-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... obowiązek okresowych szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... funkcjonariusza, albo pracownika, określą akty wykonawcze wydane przez upoważnione organy. ... zwolnienia podmiotowego. Doprecyzowuje, kto w przypadku kilku ... obowiązek oznaczania informacją umożliwiającą identyfikację towaru w przypadku, gdy przeznaczenie towaru ... najniższego wynagrodzenia. Dla pracodawcy prowadzącego zakład chroniony zwrot kosztów ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... pracodawcy z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego, a także uczęszczania dziecka pracownika do przedszkola. Limit zwolnienia został ustalony na 400 zł w przypadku objęcia dziecka pracownika ... przewiduje, wprowadza obowiązek informowania przez ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego, do dnia zakończenia tego urlopu”. Wyjątkiem są zwolnienia wynikające z upadłości bądź likwidacji pracodawcy czy zwolnienia bez wypowiedzenia z winy pracownika ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... przypadku pracownik musi jednak co najmniej zgłosić gotowość do podjęcia pracy w ciągu siedmiu dni od momentu przywrócenia. W przypadku, kiedy za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca udziela pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące – w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy przez okres co najmniej 3 lat. W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... Wessing. Jak może wyglądać proxy voting w przypadku walnego zgromadzenia bądź zgromadzenia wspólników w praktyce? Pełnomocnik ... etatów i zwolnienia pracowników. Rynek pracy praktycznie z dnia na dzień z rynku pracownika stał się rynkiem pracodawcy – mówi Krystian Stanasiuk ... . Pracownik ma obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy, sam nie może ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... ze zwolnienia w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, w przypadku gdy niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika. Za ten czas pracownikowi będzie przysługiwało prawo do połowy wysokości wynagrodzenia. Obowiązki informacyjne pracodawcy Pracodawcy będą mieli obowiązek informowania ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... przypadku pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi obie te odprawy. Przykład z życia: Pracodawca zatrudnia 80 pracowników i przeprowadza w zakładzie pracy zwolnienia ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... pracownika ... przypadku ... zwolnienia od pracy przysługują jednak tylko jednemu z rodziców, jeśli oboje są zatrudnieni. Wówczas rodzic, który chce z tych dni skorzystać, składa pracodawcy ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... i wpłacić na konto pracodawcy lub jego kontrahentów. W ... był warunkiem zwolnienia z akcyzy. Zgodnie z ... podmiot węglowy obowiązek prowadzenia - w formie elektronicznej lub papierowej ... fizycznych, m.in. oświadczenia pracownika dla celów ... także do umowy przewozu podróżnego w przypadku przewozu wykonywanego śródlądową drogą wodną w rozumieniu art. 3 ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... przypadku wniosków o złożenie księgi wieczystej w systemie teleinformatycznym. Notariusze, komornicy oraz naczelnicy urzędów skarbowych jako organy egzekucyjne będą mieli obowiązek ... pracodawcy niebędącego osobą prawną lub przedsiębiorcą albo organu rentowego, o pracownika ... uposażeń funkcjonariuszy celnych należnych w okresie zwolnienia chorobowego do ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy (lub pozostających jednocześnie w stosunku pracy z innym pracodawcą); wskazano warunki skorzystania z ww. zwolnienia od wstępnych badań lekarskich obejmujące m.in. obowiązek przedstawienia pracodawcy ... pracownika ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... pracodawcy zwolnienie lekarskie na dziecko jeszcze przed rozpoczęciem zaplanowanego urlopu, to pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop, uzgadniając z pracownikiem nowy termin jego wykorzystania. Za okres zwolnienia ...