-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... wezwanie w pracy stawić się po prostu trzeba, a odmowa uzasadnia zastosowanie względem niezdyscyplinowanego pracownika środków największego kalibru, włącznie z rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownika. Odmowa pracownika podjęcia pracy i powrotu z urlopu może być potraktowana jako naruszenie obowiązków ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?]( "Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?
... urlopu pracownik ma obowiązek przerwać urlop i stawić się w zakładzie, nawet jeżeli uważa, że firma świetnie sobie bez niego poradzi. Odmowa ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... zasadne lub że pracodawca znakomicie sobie bez niego poradzi. Odmowa przerwania urlopu potraktowana może być przez pracodawcę jako ciężkie naruszenie ... Nie podlegają natomiast zwrotowi korzyści nieosiągnięte przez pracownika podczas urlopu (np. wynagrodzenie za wykonywaną w czasie urlopu pracę) na skutek odwołania. W przypadku nie wywiązania ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... wskazanym. Odmowa udzielenia pracownikowi urlopu szkoleniowego stanowiłaby naruszenie przepisów prawa pracy. Pracodawca nie może też odwołać pracownika z urlopu szkoleniowego, gdyż kodeks pracy nie przewiduje takiej możliwości, brak jest również podstaw do odpowiedniego stosowania w tym zakresie przepisów regulujących odwołanie pracownika z urlopu ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... po otrzymaniu informacji od pracodawcy, pracownik powinien stawić się w zakładzie pracy niezwłocznie lub w podanym przez pracodawcę terminie. Odmowa powrotu z urlopu Jeżeli pracownik odmówi powrotu z urlopu, to może to mieć dla niego nieciekawe skutki. A mianowicie pracodawca może takiemu pracownikowi wymierzyć karę porządkową albo nawet ...
-
![Odwołanie z urlopu i co dalej?]( "Odwołanie z urlopu i co dalej? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu i co dalej?
... urlopu jest nieuzasadnione. Dlaczego? Odmowa ...
-
![Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?]( "Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego? [© ulikloes - Fotolia.com]")
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
... działania pracodawców muszą jednak trzymać się w ramach Prawa Pracy. Jeżeli występuje odmowa urlopu czy próba ingerencja w wolność pracownika to jest to nieetyczne i ... zachowanie nieodpowiedzialne w czasie pandemii – dodaje Prezes Małgorzata Marczulewska. Pracodawca nie może odmówić urlopu na ślub czy wesele, ale ma prawo interweniować gdy obawia ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... okoliczności, a także jeśli dalsza nieobecność tego pracownika mogłaby doprowadzić do poważnych zakłóceń w procesie pracy. Odwołanie z urlopu jest poleceniem pracodawcy i należy się do niego zastosować. Odmowa wykonania tego polecenia może uzasadniać zastosowanie kar dyscyplinarnych wobec tego pracownika, a w niektórych przypadkach nawet zwolnienie ...
-
![Urlop wypoczynkowy od strony formalnej]( "Urlop wypoczynkowy od strony formalnej [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego? W niektórych przypadkach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu lub przesunąć jego termin. Odwołanie z urlopu możliwe jest tylko wtedy, ... wezwanie, przerwać urlop i stawić się w biurze? Okazuje się, że tak. Odmowa wykonania tego polecenia może zostać uznana za ciężkie naruszenie ...
-
![Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi]( "Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi
... (zgłoszone najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu) nie więcej niż 4 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym. Decyzja w sprawie terminu wykorzystania wolnego leży w wyłącznej gestii zatrudnionego, a jedyną przesłanką udzielenia urlopu na żądanie jest wystąpienie jego niesprecyzowanych potrzeb. Odmowa w zakresie udzielenia urlopu na żądanie jest ...
-
![Koronawirus - co może pracodawca?]( "Koronawirus - co może pracodawca? [© xalanx - Fotolia.com]")
Koronawirus - co może pracodawca?
... . Kontrola miejsca pobytu w trakcie urlopu Jako wysoce ryzykowne uznać należałoby zobowiązanie pracowników do przekazania pracodawcy informacji o miejscu planowanego lub odbytego urlopu. Również decyzji o udzieleniu urlopu nie należy uzależniać od celu zamierzonej podróży pracownika. Odmowa udzielenia urlopu lub odwołanie z niego pracownika wynikać ...
-
![Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem]( "Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... przeciwwskazań, aby pracownik i pracodawca porozumieli się w tej kwestii w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika- podobnego zdania był SN w wyroku z 12 listopada 2003 ... ma obowiązku zgodzić się na niezwłoczne rozstanie z pracownikiem, a odmowa rozwiązania umowy o pracę w terminie wskazanym przez podwładnego nie stanowi czynu niedozwolonego w ...
-
![Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie]( "Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... pracownicy wolnego, ani też proponować, aby na czas badań skorzystała z urlopu bezpłatnego. Co więcej, za czas nieobecności w pracy zobowiązany jest wypłacić jej wynagrodzenie, które ... powinność w zakresie przedstawienia stosownego świadectwa lekarskiego. Wydaje się więc, że odmowa udzielenia wolnego ze względu na brak zaświadczenia jest niezasadna ...
-
![Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?]( "Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?")
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... z pandemią nie przewiduje przymusowego udzielania bieżącego urlopu wypoczynkowego ani urlopu bezpłatnego. Na każdy z nich pracownik nadal musi wyrazić zgodę – podkreśla ekspert inFakt. Urlop na żądanie – kiedy możliwa jest odmowa? Oprócz planowego urlopu pracownikowi przysługuje też 4 dni tzw. „urlopu na żądanie”. Pracodawca jest zobowiązany go ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... ) np.: uchybienie obowiązkom pracowniczym, utrata zaufania do pracownika, odmowa wykonania polecenia, naruszenie zakazu konkurencji, stan zdrowia pracownika. Zgodnie z art. 36 § 6 ... w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Jest ono w tym czasie dopuszczalne tylko w razie ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... o pracę. W okresie niezdolności do pracy pracodawca nie powinien udzielać pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Okres oczekiwania na decyzje ZUS należy traktować jako nieobecność ... przypadku pracodawca nie będzie mógł skorzystać już z powyższego uprawnienia. Ważne! Odmowa przyznania świadczenia przyspiesza moment rozwiązania umowy Jeżeli do 21 lutego ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy]( "Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... okres ten upłynie w trakcie, czy też już po okresie urlopu wychowawczego. Ważne! Odmowa przyjęcia nowych warunków możliwa tylko w okresie wypowiedzenia Jeżeli pracownica nie odmówiła przyjęcia nowych warunków pracy, a okres wypowiedzenia upłynął już w trakcie trwania urlopu wychowawczego, w takiej sytuacji po powrocie do pracy pracownica ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zastępstwa pracownika nieobecnego z przyczyn usprawiedliwionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego itp. Zastępcę można wcześniej sprawdzić, zatrudniając ... go zmuszać do zmiany decyzji. Może jedynie negocjować skład grupy. Odmowa pracownika uczestnictwa w grupie nie jest odmową wykonania obowiązków służbowych i nie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... w dniu w którym adresat listu przesłanego pocztą mógł zapoznać się z jego treścią. Odmowa przyjęcia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę nie ma znaczenia prawnego. ... w tym czasie prawo do renty inwalidzkiej (I, II grupa). 4. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy nie można wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Oświadczenie ...
-
![Wakacje 2012 a prawa konsumentów]( "Wakacje 2012 a prawa konsumentów")
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... Loty opracowano kompleksowy raport dla turystów, omawiający: najważniejsze zasady planowania urlopu, prawa i obowiązki turysty i pasażera, a także listę przydatnych adresów i telefonów, które warto ... tego rozwiązania jest odbycie lotu powrotnego w najszybszym możliwym terminie. 4. Odmowa przyjęcia na pokład Pasażer, który nie został wpuszczony na ...
-
![Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?]( "Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... . Wyjątek stanowią tu: kobiety w ciąży, pracownicy ojcowie wychowujący dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, pracownicy w wieku przedemerytalnym oraz pracownicy chronieni na podstawie ... stosunku pracy to jeszcze za mało, aby uznać, iż odmowa przywrócenia do pracy jest uzasadniona. Z pewnością nie przesądza o niemożliwości ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... 000 euro. Odmowa dostępu, bądź udzielenia informacji urzędom podatkowym – od 500 euro do 20 000 euro Odmowa wglądu do ... Zazwyczaj przepisy CAO nakładają dodatkowe obowiązki na pracodawców w kwestiach wynagrodzenia, urlopu, funduszu emerytalnego. Marek Kliś radca prawny Kancelaria Transportowa Koben Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, ...
-
![Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?]( "Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika? [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... szkolenia bhp, pracownik cywilnoprawny powinien się temu podporządkować, choć odmowa wykonania takich czynności nie może być w jego przypadku podstawą ... "zasięgiem" zleceniobiorcy pozostaje natomiast szereg uprawnień typowo pracowniczych, takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego, wychowawczego, zwolnień od pracy w celu opieki nad dzieckiem, przerw ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... drodze polecenia służbowego, które pracownik zobowiązany jest wykonać. Z kolei odmowa wykonania polecenia przez pracownika może skutkować poniesienie przez niego odpowiedzialności zarówno ... status pracownika, w tym także te nieświadczące pracy z jakichkolwiek powodów np. długotrwałego urlopu lub niezdolności do pracy. Do stanu zatrudnienia nie wlicza ...
-
![Lot samolotem a prawa konsumenta]( "Lot samolotem a prawa konsumenta")
Lot samolotem a prawa konsumenta
... Konsumenckiego w Polsce. UWAGA: Powyższe prawa przysługują także pasażerom lotów czarterowych. Odmowa przyjęcia na pokład Jeżeli z uzasadnionych przyczyn przewoźnik odmówi przyjęcia na pokład ... potrzebny jest dostęp do Internetu). Z życia wzięte Polski konsument spędził kilka dni urlopu podczas EURO 2016 we Francji. Jako, że z Nicei, gdzie grała ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... w całości, ponieważ stwierdził, że nie doszło do uchybienia terminowi. Odmowa przywrócenia Siedmiodniowy termin rozpoczyna swój bieg z chwilą uprawomocnienia ... objętym ochroną przedemerytalną, pracownicom w ciąży oraz osobom (zarówno matkom, jak i ojcom) korzystającym z urlopu macierzyńskiego szef musi natomiast wypłacić wynagrodzenie za cały ...
-
![Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika]( "Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
... związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych, nie udziela mu przysługującego urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża jego wymiar, dostarcza mu środki ... Ciężkiego naruszenia przez tego pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika nie stanowi również odmowa przyjęcia złożonej przez pracownika oferty rozwiązania umowy o pracę na ...
-
![Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?]( "Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić? [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... wskazanych w art. 100 § 2 K.p. jest dbanie o powierzone mienie. W taki przypadku odmowa zwrotu pojazdu może być traktowana jako niewykonanie obowiązku służbowego. Pracodawca ... zostanie zmuszony do poniesienia kosztów postępowania. Pojazd podczas urlopu Jeżeli pracodawca zawarł z pracownikiem umowę powierzenia pojazdu wraz z obowiązkiem zwrotu w ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... Skoro tak, to odwołana ze zwolnienia pracownica nie musi się stawiać w pracy, a odmowa wykonania polecenia pracodawcy nie może stanowić podstawy do ukarania jej jedną z kar dyscyplinarnych ... danym roku kalendarzowym dni czy godziny, nie przechodzą na kolejny rok oraz - w przeciwieństwie do niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego - pracownica ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama/Reklama-telewizyjna-wydatki-rosna-a-ogladalnosc-spada-254123-50x33crop.jpg "Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada? [© auremar - Fotolia.com]")
Reklama telewizyjna: wydatki rosną, a oglądalność spada?
