-
BHP w firmie: narażenie na azbest
... Odzież, obuwie oraz środki ochrony indywidualnej Pracownicy stykający się z azbestem powinni zostać wyposażeni w odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej właściwe do poziomu narażenia oraz zapobiegające odpowiednio stykaniu się ciała z pyłami azbestu i ich wdychaniu. Materiał, z którego wykonana jest odzież ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży: gdy szef nie płaci
... odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach. Pranie robi szef albo… Powinności szefa w zakresie odzieży roboczej nie kończą się jednak na jej dostarczeniu. Zgodnie bowiem z art. 2379 § 2 K.p., pracodawca jest zobligowany zapewnić, aby stosowane przez załogę środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie ...
-
10 rad, które pomogą ci rozpoznać podróbki
... na ryzykowny skład produktu (np. kosmetyki) czy niską jakość towaru (odzież, obuwie, sprzęt elektroniczny etc.). Jak zyskać pewność, że nie kupujemy ... Intelektualnej, konsumenci najczęściej nieświadomie kupują kosmetyki, odzież i zabawki. Do ECK Polska konsumenci najczęściej zgłaszają skargi na obuwie i sprzęt elektroniczny. Jak zrezygnować? Jeżeli ...
-
Zakupy online odzieży i obuwia: jakie skargi konsumentów?
... znaczny wzrost popularności zakupów online. Niektóre sklepy umożliwiły klientom także wyprzedaż ich szaf. Z jakimi problemami najczęściej spotykają się konsumenci kupujący odzież i obuwie w sieci? Statystyki skarg W 2020 roku Europejskie Centrum Konsumenckie (działające przy UOKIK) otrzymało około 500 transgranicznych skarg od konsumentów, którzy ...
-
Planujesz eksport? Sprawdź przepisy prawne
... kontrahentami – do Niemiec, Austrii i Włoch wysyłamy odzież, obuwie oraz sprzęt AGD. Nie boimy się także dalszych rynków, czyli Chin, Kanady czy Stanów Zjednoczonych. Polska eksportuje surowce naturalne oraz produkty niskoprzetworzone (sektor paliwowy, chemiczny, metalurgiczny), odzież, meble, wyposażenie wnętrz, przyczepy i maszyny rolnicze ...
-
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... metoda: Mediacja lub Sąd Polubowny przy Inspekcji Handlowej (IH). Jakie spory rozstrzyga dany organ: Spory związane z zakupionym towarem lub usługą (odzież, obuwie, sprzęt RTV, AGD, meble, komputery, usługi remontowe i montażowe, drobne usługi krawieckie, fryzjerskie, pralnicze). Co należy zrobić, chcąc rozstrzygnąć spór: Należy ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy dla każdego pracownika, c) założenie indywidualnej karty przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej – jeśli pracownikowi wydawana jest odzież, obuwie robocze lub środki ochrony indywidualnej, d) sporządzenie karty oceny ryzyka na każdym stanowisku pracy. Przedstawiony artykuł stanowi I część e-booka pt. "Umowa ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... stypendium wypłacane przez starostę. 2. Stażyście należy zapewnić odzież i obuwie robocze Organizator stażu ma obowiązek zapewnić bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, w tym przydzielić bezrobotnemu, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej, a także zapewniać bezpłatne ...
-
Praca przy odśnieżaniu: warunki zatrudnienia
... dopuszczające do pracy na określonym stanowisku, został poinformowany o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą, był wyposażony w odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz w odzież i obuwie robocze zgodnie z zakładową tabelą norm przydziału tych środków. Natomiast pracę polegającą na odśnieżaniu dachu zalicza się do prac wykonywanych na ...
-
ECK ujawnia na co najczęściej skarżą się konsumenci
... zgłoszeń, a w 2022 ponad 2500. Wzrosła również liczba reklamacji na odzież i obuwie. W 2021 r. odnotowaliśmy ok. 900 skarg, a w 2022 blisko 1200. Główne sektory skarg – statystyki: 40% - transport lotniczy – o więcej 1100 zgłoszeń w porównaniu do roku 2021, 17% - odzież i obuwie, 10% - różne towary i usługi (subskrypcje, sprzedaż na platformach ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... nowych przepisów grozi sankcjami karnymi. Zgodnie z nowymi przepisami w zakresie obowiązków bhp pracodawca użytkownik musi: dostarczyć pracownikom tymczasowym odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, zapewnić napoje i posiłki profilaktyczne, przeprowadzić szkolenia w zakresie bhp, ustalić okoliczności i przyczyny wypadku ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... się od firmy zwrotu poniesionych w związku z tym kosztów. Odzież i obuwie robocze Specyfika niektórych prac determinuje również obowiązek w zakresie zapewnienia pracownikowi nieodpłatnego świadczenia w postaci odzieży i obuwia roboczego. W myśl art. 2377 K.p., jest to konieczne: jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu ...
-
Czego dotyczyły spory transgraniczne w okresie I-VIII 2024?
... na problemy z e-commerce. Konsumenci potrzebowali pomocy związanej ze zwrotem wadliwych lub innych niż zamówione produktów, szczególnie co do kategorii odzież i obuwie. Europejskie Centrum Konsumenckie odnotowało również zgłoszenia dotyczące branży turystycznej – były to przede wszystkim skargi dotyczące niezgodności usługi turystycznej z umową ...
-
Wyprawka szkolna: uważaj przy zakupie
... szczególną uwagę na skład kupowanych produktów oraz na ich termin ważności; odzież — metka, którą przedsiębiorca umieszcza na trwałe w widocznym miejscu, powinna zawierać ... wykrycia wady. Jeżeli przekroczymy ten termin, stracimy przysługujące nam uprawnienie; obuwie — UOKiK wskazuje, że niewłaściwie zamocowane podeszwy, barwniki zawierające metale ...
-
Czym zajmuje się rzecznik praw konsumenta?
... często również nie dysponuje biurem. Porady W 2016 r. konsumenci zgłosili rzecznikom: 223 779 spraw związanych z tradycyjną sprzedażą towarów. Klienci najczęściej reklamowali: obuwie i odzież (83 401), sprzęt RTV i AGD (46 093), przedmioty wyposażenia wnętrz (23 807), komputery i akcesoria komputerowe (17 740) oraz artykuły motoryzacyjne ...
-
Polscy konsumenci skarżą się na niemieckie firmy
... linie lotnicze (opóźniony/ uszkodzony bagaż, odwołany/ opóźniony lot, problemy przy płatności, niesprawiedliwe rozliczenia kosztów anulacji biletu), 13% - odzież i obuwie (najczęściej towar niezgodny z umową), 5% - portale randkowe (automatyczne przedłużenie subskrypcji konta). ECK wielokrotnie informowało - jeżeli konsument jest poinformowany ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować o sposobach posługiwania się tymi środkami (art. 2376 § 1 KP); zapewnić odzież i obuwie robocze (art. 2377 KP); zapewnić posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych (art. 232 KP). Pracodawca nie może ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... w szczególności: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... , okolicznościowego, macierzyńskiego, wychowawczego, innych uprawnień związanych z rodzicielstwem, wynagrodzenia i zasiłku za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, wyposażenia w odzież roboczą i obuwie robocze. Na przykład: Pracownikowi z 15 – letnim ogólnym stażem pracy zatrudnionemu na pełen etat przysługuje 26 dni urlopu w ciągu roku ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... organizacji pracy, warunków przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenia pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemów i rozkładów czasu pracy oraz przyjętych okresów rozliczeniowych czasu pracy, pory nocnej, terminu ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... profilaktyczną ochronę zdrowia, przeszkolić go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznać z obowiązującym regulaminem pracy, przydzielić odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej, zapewnić bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne. Szef musi także zapoznać ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... bezpieczne i higieniczne warunki pracy, czyli: przeszkolić ich w zakresie bhp, zapewnić im - jeśli taka potrzeba wynika z charakteru czynności wykonywanych w ramach praktyk - odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej. Czas pracy praktykanta Czas pracy praktykanta nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... zastępstwo trzeba też zapoznać z przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym stanowisku pracy, jak też wyposażyć, w miarę konieczności, w odzież i obuwie robocze bądź środki ochrony indywidualnej. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... , z uwzględnieniem okresu jej zatrudnienia. Poza tym mogą pojawić się także inne roszczenia: żądania wypłaty odpraw, nagród jubileuszowych, ekwiwalentów za odzież roboczą i obuwie robocze, środki czystości i pranie albo czyszczenie odzieży i obuwia za cały okres zatrudnienia. Stwierdzenie pracowniczego charakteru zatrudnienia rodzi także skutki ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... z porządkiem w firmie, regulamin pracy powinien w szczególności ustalać: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym wyposażeniu młodocianego w wymagane środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze. Przepisy wskazują także, że pracodawcy powinni zapewnić stały nadzór osób uprawnionych do prowadzenia praktycznej nauki zawodu nad wykonywaniem pracy ...