-
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę
... od pracownika (art. 48 § 1 KP). Pracownik, który przed przywróceniem do pracy podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez wypowiedzenia, za trzydniowym uprzedzeniem, rozwiązać umowę o pracę z nowym pracodawcą, w ciągu 7 dni od ...
-
Urlop wypoczynkowy
... przypadku, gdy prośba o przesunięcie terminu urlopu wychodzi od pracownika, pracodawca powinien wyrazić zgodę, ... Odwołanie z urlopu W przypadku, gdy sytuacja w firmie tego wymaga, pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Odwołanie ... za niewykorzystany urlop Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma obowiązek wykorzystać urlop ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. Celem tej zmiany jest ujednolicenie zawartych w art. 264 KP terminów odwołań do sądu pracy, ochrona pracownika oraz zwiększenie zaufania do prawa. Obecnie obowiązują dwa różne terminy na odwołanie do sądu pracy – 7 dni w przypadku odwołania od wypowiedzenia ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... od której nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił miesiąc od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od ... (zasiłku chorobowego), zachorował w czasie wypowiedzenia umowy o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 3.9.2008 r. Jeżeli ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... od umowy. Wynika to z art. 3853 pkt 12 i pkt 13 K.c. Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego o umowie zlecenia. Możliwość wypowiedzenia ... Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, który rozpatrywał odwołanie od decyzji, praktyką naruszającą zbiorowe interesy konsumenta jest ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... od wypowiedzenia przez Wojskową Agencję Mieszkaniową będącą właścicielem nieruchomości gruntowej dotychczasowej wysokości rocznej opłaty z tytułu użytkowania wieczystego tylko jednej ze współwłaścicielek lokalu mieszkalnego. Tymczasem w dniu wypowiedzenia ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... zakończenie umowy mogą też zostać wskazane w jeszcze bardziej ogólny sposób, poprzez odwołanie się do powrotu zastępowanego do pracy. Nie ma też przeszkód prawnych, ... jednak wyjątkami. Dotyczą one m.in. długości wypowiedzenia, które wynosi tylko trzy dni robocze (rozumiane jako dni powszednie, od poniedziałku do soboty). W przeciwieństwie do ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy i w konsekwencji prowadzić do np. wypowiedzenia umowy o pracę. Wyjątkiem od powyższych reguł jest właśnie regulacja dotycząca tzw. urlopu ... firmy wymaga obecności pracownika w pracy Należy przy tym podkreślić, że odwołanie pracownika z urlopu (odrzucenie żądania o urlop na żądanie)- gdy nie zaistniały ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
... wypowiedzenia umowy o pracę członkowi zarządu musi być oceniany indywidualnie. Może bowiem zdarzyć się również tak, że odwołanie członka zarządu nie będzie automatycznie uzasadniało wypowiedzenia ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... odwołanie do sądu pracy. 1. Oddelegowanie pracownika do innej pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko w drodze wręczenia pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego lub ewentualnie zawarcia między stronami stosunku pracy stosownego porozumienia. Od ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... od sposobu nawiązania stosunku pracy oraz powodów zakończenia współpracy pomiędzy stronami stosunku pracy. W zależności od rodzaju podstawy nawiązania stosunku pracy, a także powodu rozwiązania, może być on rozwiązany wskutek: porozumienia stron, wypowiedzenia ... – rozwiązuje się poprzez odwołanie, które jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o ...
-
Umowa na zastępstwo
... określony poprzez: podanie dokładnej daty, do której ma trwać umowa; odwołanie się do przyczyny zawarcia umowy na zastępstwo, np. na czas ... wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 k.p.) lub z przyczyn niezawinionych przez pracownika (art. 53 k.p.). Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od ...
-
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
... zmianę rodzaju umowy. Stosownie bowiem do art. 61 § 1 K.c. (w zw. z art. 300 K.p.), odwołanie zgody jest skuteczne tylko w sytuacji, gdy doszło do pracodawcy wraz z oświadczeniem ... r., I PKN 495/99, OSNP 2001, Nr 11, poz. 376). Pracownik może odwołać się od takiego wypowiedzenia do sądu pracy w terminie 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... wypowiedzenia Warto dodać, że powyższy zakaz nie dotyczy możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... wypowiedzenia ... od ciągłości zatrudnienia (por. uchwała SN z 26 lipca 1979 r., I PZP 25/79, OSN 1979, Nr 12, poz. 237). Co istotne, przepisy dotyczące ponownego zatrudnienia nie znajdują zastosowania w sytuacji, gdy postępowanie karne zostało(art. 66 § 3 K.p.): umorzone z powodu przedawnienia, umorzone z powodu amnestii, warunkowo umorzone. Odwołanie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2012
... od zaleceń pokontrolnych Narodowego Funduszu Zdrowia (dalej „NFZ”) do dyrektora oddziału wojewódzkiego NFZ, a w przypadku jego nieuwzględnienia, odwołanie ... cywilnej została zawarta na skutek automatycznego odnowienia) wypowiedzenia takiej umowy na piśmie; wskazano, że w przypadku wypowiedzenia takiej umowy, zakład może żądać zapłaty składki ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... właściwej komórki organizacyjnej o czasowe odsunięcie pracownika od tej pracy i zapoznanie go z przepisami i zasadami bhp ... i płacy na jego niekorzyść. Wręczenie wypowiedzenia zmieniającego, które pogarsza sytuację inspektora (ex inspektora) ... na podstawie mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Odwołanie Jeżeli inspektor jest niekompetentny i nie ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... trzeba każdorazowo uzgadniać terminów wykorzystania urlopów (można np. od razu zaplanować urlop na cały rok ... przez pracownika), chyba że pracownik jest w okresie wypowiedzenia lub jest to urlop zaległy, a zbliża się ... ćwiczeń wojskowych czy urlopu macierzyńskiego (art. 166 kp), odwołanie z urlopu dokonane przez pracodawcę, gdy obecności pracownika w ...
-
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... odwołanie z funkcji prezesa i wypowiedzenie umowy o pracę zostało złożone wadliwe, to jednak były skuteczne i umowa o pracę została rozwiązana. Według sądu złożenie wypowiedzenia ...
-
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
... z jakiegoś innego prawdziwego twierdzenia. Dorozumienie od domniemania różni się tym, że ... odwołanie zgody. Jeśli zgoda uzyskiwana jest w zamian za możliwość uzyskania określonych korzyści, np. poczty elektronicznej, to warto w umowie zastrzec sobie możliwość jej rozwiązania, gdy zgoda zostanie odwołana. […] zastrzega sobie prawo do wypowiedzenia ...
-
Zmiana prezesa a wpis do KRS
... 619/01) Sąd Najwyższy uznał że „odwołanie oraz wybór członka zarządu spółki z o.o. następuje na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, której skuteczność nie zależy od dokonania ... dotyczącej wyboru albo odwołania członka zarządu oraz osoby upoważnione do wypowiedzenia członkowi zarządu umowy o pracę. Portal SpolkaZoo.pl - serwis dla członków zarządów ...
-
Pożyczki online: na co uważać?
... ). Zawsze pytajmy czy istnieje możliwość negocjacji poszczególnych warunków. Pamiętajmy, że odwołanie się do regulacji czy tabeli opłat i prowizji oznacza, ... od umowy prawo konsumenta do spłaty kredytu przed terminem informację o prawie kredytodawcy do zastrzeżenia w umowie prowizji za dokonanie spłaty kredytu przed terminem warunki wypowiedzenia ...
-
Zakaz konkurencji a umowa agencyjna
... działalności konkurencyjnej z takim skutkiem, że po upływie sześciu miesięcy od chwili odwołania jest on zwolniony z obowiązku wypłacania odszkodowania. Odwołanie, podobnie jak samo ograniczenie, wymaga formy pisemnej- w przeciwnym razie jest nieważne. Z ... tym pamiętać, aby czynność ta nastąpiła przed upływem miesiąca od dnia wypowiedzenia ...
1 2