najbardziej płatne - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › najbardziej płatne

Odpis z KRS dostępny w Internecie

... KRS z opcją darmowego pobierania wydruków, którymi można zastępować płatne, aktualne odpisy z KRS. Pod wskazanym adresem internetowym można także korzystać z systemu ... korzystać bez uprzedniej rejestracji i logowania. Bezpłatne odpisy Najbardziej wyczekiwanym udogodnieniem jest udostępnienie w Internecie wszystkich aktualnych informacji o ...

Tematy: KRS, wpis do KRS, odpis z KRS, ustawa o KRS
Urlop bezpłatny dla związkowca

... ). Rozporządzenie nie narzuca szczególnych wymagań w zakresie formy wniosku. Może on zatem zostać złożony np. za pośrednictwem poczty elektronicznej, choć najbardziej powszechna i najczęściej stosowana jest forma pisemna. Uprawnienia pracownika W okresie korzystania z urlopu bezpłatnego pracownik zachowuje niektóre swoje uprawnienia. Chodzi tu ...

Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Wakacje 2013: zakwaterowanie

... o bardzo niskim standardzie, a kończąc na hotelach oferujących swoim gościom najbardziej ekskluzywne usługi i udogodnienia. W Polsce możemy wyróżnić takie rodzaje obiektów hotelarskich, jak: ... usługi jak parking, sauna, siłownia czy basen nie są dodatkowo płatne, gdyż często dowiadujemy się o dodatkowych opłatach dopiero przy regulowaniu rachunku za ...

Tematy: rynek hotelowy, hotele, noclegi, baza noclegowa, branża hotelowa, miejsca noclegowe, hotele w Polsce, standard hotelu, prawa konsumentów, UOKiK, wakacje 2013
Jak zrezygnować z subskrypcji?

... wypowiedzenia umowy w języku polskim i angielskim. WYPOWIEDZENIE UMOWY Niniejszym wypowiadam umowę o płatne, automatycznie przedłużane członkostwo z ………….. (nazwa firmy) zawartą w dniu…………. ( ... first name and last name) Co z prawem do odstąpienia w ciągu 14 dni? Jak najbardziej nam przysługuje. Pamiętajmy jednak że, skorzystanie z prawa odstąpienia ...

Tematy: jak zrezygnować z subskrypcji, subskrypcja, subskrypcje, usługi abonamentowe, odstąpienie od umowy, prawo do odstąpienia od umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?

... zapłaty umówionego wynagrodzenia. Etat cechuje stała pensja, niezależnie od liczby przepracowanych dni w miesiącu, płatne urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, możliwość wzięcia bezpłatnego urlopu czy dni na żądanie. ... Zanim jednak zgodzimy się na oferowany rodzaj zatrudnienia, zastanówmy się, który będzie nas najbardziej korzystny. ZUS czy samodzielne ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa śmieciowa, dochód
Zmiany w kodeksie pracy

... znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim płatne jest w całości - już od pierwszego dnia nieobecności i wynosi 80% normalnego ... obowiązek organizowania pracy zatrudnianych osób tak, by możliwie najbardziej ograniczyć jej uciążliwość, a zwłaszcza monotonność. Pracownicy muszą być informowani o możliwości ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę

... okresie kłopotów ekonomicznych firmy pracodawca nie musi uciekać się do zwalniania pracowników, zwłaszcza tych, których ceni najbardziej. Możliwe jest bowiem, aby na czas kryzysu udzielił zatrudnionemu urlopu bezpłatnego w celu świadczenia pracy w innej firmie. Warto jednak pamiętać, że ...

Tematy: leasing pracowniczy, urlop bezpłatny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... dla celów bilansowych zarówno wynagrodzenia brutto pracowników od tych wynagrodzeń płatne przez pracodawcę są kosztami w tym miesiącu, którego dotyczą, bez względu na termin ... się w kierunku wykonywanej pracy na rzecz organizacji. Koszty te stanowią, jak najbardziej, zgodnie z art. 15 ust 1 updop koszty uzyskania przychodów organizacji. W księgach ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

... . Zwiększone zapotrzebowanie na pracę np. w gastronomii albo programy praktyk letnich to najbardziej popularne przykłady sytuacji, w których firmy oferują krótkoterminowe umowy. Firmy często proponują kandydatom ... zachowa prawa do wynagrodzenia jest decyzją firmy. Należy jednak pamiętać, że płatne urlopy są elementem typowym dla stosunku pracy i ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, urlop pracownika, prawo do urlopu, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, praca sezonowa, praca dorywcza, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę