odpoczynek i przerwy w pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › odpoczynek i przerwy w pracy

Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

... przerwy w pracy. Ich wymiar, uzależniony od czasu pracy i liczby dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po 45 minut na więcej niż jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... przerwy, których Kodeks pracy nie przewiduje, ale których pracownicy udzielają sobie sami, np. przerwa "na dymka". Jak te wszystkie przerwy rozliczać? PRZERWY WLICZANE DO CZASU PRACY Przerwa na posiłek i krótki odpoczynek Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy danego pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, ma on prawo do przerwy w pracy trwającej ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... pracy poniżej 8 godzin albo wprowadzić przerwy w pracy wliczane do czasu pracy. System ten stosuje się także w przypadku pracy monotonnej lub pracy wykonywanej w ustalonym z góry tempie. Wówczas wprowadza się przerwy w pracy wliczane do czasu pracy ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy

... nie wykonywał pracy, nieusprawiedliwionych postojów w czasie prowadzenia pojazdu, (które powinny być odpowiednio zdefiniowane), dobowego nieprzerwanego odpoczynku, przerwy w pracy, o której mowa w art. 16 ust. 1. (jest przerwa w przerywanym systemie czasu pracy). Z kolei przez odpoczynek dobowy rozumiemy: nieprzerwany odpoczynek trwający co ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy, kierowca
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?

... przerwy w pracy (w sytuacji przyjęcia przerywanego czasu pracy). Jeśli pracownik chce sprawdzić, czy pracodawca rozlicza jego czas pracy zgodnie z przepisami, może skorzystać z porady kancelarii prawnej wyspecjalizowanej w zakresie prawa pracy. Prawnicy przeanalizują umowę, regulaminy zakładowe i ewidencję czasu pracy ...

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy, praca kierowcy, przekroczenie czasu pracy kierowcy, kierowca, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców, pakiet mobilności
Czas pracy

... przerwy w pracy, trwającej 15 min, którą wlicza się do czasu pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. W razie braku tych aktów ustalenie rozkładu czasu pracy należy do uprawnień pracodawcy. Nowością zamieszczoną do kodeksu pracy ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Czas pracy kierowców

... pracy nie wlicza się: czasu dyżuru, jeżeli podczas dyżuru kierowca nie wykonywał pracy, nieusprawiedliwionych postojów w czasie prowadzenia pojazdu, dobowego nieprzerwanego odpoczynku, przerwy w pracy, o której mowa w art. 16 ust. 1 (czyli w przypadku przerywanego czasu pracy ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, doba pracownicza, czas pracy kierowców
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?

... czynności kontrolnych zaraz po zatrzymaniu ciężarówki – dodaje ekspert. Odpoczynek kierowcy nie może być przerywany Niektórzy truckerzy, powołując się na rozporządzenie Parlamentu Europejskiego oraz Rady Unii Europejskiej określającego prawa kierowcy do przerwy w pracy, sprzeciwiają się prowadzeniu kontroli drogowych podczas odbierania odpoczynku ...

Tematy: kontrola drogowa, transport drogowy, kierowca, czas pracy kierowcy, odpoczynek kierowcy
Czas pracy kierowców

... czasu pracy przysługują, oprócz powszechnej 15-minutowej przerwy, jeszcze inne, dodatkowe przerwy w pracy. W przypadku, gdy liczba godzin pracy kierowcy nie przekracza w danym dniu 9, po 6 kolejnych godzinach pracy kierowcy przysługuje co najmniej 30-minutowa przerwa przeznaczona na odpoczynek. Natomiast w przypadku, gdy liczba godzin pracy wynosi ...

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy kierowców, kierowcy, ustawa o czasie pracy kierowców, ewidencja czasu pracy, przerwa w pracy
Pracownik młodociany a czas pracy

... pracy nie zostały w tym przypadku przekroczone. Pracodawca musi pamiętać jedynie, aby- w poniedziałki, czwartki i piątki- zapewnić młodocianemu 0,5 godziny przerwy w pracy. Młodociany nie popracuje dłużej ani w nocy Dywagując nad czasem pracy ... należy zapewnić nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ustalając zatem godziny pracy młodego ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, szczególna ochrona zdrowia, prace zabronione młodocianym
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości

... , w trakcie której odbiorą odpoczynek trwający przynajmniej 9 godzin, a w załodze nie jest on liczony jako odpoczynek skrócony. W rezultacie nie zmniejsza się dostępności trzech odpoczynków skróconych w pojedynczej obsadzie. Na jazdę, pracę i przerwy w takim przypadku kierowcy mają aż 21 godzin od rozpoczęcia do zakończenia pracy. Pozostałe reguły ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, aktywność kierowcy, kierowca
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h

... minut będą wliczane do czasu pracy, a co za tym idzie- płatne. Warto również przypomnieć, że wprowadzenie 60-minutowej bezpłatnej przerwy nie narusza obowiązku pracodawcy w zakresie udzielenia przerwy 15-minutowej, o której mówi art. 134 K.p. Obowiązkowy 15-minutowy odpoczynek i nieobowiązkowy, bezpłatny odpoczynek godzinny mogą być wykorzystywane ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy, przerwa w pracy
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?

... jest uprawniony do wprowadzenia godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. W praktyce może się jednak okazać, że niektórym z pracowników taki odpoczynek nie będzie na rękę. Czy zatrudniony może wnioskować o niekorzystanie z bezpłatnej przerwy? Możliwość wprowadzenia dodatkowej, niepłatnej przerwy wynika z postanowień art. 141 K.p. Jest ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, przepisy o czasie pracy, przerwa w pracy
Podstawowa norma czasu pracy

... pracy Ten system dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 1 miesiąca. W tym systemie czasu pracy pracownikowi przysługuje, bezpośrednio po każdym okresie wykonania pracy w przedłużonym dobowym okresie wykonania pracy, odpoczynek ...

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej, praca w nocy
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?

... , który nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, szef może stosować karę upomnienia oraz nagany. Pamiętajmy… Warto przypomnieć, że istnieją grupy pracownicze, którym oprócz co najmniej 15- minutowej przerwy „powszechnej” pracodawca musi zapewnić dodatkowy odpoczynek. W tym zakresie specjalne uprawnienia przysługują m.in ...

Tematy: przerwa w pracy, przerwy w pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, uprawnienia pracownika, okresy odpoczynku
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?

... przez firmę pracy swoich kierowców bez zapewnienia, aby odbywali oni swój normalny tygodniowy odpoczynek (okres odpoczynku trwający co najmniej ... pracy kierowcy lub nieprawidłowego wynagradzania kierowcy. Nocleg w hotelu nie wymaga zachowania rachunków Zgodnie z regulacjami unijnymi kierowcy nie mogą spędzać regularnej tygodniowej przerwy ...

Tematy: czas pracy kierowcy, zatrudnianie kierowców, Pakiet Mobilności, odpoczynek kierowcy, przewoźnicy, transport drogowy, kierowcy zawodowi
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska

... , które umożliwiają im odpoczynek podczas 15-minutowej przerwy lub gdyby zaszła inna konieczność. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu odrzucił skargę spółki Ronal Polska podtrzymując stanowisko zawarte w decyzji Inspektora Pracy. Stwierdził on, że pokoje socjalne spełniają funkcje podczas regulaminowych 15 minutowych przerw w pracy, ale nie ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika
Zmiana czasu na wykresówce kierowcy

... przejazdu, w tym czasu pracy i przerwy kierowcy. Stosowane dziś tachografy ... pracy, nie uzupełniając luki pomiędzy 2:00 a 3:00, pustą godziną. W tej sytuacji kontrolerzy nie traktują tego okresu jako sztucznej, dodatkowej przerwy. Warto zwrócić również uwagę na to przy odbieraniu odpoczynku dobowego regularnego (11 godzin), jeśli taki odpoczynek ...

Tematy: czas letni, czas zimowy, zmiana czasu, czas pracy kierowców, ewidencja czasu pracy, kierowcy, tachograf
Praca przy monitorze ekranowym bez kumulacji przerw

... 5-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego. A zatem, pracodawca, który nie jest w stanie zapewnić pracownikowi zmienności wykonywanych obowiązków (np. 1 godzina przed komputerem, 1 godzina przy segregowaniu dokumentów w archiwum) ma obowiązek zagwarantować mu pięciominutowy odpoczynek ...

Tematy: uprawnienia pracownika, praca przy komputerze, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, przerwa w pracy, przerwy w pracy
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

... pracę, zgodnie z umową. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) - pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednie warunki pracy oraz szkolenie BHP. Przerwy i odpoczynek - prawo do przerw w pracy oraz do odpoczynku między dniami pracy. Urlop - prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego (zgodnie z Kodeksem Pracy). Czy dzieci mogą podjąć pracę ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca na wakacje, pracownik sezonowy, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, umowa o pracę sezonową, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, zatrudnianie młodocianych, wypowiedzenie umowy, umowa zlecenia, umowa o dzieło
BHP w firmie: narażenie na azbest

... konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, zapewnić załodze przerwy na odpoczynek w miejscach, w których nie występuje narażenie na działanie pyłu azbestu ... pyłu azbestu w taki sposób, aby uniemożliwić ich emisję do środowiska. Stanowiska pracy, drogi komunikacyjne oraz maszyny i urządzenia powinny być czyszczone pod koniec każdej ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

... odpoczynek, ponieważ pierwszy tydzień urlopu to czas, kiedy organizm przestawia się na tryb urlopowy. Dopiero drugi jest rzeczywistym czasem regeneracji i odpoczynku pod względem fizycznym i psychicznym. Taki urlop ułatwia zwiększenie efektywności pracownika po powrocie do pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

... odpoczynek, to ma do niego prawo w wysokości co najmniej 48 godz. tygodniowo, wolny czas powinien obejmować niedzielę. Co więcej, przysługuje mu też dłuższy urlop – po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych, a po roku pracy ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, rynek pracy, praca tymczasowa, praca dorywcza, czas pracy, prawo do urlopu, umowa o pracę, praca na wakacje, praca sezonowa