osób niepełnosprawnych, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › osób niepełnosprawnych

Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności

... , które mogą się zdarzyć poza zakładem pracy. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2010 r. nr.214, poz. 1407), art. 134 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa ...

Tematy: dodatkowa przerwa w pracy, przerwa w pracy, pracownik niepełnosprawny, czas pracy pracownika niepełnosprawnego
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy

... zatrudnienia osoby niepełnosprawnej wyłącznie z powodu jej upośledzenia biologicznego. Z drugiej strony pracodawca, który nie dysponuje odpowiednimi stanowiskami pracy dla osób niepełnosprawnych, nie dopuszcza się naruszenia zakazu przewidzianego w ww. artykule, jeżeli odmawia z tego powodu zatrudnienia niepełnosprawnego kandydata w swym zakładzie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, dane osobowe pracownika, zatrudnienie pracownika, kodeks pracy
Obliczanie stażu pracy

... początkowemu dniowi terminu. Jeżeli przykładowo pracodawca musi ustalić termin upływu roku zatrudnienia, o którym mowa w przepisach dotyczących urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych, wówczas oblicza ten rok od dnia podjęcia pracy po wydaniu decyzji o przyznaniu określonego stopnia niepełnosprawności, do dnia poprzedzającego dzień początkowy ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, czas pracy, obliczanie stażu pracy, zakładowy staż pracy, jak obliczyć staż pracy
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika

... zorganizuje w przepisanym terminie stanowiska, obowiązany jest dokonać, w dniu rozwiązania stosunku pracy, wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. W sytuacji powstawania choroby zawodowej samo przeniesienie nie powoduje przekształcenia treści stosunku ...

Tematy: niezdolność do pracy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

... może żądać, gdy jest to niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa, czyli np. w przypadku osób niepełnosprawnych – stopnia niepełnosprawności oraz okresu niepełnosprawności. Co jednak istotne, pracownik udostępnia powyższe dane wypełniając formularz, kwestionariusz osobowy). Pracodawca nie ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, Kodeks pracy, dane biometryczne
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

... albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności określonym w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; pracowników-rodziców dziecka posiadającego odpowiednio opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi

... do szkoleń, awansów, możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych itp. Zmiany proponowane przez resort pracy są bardzo korzystne przede wszystkim dla pracowników niepełnosprawnych lub osób wychowujących dzieci. Nie oznacza to, że nie skorzystają na nich także pracodawcy. Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie telepracy odciąży bowiem ...

Tematy: telepraca, kodeks pracy, praca w domu, praca zdalna, warunki telepracy
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych, który wypłacił stypendia sportowe dla członków kadry narodowej, olimpijskiej lub paraolimpijskiej, przyznane przez Prezesa Urzędu Kultury Fizycznej i Sportu lub inny właściwy organ. Art. 32 ust. 2 rozporządzenia RM z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
System czasu pracy zależny od pogody

... i hodowli oraz przy pilnowaniu mienia i ochronie osób nie zamierza wydłużać dobowego wymiaru czasu pracy, ... niepełnosprawnych (chyba że lekarz medycyny pracy lub, w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad pracownikiem, wyrazi zgodę na niestosowanie przepisów wprowadzających maksymalnie 8-godzinną normę czasu pracy dla niepełnosprawnych ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, przestój w pracy
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.III

... o postanowienia dotyczące prawa właściwego w zakresie ubezwłasnowolnienia, dóbr osobistych osób fizycznych, jak i osób prawnych, pełnomocnictwa, czy stosunków pomiędzy konsumentem a ... Nowelizacja wprowadziła również ułatwienia w odbiorze usług audiowizualnych dla niepełnosprawnych wzrokowo lub słuchowo. Nowelizacja wzmocniła pozycję konsumentów ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo międzynarodowe, prawo własności intelektualnej, ustawa o radiofonii i telewizji, prawo wyborcze
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie

... „Przed wakacjami – co warto wiedzieć?”, 53 instytucje przygotowały porady pomocne dla osób, które planują urlop. W tym roku dowiesz się z nich m.in. jak ... , gdzie kupić bilet, jak sprawdzić promocje czy ulgi? Porady dla niepełnosprawnych, rodziców, rowerzystów - Urząd Transportu Kolejowego Ważne informacje dla pływaków, żeglarzy, kajakarzy i wioślarzy ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona konsumentów, wakacje 2018, reklamacja wycieczki, biuro podróży, wakacje z biurem podróży, zmiany w prawie, ustawa o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP

... pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią oraz pracowników niepełnosprawnych w ramach podejmowanych działań profilaktycznych. Warto przypomnieć, że ... być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, nowelizacja kodeksu pracy, bhp, przepisy bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy