-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... pracy prywatny sprzęt? Czy należy mu się za to rekompensata? W trakcie home office możemy używać prywatnych sprzętów, jeśli zapewniają one ochronę informacji poufnych. Dodatkowo ... pracodawcy może obejmować maksymalnie 30 dni urlopu. 4. Czy wysokość odpraw dla zwolnionych w czasie pandemii może być zmniejszona? Niestety, jak wynika z zapisów ustawy ...
-
ETS: informacje o wygranej nie mogą wiązać się z kosztami dla konsumenta
... jakichkolwiek kosztów w celu odebrania nagrody - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości. ETS rozpatrywał sprawę brytyjskiego urzędu Office of Fair Trading (OFT), zajmującego się ochroną konsumentów, który pozwał pięć firm organizujących różnego rodzaju promocje, w trakcie których klienci informowani byli o wygraniu nagród, pod warunkiem ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... Box (ulga tylko dla firm JDG) ze stawką 5% dla twórców własności intelektualnej oraz możliwość rozliczania podatków przez wyspecjalizowane platformy dla freelancerów. Polscy freelancerzy mają kilka ... podatkowy dla freelancerów opiera się na progresywnych stawkach od 14% do 45%. Istotnym udogodnieniem jest możliwość odliczenia kosztów home office do ...
-
Ochrona danych osobowych - 10 najczęstszych błędów
... //support.office. ... zgromadzone na nich dane są bardzo łatwo dostępne dla niepowołanych osób. Rozwiązaniem jest oczywiście szyfrowanie ... rozmowy. Niestety, bardzo często można usłyszeć historie z życia różnych firm, wraz z imionami i nazwiskami zaangażowanych w nie osób. Wystarczy wyjąć z ...
-
5 niespodziewanych efektów RODO. Bać się czy nie?
... jak sianie paniki. Zawsze woleliśmy marchewkę od kija - przekonuje Information Commissioner's Office. Takie stanowisko wydaje się racjonalne, należy jednak wziąć poprawkę na ... , byle tylko zamieść sprawę pod dywan. 3. Incydenty z pechowym dostawcą RODO dla firm to przede wszystkim zmiany. Jedna z największych dotyczy sposobu zarządzania zewnętrznymi ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... epidemii w Polsce i przejścia zatrudnionych na tzw. home office, część firm podejmowała indywidualnie decyzje dot. przyznania dodatkowych środków pracownikom na pokrycie kosztów ... biurko) oraz umożliwiająca rozłożenie wszystkich niezbędnych elementów w sposób komfortowy i wygodny dla pracownika (np. klawiatura musi być położona na biurku), ...
-
Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku?
... Kodeks pracy nie zawiera przepisów regulujących home office, zasady dot. odpowiedzialności w zakresie BHP, ... i już w przyszłym miesiącu doczekać się publikacji. Wyzwaniem dla ustawodawcy będzie określenie ram, w których poruszać się ... brakiem nadzoru bezpośredniego. Pandemia pokazała, że w większości firm ten model sprawdza się bardzo dobrze, co ...