-
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... . Zdaniem Rafała Skrzypczyka - wiceprezesa Fundacji Aktywnej Rehabilitacji (FAR) organizacje pozarządowe będą dobrym pośrednikiem na rynku pracy. Wynika to z faktu, iż do siedziby fundacji zgłaszają się osoby niepełnosprawne poszukujące zatrudnienia a także pracodawcy, który poszukują pracowników. W wyniku deficytu kadry pracowniczej w naszym kraju ...
-
Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP
... Pracy. Wystarczy jedynie, aby odpowiednio przystosował stanowiska pracy, na których zatrudnieni będą pełnić obowiązki wynikające ze stosunku pracy. Warto też przypomnieć, że pracodawca, który zatrudnia- przez okres co najmniej 36 miesięcy- osoby niepełnosprawne, ma szansę na zwrot niektórych kosztów ze środków PFRON i to bez względu na ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... na terenie określonych województw z wykorzystaniem norm europejskich. Pilotażowy program celowy wspierać ma osoby niepełnosprawne bezrobotne lub poszukujące pracy, w wieku do 55 lat, które: mają orzeczony umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności, posiadają wykształcenie minimum średnie, nie posiadają przeciwwskazań do pracy ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... osoby niepełnosprawne, bądź też podkreślić gotowość pracodawcy do zatrudniania również osób z niepełnosprawnością. Warto umieścić logotyp akcji/projektu, który pokaże, że firma jest otwarta na różnorodność, np. „TAKpełnosprawni”, „Karta Różnorodności” czy wyróżnienie w konkursie „Lodołamacze”. Należy zadbać też, aby oferta pracy ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... na rynku pracy. O korzyściach i obowiązkach pracodawcy, którego podwładnymi są osoby o orzeczonym stopniu niepełnosprawności opowiada ekspert - Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor działu prawa pracy w TGC Corporate Lawyers. Włączenie do personelu osoby niepełnosprawnej wiąże się z koniecznością dostosowania miejsca pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu, co również daje wymiar 25 osób w pełnym czasie pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie 1 osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze czasu pracy ... wizerunek swojej firmy na rynku pracy, poszerza też horyzonty na pozyskanie specjalistów w ...
-
AI Act - zakazy i obowiązki
... , które klasyfikuje kandydatów do pracy, muszą spełniać określone normy. Po trzecie ... osoby niepełnosprawne, w celu istotnego zniekształcenia ich zachowania w sposób, który może wyrządzić im lub innej osobie szkodę psychiczną lub fizyczną. Inne praktyki manipulacyjne lub wykorzystujące osoby ... ryzyka są dozwolone na rynku europejskim pod warunkiem ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... osoby niepełnosprawne zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, 45% najniższego wynagrodzenia - osoby niepełnosprawne zaliczone do lekkiego stopnia niepełnosprawności. W 2012 r., tak samo jak w latach ubiegłych, będzie obowiązywał zróżnicowany poziom dofinansowania dla pracodawców z otwartego rynku pracy ...