-
![Plan urlopów na 2012 rok]( "Plan urlopów na 2012 rok [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Plan urlopów na 2012 rok
... kp), konieczne przesunięcie urlopu z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika (art. 165 kp), niemożność wykorzystania urlopu z powodu m.in. choroby, ćwiczeń wojskowych czy urlopu macierzyńskiego (art. 166 kp), odwołanie z urlopu dokonane przez pracodawcę, gdy obecności pracownika w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili ...
-
![Wakacje 2012 a prawa konsumentów]( "Wakacje 2012 a prawa konsumentów")
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... na miejsce docelowe nie później niż 2 godziny po planowanym przylocie odwołanie lotu jest spowodowane nadzwyczajnymi okolicznościami, których zaistnienia nie dało się ... zabezpieczenia dowodów i spisania odpowiedniego protokołu przy udziale służby pięter i pracownika recepcji. Ponieważ w późniejszym postępowaniu protokół może być kwestionowany, pokoje ...
-
![Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy]( "Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy [© pab_map - Fotolia.com]")
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... stosunków prawnych łączących członka zarządu ze spółką oraz potwierdzają, że odwołanie członka zarządu nie pozbawia go ochrony związanej z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o ... przez pracownika gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy. Faktyczne podjęcie pracy nie jest wymagane, wystarczy zgłoszenie gotowości jej wykonywania przez pracownika. ...
-
![Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych]( "Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych [© David Helfer - Fotolia.com]")
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych
... w tym nieposiadającego osobowości prawnej. Takie podmioty mogą być również reprezentowane przez pracownika jednostki albo jej organu nadrzędnego. Wprowadzając ww. wyjątek, ustawodawca ... wypłacane przez wyznaczoną przez Prezesa ZUS jednostkę organizacyjną tego Zakładu. Odwołanie od decyzji ZUS składa się bowiem nie do sądu zamieszkania ubezpieczonego ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... wydanego przez pracodawcę; doprecyzowano obowiązujący pracodawcę zakaz dopuszczania do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, poprzez wskazanie, że ww. orzeczenie ... ; określono warunki formalne odwołania od orzeczenia lekarskiego, w tym wskazano, że odwołanie takie wnosi się na piśmie w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia ...
-
![Urlop wypoczynkowy w pigułce]( "Urlop wypoczynkowy w pigułce [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... . Obowiązek ten dotyczy także pracownika - musi on dostosować się pod tym względem do pracodawcy. Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Pracodawca ma prawo odwołania pracownika z urlopu, jednak musi takie działania odpowiednio uzasadnić. Nie może się kierować wyłącznie własnym uznaniem - odwołanie z urlopu wypoczynkowego musi być ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... na dywidendę w umowie spółki, a w przypadku ich braku, odwołanie się do przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu. Wprowadzenie możliwości odwołania zwołanego zgromadzenia ... zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej lub ...
-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... wniosek o zaprzestanie tej pracy i przywrócenie dotychczasowych warunków. Wypowiedzenie umowy o pracę z tych przyczyn jest podstawą odwołania się przez pracownika do sądu pracy od złożonego wypowiedzenia, a takie odwołanie z pewnością zostanie uwzględnione – tłumaczy Oliwia Iwon. Nowelizację kodeksu pracy i pójście z duchem czasu należy ocenić jak ...
-
![Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?]( "Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca? [© pixabay.com]")
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR, CEO agencji zatrudnienia Trenkwalder. Chociaż odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego możemy potraktować jako formalność, bo od wielu ... 1 lipca br. to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego wysłania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dni rozpocznie swój ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
![Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?]( "Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?
... godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, którego przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku jak za pracę w godzinach nadliczbowych. ... na tydzień - dodatki po przekroczeniu 25 godzin tygodniowo), przez odwołanie się do wyższego wymiaru etatu niż określony w danej umowie (przykładowo pracownik ...
-
![Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy]( "Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... osobiste wykonywanie pracy (niemożność wyznaczenia osoby, która zamiast pracownika wykonywałaby jego obowiązki), podporządkowanie pracownika (a więc - praca w miejscu i czasie określonym przez ... IPKN 89/97, OSNP 1998, Nr 2, poz. 35), nazwa umowy (umowa agencyjna) i odwołanie się w jej treści do przepisów Kodeksu cywilnego i to nawet w przypadku, ...
-
![Od porozumienia stron nie ma odwołania]( "Od porozumienia stron nie ma odwołania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... taki dokument powinien mieć świadomość, że nie przysługuje mu żadne odwołanie od zawartego porozumienia. Nie można w takim przypadku, jak np. przy dyscyplinarce, kwestionować zasadności zwolnienia czy zarzucać uchybień natury proceduralnej. Zgoda pracownika, której przejawem jest porozumienie, uchyla też wszelkie przysługujące mu szczególne ...
-
![Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna]( "Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna
... uważa się złożone pracownikowi z chwilą, gdy doszło do pracownika w taki sposób, że pracownik miał możliwość zapoznać się z treścią tego oświadczenia. Wycofanie (odwołanie) oświadczenia o wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę jest skuteczne jeżeli doszło do pracownika jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej. Z sytuacji opisanej w pytaniu ...
-
![Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego]( "Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
... odwołanie od wyroku jest już za późno. Pracownik może natomiast wystapić do byłego pracodawcy z żądaniem wypłaty odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. 1. Po pierwsze – nie wolno dyskryminować! Podstawową zasadą prawa pracy jest niedyskryminowanie pracownika ... się zwolnić pracownika wyłącznie z tego powodu, dopuszcza ...
-
![Społeczna inspekcja pracy]( "Społeczna inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy
... jest zwrócenie się do kierownika właściwej komórki organizacyjnej o czasowe odsunięcie pracownika od tej pracy i zapoznanie go z przepisami i zasadami bhp. Współpraca z ... inspektor jest pracownikiem zatrudnionym na podstawie mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Odwołanie Jeżeli inspektor jest niekompetentny i nie wywiązuje się odpowiednio z ...
-
![Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności]( "Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności [© freshidea - Fotolia.com]")
Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności
... na częste zmiany stóp procentowych, najwygodniejszym sposobem zastrzeżenia odsetek maksymalnych jest odwołanie się w postanowieniu umownym do treści art. 359 § 21 K.c. Takie postanowienie może ... zamówionego towaru i faktury wyśle on pracownika, który nie jest upoważniony do zawierania umów. Podpis takiego pracownika na fakturze może nie wystarczyć ...
-
![Spory o roszczenia ze stosunku pracy]( "Spory o roszczenia ze stosunku pracy [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... dążyć do polubownego załatwienia sporu. W celu polubownego załatwienia sporu o roszczenie pracownika ze stosunku pracy zostaje powołana komisja pojednawcza. Komisję powołuje ... ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; W czasie pozostawania pracownika ... . Jeśli poszkodowany nie zgadza się z decyzją ZUS-u, przysługuje mu odwołanie, wniesione do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem oddziału ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... być wydawane wyłącznie na wniosek pracownika. Natomiast jeśli pracodawca nie będzie planował przedłużać zatrudnienia danego pracownika, byłby zobowiązany do ... KP terminów odwołań do sądu pracy, ochrona pracownika oraz zwiększenie zaufania do prawa. Obecnie obowiązują dwa różne terminy na odwołanie do sądu pracy – 7 dni w przypadku odwołania od ...
-
![Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?]( "Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
... OSNC 1981, Nr 2–3, poz. 39). Nieodzownym warunkiem zawarcia porozumienia zmieniającego jest uzyskanie zgody pracownika. Tylko w takim wypadku może bowiem dojść do złożenia przez strony ... § 1 K.c. (w zw. z art. 300 K.p.), odwołanie zgody jest skuteczne tylko w sytuacji, gdy doszło do pracodawcy wraz z oświadczeniem pracownika lub wcześniej. Jeżeli tak ...
-
![Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania]( "Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania [© vetkit - Fotolia.com]")
Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania
... tej ustawy nie regulują problematyki wad oprogramowania. W związku z powyższym, konieczne jest odwołanie się do ogólnych przepisów PrAut w tym w szczególności art. 55. ... art. 74 ust. 3 PrAut „Prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie ...
-
![Jedziesz na Mistrzostwa Świata w Lahti? To, powinno cię zainteresować]( "Jedziesz na Mistrzostwa Świata w Lahti? To, powinno cię zainteresować [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Jedziesz na Mistrzostwa Świata w Lahti? To, powinno cię zainteresować
... deska snowboardowa, została zapakowana na tył pojazdu. Niestety deska konsumenta została przez pracownika nieostrożnie umieszczona w pobliżu rury wydechowej. W czasie podróży doszło do ... start lub lądowanie samolotu, mogą wpłynąć na przesunięcie bądź odwołanie lotu. Pasażerowie w tej sytuacji powinni być świadomi, jakie prawa im przysługują ...
-
![Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?]( "Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?")
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... ustnie do protokołu powinno być podpisane przez wnoszącego, a protokół ponadto przez pracownika, który go sporządził. Gdy podanie wnosi osoba, która nie ... publicznej wyda w naszej sprawie decyzję odmawiającą udzielenia koncesji, można oczywiście złożyć odwołanie. Organem właściwym do rozpatrzenia takiego odwołania jest organ administracji ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie pracownika uległo obniżeniu o 350 zł. Jednocześnie pracodawca zobowiązał się do wypłacania mu dodatku wyrównawczego. Pan Henryk wniósł odwołanie od wypowiedzenia, utrzymując, że działania przełożonego są bezprawne i domagając się przywrócenia ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
... możliwe jest, że sąd przychyli się do jego żądania? Na odwołanie 7 dni Przede wszystkim należy pamiętać, że stosownie do art. 264 § 1 ... z 13 grudnia 1996 r. (I PKN 41/96) uznając, iż odmowa przyjęcia przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, zawierającego prawidłowe pouczenie o przysługującym pracownikowi ...
-
![Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony]( "Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... Żaden z przepisów nie reguluje jednak szczegółowo przypadku rezygnacji przez niepełnosprawnego pracownika ze szczególnej ochrony, która mu przysługuje. Przepisy milczą także w kwestii niemożliwości odwołania zgody. Wobec powyższego zasadne wydaje się uznać, że odwołanie rezygnacji z ustawowej ochrony może nastąpić w przypadku, gdy: pracownik zgłosi ...
-
![Praca w ruchu ciągłym a czas pracy]( "Praca w ruchu ciągłym a czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w ruchu ciągłym a czas pracy
... pracy obniża czy nie wymiar czasu pracy w przypadku tych pracowników, skoro odwołanie w przepisie o ruchu ciągłym dotyczy tylko art. 130 § 2 a nie 21. Odpowiedź: W systemie ... przypada na dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, wynikający z obowiązującego pracownika rozkładu czasu pracy. Dzieje się tak gdyż przepis, z którego ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... o pracę. Przyjmując prawidłowość powyższego założenia, następstwem takiego doręczenia będzie rozpoczęcie biegu terminu do dochodzenia przez pracownika roszczeń w trybie art. 264 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ze wspomnianym przepisem, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
