-
Grupa kapitałowa a ochrona danych osobowych
... danych osobowych i jej aktualizowanie, oferuje jednak znacznie więcej. Przy obowiązującym stanie prawa wniosek nasuwa się jeden - ochrona danych osobowych w grupach kapitałowych powinna być nadzorowana przez jedną osobę, zespół, czy nawet podmiot zewnętrzny, który powinien jednakowo dbać o ochronę danych osobowych ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... notatki ze spotkań kwalifikacyjnych zawierające dane osobowe powinny być usuwane z wykorzystaniem niszczarek mechanicznych. – Oczywiście zbioru danych osobowych z rekrutacji podobnie jak zbioru danych osobowych naszych pracowników nie rejestrujemy w GIODO, gdyż nie podlegają one rejestracji na mocy ustawy. – podkreśla Konrad Gałaj-Emiliańczyk z ODO ...
-
Przetwarzanie a ochrona danych osobowych
... danych osób fizycznych i nie muszą spełniać szeregu obowiązków, które nakłada na nich ustawodawca. I tu należy wyjaśnić, że jeżeli przedsiębiorca zatrudnia pracowników to już w tym momencie posiada przynajmniej dwa zbiory danych osobowych: pracowników oraz (najprawdopodobniej) kandydatów do pracy. Czyli nawet gdy przedsiębiorca nie posiada danych ...
-
Karty pre-paid na dowód osobisty a ochrona danych osobowych
... informatycznym. Nie ucieknie od tego wymogu nawet jeśli dotychczas prowadził swoją działalność jednoosobowo, nie zatrudniał pracowników i w konsekwencji nie podlegał w praktyce rygorom ustawy o ochronie danych osobowych. Co więcej, przedsiębiorca nieodpowiednio zabezpieczający dane klientów narazi się na odpowiedzialność karną z tego tytułu. Mówiąc ...
-
Ochrona danych osobowych - groźne incydenty
... bezpieczeństwa informacji. Ważne, aby uczulić na to swoich pracowników. Nieuprawnione udostępnienie danych Udostępnianie danych osobowych budzi coraz więcej pytań i kontrowersji. Kiedy udostępniać? Komu udostępniać? Na jakiej podstawie? Otóż, powszechnie uznaje się, że udostępnienie danych polega na wręczeniu komuś kartki papieru zawierającej dane ...
-
Niewłaściwa ochrona danych osobowych = kara
... danych osobowych – nie zatrudniam pracowników ...
-
Ochrona danych osobowych – absolutne minimum
... adresie i pełnej nazwie, celu zbierania danych osobowych, prawie dostępu do danych oraz ich poprawiania, dobrowolności albo obowiązku ich podania, a w końcu, w niektórych sytuacjach o dodatkowych uprawnieniach. Jak ten obowiązek realizować? W praktyce najczęściej za pomocą odpowiednich formularzy (dla pracowników) lub w formie postanowień umów ...
-
Ochrona danych osobowych - dokumentacja
... staje się również odpowiednie przeszkolenie pracowników, a przynajmniej tych spośród nich, którzy wykonują zadania kluczowe z punktu widzenia zabezpieczenia danych osobowych, np. księgowe/kadrowe. Gdzie w tym wszystkim ABI? Swoją rolę w procesie prowadzenia dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych ma również ABI. Zgodnie z przepisem ...
-
Ochrona danych osobowych - jak nie złamać prawa?
... chociażby na kontroli ze strony Inspektora Ochrony Danych Osobowych, która wiąże się zazwyczaj z koniecznością składania wyjaśnień oraz przesłuchaniami pracowników przedsiębiorstwa. Niejednokrotnie dochodzi także do zabezpieczenia funkcjonujących w przedsiębiorstwie urządzeń i nośników danych. Wobec powyższego, tematu tego nie można bagatelizować ...
-
Ochrona danych osobowych a cloud computing
... infrastrukturę oraz system operacyjny. W każdym z tych wariantów może dojść do przetwarzania danych osobowych. Przedsiębiorcy masowo wykorzystują udostępnianą im przestrzeń dyskową do przechowywania dokumentacji kadrowej zawierającej dane osobowe pracowników i kandydatów do pracy. Bardzo częste staje się również korzystanie w ramach prowadzonej ...
-
Ochrona danych osobowych (nie) na wakacjach
... Jak powinna wyglądać ochrona danych na wakacjach? Oto kilka cennych wskazówek od ODO 24 - specjalistów w dziedzinie ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji. 7 sposobów ... pracę. Część z nich służy tylko wyłudzaniu danych osobowych kandydatów. Zawsze sprawdzaj czy firma, która poszukuje pracowników rzeczywiście istnieje. Pamiętaj, że na ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... . W takim przypadku wszystkie te trzy osoby powinny mieć jednakowy dostęp do danych osobowych pracowników, w identycznym zakresie. Księgowa, zastępca i kadrowa mają więc pełny dostęp do akt osobowych pracownika. Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia ...
-
Ochrona danych osobowych - 10 najczęstszych błędów
... , a także zwykła niewiedza. By uniknąć powyższych kłopotów warto zadbać o odpowiedzialne zachowania oraz właściwy poziom wiedzy swoich pracowników. Najprostszym sposobem są oczywiście dobre szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji. Dla dobra swojej organizacji warto o nich pomyśleć! Maciej Kaczmarski, Prezes zarządu
-
Ochrona danych osobowych w szkole
... danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych), prowadzenia rejestru zbiorów danych przetwarzanych przez administratora danych. ADO lub ABI są również odpowiedzialni za zawarcie pisemnych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... , że przetwarzanie danych w postaci wizerunku nie zawsze będzie wiązało się z jego rozpowszechnieniem (np. monitoring wizyjny, zdjęcia pracowników w intranecie albo ... dotyczą. Co do zasady jakakolwiek presja lub niewłaściwy wpływ na podmiot danych osobowych uniemożliwiający osobie, której dane dotyczą, swobodne złożenie oświadczenia woli spowoduje ...
-
Niewiele trzeba, aby naruszyć bezpieczeństwo danych osobowych
... incydenty w ochronie danych osobowych. Jak poważny jest to problem, wystarczy przeanalizować wykorzystanie pamięci USB w firmach. Nawet 90 proc. pracowników używa w większości otwartych, niezaszyfrowanych pendrive’ów do zapisywania, przechowywania, kopiowania i przenoszenia danych, w tym także danych osobowych. Aż 87 proc. pracowników zdarzyło się ...
-
Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu
... przez obecnych lub byłych pracowników o nielegalnych, niewłaściwych, niebezpiecznych ... ochrona tożsamości sygnalistów i osób zaangażowanych. W szczególności niedopuszczalne jest ujawnianie danych sygnalisty ... danych kwestią, jaką jest okres ich przetwarzania, zaznaczenia wymaga, iż w przedmiotowej materii okres przechowywania danych osobowych ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w warunkach grożących ich uszkodzeniem lub zniszczeniem grozi kara grzywny w wysokości od 1000 do 30000 zł. Po wtóre, zgodnie z art. 51 § 1 ustawy, ten, kto administrując zbiorem danych lub będąc obowiązany do ochrony danych osobowych udostępnia je lub umożliwia dostęp ...
-
Ochrona baz danych osobowych
... mieć pewność legalności dysponowanych zasobów – informacji na temat klientów i danych osobowych. Jak wynika z art. 40 Ustawy o Ochronie Danych Osobowych, jest to obowiązek, a fakt, że coraz więcej Polaków zaczyna zdawać sobie sprawę z prawa do ochrony swoich danych, powinien zmotywować marketerów do podjęcia stosownych działań i udania się ...
-
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika
... danych osobowych zatrudnionych, zabronił jednak ich wydania. Czy takie stanowisko jest słuszne? Nie ma żadnych wątpliwości, że pracodawca, jako administrator danych osobowych, powinien dołożyć wszelkich starań, aby powierzone mu dane były przetwarzane zgodnie z prawem (por. art. 26 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ...
-
Zbiory danych osobowych w działalności przedsiębiorców
... szybko zdali sobie sprawę, ze umiejętne wykorzystanie informacji dotyczących ich własnych pracowników bądź klientów, może przynieść korzyści większe, od wynikających z wiedzy dotyczącej nadchodzących zmian. Te właśnie informacje ustawodawca określił mianem danych osobowych, wskazując, iż pod tym pojęciem należy rozumieć wszystko to, co pozwala ...
-
Ochrona danych obejmuje nagrody pracownika
... okoliczności sprawy, wydaje się, że naruszone zostały nie tylko przepisy o ustawie danych osobowych, ale także dobra osobiste nagrodzonych osób. Zgodnie bowiem z art. 111 K.p., jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest poszanowanie dóbr osobistych pracowników, których ochronę gwarantuje art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego. Natomiast w opinii ...
-
Ochrona danych pracownika: pozew tylko dla szefa
... do sądu pracy przez jednego z pracowników. Zatrudniony zarzucał w nim firmie nieprawidłowości w zakresie wręczonego mu wypowiedzenia umowy ... danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W omawianym przypadku pracodawca, jako administrator danych, był uprawniony do przetwarzania danych osobowych ...
-
Ochrona danych pracownika a egzekucja komornicza
... r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.). Z tego aktu wynikają bowiem m.in. reguły, które powinien stosować pracodawca (administrator danych) w trosce o bezpieczeństwo danych powierzonych mu przez pracownika. Tam też zdefiniowano kto może być odbiorcą danych. I tak, art. 32 ustawy statuuje prawa pracowników, których dane ...
-
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
... udziela ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.). Zgodnie z przepisami tegoż aktu (art. 23 ust. 1), pracodawca- jako administrator danych osobowych, czyli osoba decydująca o celach i środkach ich przetwarzania – musi pamiętać, że przetwarzanie danych dopuszczalne jest jedynie wówczas, gdy: osoba ...
-
Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony
... danych osobowych lub danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i naruszeń prawa lub (c) systematycznego monitorowania na dużą skalę miejsc dostępnych publicznie”. Wpływ komunikatu PUODO na przedsiębiorców Uzupełnieniem rodzajów operacji przetwarzania danych ...
-
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy
... i nazwisko. Ze względu jednak na tzw. uzasadniony cel administratora danych osobowych, w tym przypadku jest to ochrona dostępu do pomieszczeń firmowych, pracodawca ma prawo do ich przetwarzania. Jest jednak pewne „ale”. Pracodawca może wymagać od swoich pracowników noszenia identyfikatorów jedynie na terenie przedsiębiorstwa. W każdym innym ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... pracowników i jednoczesny brak bezpośrednich przepisów regulujących tę sferę, prowadził do sprzecznych interpretacji i niepewności prawa po obu zainteresowanych stronach. Rozwiązania nie przyniosło unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), bo choć zawarta w nim definicja danych osobowych jasno wskazywała, że monitoring pracowników ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... pracowników może skończyć się również karą nałożoną przez generalnego inspektora ochrony danych osobowych. Art. 17 ustawy o ochronie danych osobowych stanowi bowiem, że jeżeli na podstawie wyników kontroli inspektor stwierdzi naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych ... podmiotami prawnymi (potocznie: ustawa kominowa), ochrona danych osobowych ...
-
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... może być przede wszystkim pracodawca. A komu przysługuje ochrona? Jeżeli chodzi o prawa wynikające ze stosunku pracy, ... wypływają z przepisów zbiorowego prawa pracy i regulują stosunki między organizacjami pracowników a pracodawcami lub ich organizacjami, chyba że ... 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm ...
-
RODO a małe firmy
... tych podmiotów obowiązuje ochrona danych osobowych. Bez znaczenia jest również liczba zatrudnianych pracowników. RODO w małej firmie - jak się odnaleźć? Nie każdy jest świadomy tego, że ochrona danych osobowych na gruncie krajowym działała już od 1997 roku i również nakładała na firmy określone wytyczne dotyczące zabezpieczeń danych osobowych. RODO ...
-
RODO w centrum handlowym. Wnioski i wskazówki
... danych osobowych osób kontaktowych, reprezentantów, pracowników drugiej strony, które otrzymają w związku z realizacją umowy. Druga strona oczywiście jest administratorem danych swoich pracowników, ale w związku z ich zatrudnieniem. Nie ma natomiast żadnego wpływu na przetwarzanie danych swoich pracowników ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
... danych wrażliwych, których dotyczy art. 9 RODO. Norma ta wprowadza szczególne ograniczenia związane z pozyskiwaniem i wykorzystywaniem danych wrażliwych, które ze względu na swój związek z najbardziej prywatnymi obszarami życia człowieka, zasługują na dodatkową ochronę. Pracodawca ma ograniczony dostęp do zasobów danych osobowych swoich pracowników ...
-
Niepotrzebne dane osobowe nie są usuwane?
... pracowników w procesie niszczenia zbędnych dokumentów zawierających dane osobowe. Częstym procederem jest wyrzucanie dokumentów na śmietnik, bez uprzedniego sprawdzenia ich treści. Stanowi to naruszenie norm o zabezpieczeniu danych osobowych, ponieważ umożliwia zapoznanie się z treścią danych ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między innymi przepisy o równym traktowaniu pracowników i mobbingu ...