-
Dzień wolny za święto w sobotę
... pracy spowodowała, że za święto w sobotę pracownikom nie należy się dzień wolny od pracy. W wielu firmach jednak nie zmieniono regulaminów pracy ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... odbywane w czasie normalnych godzin pracy są wliczane do czasu pracy, a szkolenia poza takimi godzinami - nie są wliczane. Odmowa pracownika udziału w szkoleniach organizowanych przez pracodawcę w wolną sobotę może jednak w tej sytuacji spowodować, że pracownik nie będzie mógł skutecznie zgłosić gotowości do pracy w związku z brakiem odpowiednich ...
-
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... w firmie w każdą sobotę. Zastanówmy się, czy takie postępowanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Kodeks pracy w art. 129 § 1 określa normy czasu pracy, które co do zasady ... (art. 42 K.p.). Należy przy tym zauważyć, że odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę z upływem okresu dokonanego ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... pracy (poniżej przyczyny uznawane przez Sąd Najwyższy za uzasadnione) np.: uchybienie obowiązkom pracowniczym, utrata zaufania do pracownika, odmowa ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... mógł zapoznać się z jego treścią. Odmowa przyjęcia oświadczenia o wypowiedzeniu ... pracy. Okres wypowiedzenia obejmujący tydzień lub miesiąc, albo ich wielokrotność, kończy się w sobotę albo w ostatnim dniu miesiąca. Oznacza to, że oświadczenie o wypowiedzeniu umowy z zachowaniem okresu mierzonego w tygodniach lub miesiącach, złożone nie w sobotę ...