Generalnie takie dni jak święta Bożego Narodzenia, Wielkanoc, ... lat. Skupiając się na ostatnim punkcie, może tu chodzić np. o osoby zatrudnione w biurze, które obsługują dostawy od zagranicznych kontrahentów, w których krajach święta ...
-
![Projekt unijny a jego personel]( "Projekt unijny a jego personel [© denissimonov - Fotolia.com]")
Projekt unijny a jego personel
... wolontariatu. Personel projektu to osoby zaangażowane do realizacji zadań lub czynności w ramach projektu, które wykonują osobiście, tj. w szczególności osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy lub wykonujące zadania lub czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej, osoby samozatrudnione (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą ...
-
![Służba cywilna - nowe przepisy]( "Służba cywilna - nowe przepisy [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Służba cywilna - nowe przepisy
... osoby zatrudnione na urzędniczych stanowiskach średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających (art. 2 dotychczas obowiązującej ustawy o służbie cywilnej). Natomiast nie należały do niego osoby zajmujące wyższe stanowiska urzędnicze. Od 24 marca korpus służby cywilnej tworzą osoby zatrudnione ...
-
![Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... osoby zatrudnione przez pracodawcę w ramach stosunku pracy, czyli takie które: mają podpisane z pracodawcą umowy o pracę lub są zatrudnione na podstawie mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. W liczbie zatrudnionych uwzględniamy również osoby: przebywające na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, zatrudnione ...
-
![Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy]( "Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... , a więc osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, czyli takie które: mają podpisane z pracodawcą umowy o pracę lub są zatrudnione na podstawie mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. W liczbie zatrudnionych uwzględnia się również osoby: przebywające na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, zatrudnione na ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... . Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych jest uzależniony od kilku czynników. Istotny jest w szczególności, rodzaj umowy i ewentualnie istnienie innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczenia zatrudnionej osoby. Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... rzeczywisty charakter. Tym samym osoby zatrudnione na umowach zlecenie i o ... osoby zatrudnione w firmie na stałe (na tych samych stanowiskach), dotyczy to również warunków płacowych. Praca tymczasowa może być także pierwszym krokiem do objęcia stanowiska na stałe u danego pracodawcy, dzięki czemu daje szanse powrotu na rynek pracy bezrobotnym. Osoby ...
-
![Umowa B2B. Co warto wiedzieć?]( "Umowa B2B. Co warto wiedzieć? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... ważna w kontekście faktycznego czasu pracy osób samozatrudnionych. Z danych GUS wynika, że samozatrudnieni pracują średnio o 4 godziny tygodniowo więcej, niż osoby zatrudnione na etacie. Przeciętna liczba godzin pracy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 39,1 tygodniowo, natomiast osoba samozatrudniona przepracowuje w tygodniu ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... , które ma przysługiwać osobom, które urodziły dziecko, a które nie są uprawnione do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego (bezrobotni, studenci oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych). Przedmiotowe świadczenie ma być wypłacone przez 12 miesięcy w wysokości 1000 zł, niezależnie od dochodu w rodzinie. W zakresie ...
-
![Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich]( "Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich [© underdogstudios - Fotolia.com]")
Pozasądowe rozwiązywanie sporów konsumenckich
... konsumenckich znajdzie zastosowanie. Zgodnie bowiem z jej postanowieniami ustawy nie stosuje się do: postępowań, w których spory są rozstrzygane przez osoby zatrudnione lub wynagradzane wyłącznie przez przedsiębiorcę, z którym spór jest toczony; postępowań reklamacyjnych, rozpatrywania skarg konsumentów przez przedsiębiorcę, a także bezpośrednich ...
-
![Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy]( "Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... podjąć takie działania profilaktyczne, które pozwolą na uniknięcie ponownego wystąpienia narażenia indywidualnego przekraczającego wartości NDN (§ 9 ust. 2 rozporządzenia). Szkolenia załogi Osoby zatrudnione w narażeniu na hałas powinny posiadać wiedzę na temat wyników oceny ryzyka zawodowego, które towarzyszy ich pracy. W tym zakresie ustawodawca ...
-
![Jak założyć agencję pracy tymczasowej?]( "Jak założyć agencję pracy tymczasowej? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... agencja pracy tymczasowej powinna posiadać lokal biurowy wyposażony w podstawowy sprzęt techniczny umożliwiający prowadzenie działalności oraz zapewniający poufność prowadzonych w nim rozmów. Osoby zatrudnione w agencji do obsługi osób korzystających z jej usług w zakresie pracy tymczasowej powinny mieć co najmniej średnie wykształcenie. Agencje są ...
-
![Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe]( "Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
... stale wykonują swe zadania służbowe poza zakładem pracy, pracodawca ma ograniczone możliwości kontrolowania rzeczywistej liczby godzin pracy świadczonej przez zatrudnione osoby. Z tego względu przepisy prawa, wychodząc naprzeciw potrzebom podmiotów zatrudniających, zezwalają im na zastąpienie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych ...
-
![Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?]( "Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany? [© darok - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?
... możliwość stosowania 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia do umów terminowych – niezależnie od zakładowego stażu pracy. Trybunał podkreślił, że zarówno osoby zatrudnione na czas określony jak i zatrudnione na czas nieokreślony znajdują się w porównywalnej sytuacji, tymczasem sytuacja drugiej grupy pracowników jest korzystniejsza. Trybunał podkreślił ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2016]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2016 [© Kalinovskiy - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Z korzyści związanych z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim czy ojcowskim nie mogą więc czerpać osoby zatrudnione na tzw. umowach śmieciowych. Urlop macierzyński Kobiecie pracującej na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni – w przypadku ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... jest również uzależnione od ilości pracowników zatrudnionych przy powierzonym mieniu. Co ważne, nie chodzi tu o liczbę całego personelu lecz jedynie o osoby zatrudnione bezpośrednio w miejscu powierzenia mienia. I tak, zawarcie umowy jest możliwe, jeżeli liczba podwładnych nie przekracza (§ 2 ust. 1 rozporządzenia): 8 osób- przy pracy ...
-
![Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń]( "Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... kadrowe i płacowe są połączone w ramach jednego wydziału księgowości i kadr. W wydziale tym zatrudnione są na podstawie umów o pracę – księgowa, specjalistka ds. kadr i zastępca księgowej ... Księgowa, zastępca i kadrowa mają więc pełny dostęp do akt osobowych pracownika. Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w ...
-
![Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym]( "Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym
... „Prawo pocztowe”, tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr 189, poz. 1159 ze zm.), osoby zatrudnione w sądzie, komornika, oraz sądową służbę doręczeniową. Należy przy tym dodać, ... stosunku do oznaczonych osób. Rozporządzenie przewiduje, że doręczenia adresatowi za pośrednictwem osoby upoważnionej do odbioru pism w miejscu pracy adresata dokonuje się, jeżeli ...
-
![Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy]( "Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy
... konkretnego pracownika nie daje możliwości delegowania takiego pracownika na miejsce innego pracownika. Jeżeli bowiem pracodawca zatrudnił pracownika na miejsce konkretnej osoby (w sytuacji opisanej w pytaniu - pracownika sekretariatu), to nie ma możliwości teraz przenieść jej na miejsce innego pracownika, tj. pracownika z księgowości. Próba ...
-
![Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów]( "Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów [© berc - Fotolia.com]")
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... wiedzy, pracownik nie jest zobowiązany do przekazywania takich informacji pracodawcy (poza wyjątkami wskazanymi w przepisach – np. informację o innym zatrudnieniu przekazać muszą osoby zatrudnione na stanowisku kierowcy ze względu na specyficzne rozliczanie ich czasu pracy). Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny W zdecydowanej większości ...
-
![Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku]( "Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku [© Gajus - Fotolia.com]")
Działalność jednoosobowa w spółkę z o.o. – przekształcenie krok po kroku
... jest sądowi rejestrowemu. Kolejnym ważnym punktem podczas przekształcenia jest obszar administracyjny, a tutaj m.in. sprawy pracownicze. Zgodnie z kodeksem pracy, osoby zatrudnione muszą mieć zapewnione warunki nie gorsze od tych, które obowiązywały w czasie trwania dotychczasowej działalności gospodarczej. Ponadto o zmianie podmiotu prawnego muszą ...
-
![Program compliance – gra pozorów czy konieczność?]( "Program compliance – gra pozorów czy konieczność? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Program compliance – gra pozorów czy konieczność?
... istotę programu compliance. Wprowadzanie tych mechanizmów i czuwanie nad ich długotrwałym stosowaniem wpływa na ogólny poziom kultury przestrzegania prawa zarówno przez osoby zatrudnione, jak i przez konkurencyjne firmy. Istotnie jednak program compliance wraz z jego kształtem powinien być dostosowany do wielkości firmy, potencjalnych ryzyk ...
-
![Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?]( "Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?
... z wystąpieniem COVID-19 wprowadzony ma zostać przepis przesądzający o tym, że w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie, mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego ...
-
![Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna]( "Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna [© Onypix - Fotolia.com]")
Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna
... grozić dotkliwa grzywna albo ograniczenie wolności. Pojawia się w tym przypadku też wiele zagrożeń związanych z ochroną tajemnicy czy danych osobowych, z którymi osoby zatrudnione lub świadczące usługi na rzecz spółek zmierzą się w najbliższym czasie – mówi Cezary Miąskiewicz, Partner odpowiadający za praktykę transakcyjną w kancelarii Lawsome ...
-
![Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?]( "Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy? [© Freepik]")
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Co ważne, osoby zatrudnione mają prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym – np. 3 godzin w czasie 8-godzinnego dnia pracy, przy czym urlop w tym trybie nie może przekroczyć 5 dni. Osoby poszkodowane podczas tegorocznej powodzi powinny być również świadome możliwości ...
-
![Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT]( "Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Uzyskanie dofinansowania zależy zatem ... tj. uzależnionych co do zasady i wysokości od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Z tego zaś punktu widzenia nie ...
-
![Kodeks postępowania cywilnego: nowelizacja cz. III]( "Kodeks postępowania cywilnego: nowelizacja cz. III [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kodeks postępowania cywilnego: nowelizacja cz. III
... przez innego uprawnionego operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 12 czerwca 2003 r. – Prawo pocztowe (Dz. U. Nr 130, poz. 1188), a także przez osoby zatrudnione w sądzie, komornika lub sądową służbę doręczeniową. Nowelizacja wprowadza ponadto zasadę, że adwokat, radca prawny, rzecznik patentowy oraz radca Prokuratorii Generalnej ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... dyskryminacyjnych może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia, ale odmówienie prawa do awansu czy prawa do urlopu, w sytuacji gdy inne osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych posiadają w firmie takie uprawnienia. Kwota wynagrodzenia decyduje o zastosowaniu ryczałtu Od nowego roku o zastosowaniu zryczałtowanego podatku ...
-
![Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu]( "Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu [© vege - Fotolia.com]")
Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i w zatrudnieniu
... wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W innych przypadkach wymagana jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Akceptacja taka przyjmuje formę pisemnego oświadczenia woli i nie może być domniemana, dorozumiana ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Są chętni na domy deweloperskie, ale kolejek raczej nie będzie [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sa-chetni-na-domy-deweloperskie-ale-kolejek-raczej-nie-bedzie-266286-50x33crop.jpg "Są chętni na domy deweloperskie, ale kolejek raczej nie będzie [© Freepik]")
Są chętni na domy deweloperskie, ale kolejek raczej nie będzie
