-
Przedawnienie należności: jak się chronić?
Niespłacone zobowiązania to jedna z największych bolączek polskich przedsiębiorców. Niestety niejednokrotnie sami są sobie winni - doświadczenie Kancelarii Prawnej Casus Finanse pokazuje, że wielu z nich zbyt opieszale zabiera się do oddania spraw w obsługę windykacyjną, zamykając sobie drogę do dochodzenia roszczeń. Na przeszkodzie staje bowiem ...
-
Spółki cz.XIII - podsumowanie
Niniejsze memorandum jest ostatnią częścią, zamykającą cykl publikacji dotyczących spółek. Zostanie w niej przedstawione podsumowanie poprzez krótkie porównanie omawianych form spółek, a także wskazanie, które formy prawne są najbardziej popularne w Polsce. Jeśli naszym celem jest prowadzenie niewielkiej spółki, obsługującej indywidualnych ...
-
Rękojmia za wady rzeczy kupionej
O wadliwości rzeczy decyduje brak cech, o których istnieniu zapewnia sprzedawca. Jeżeli według sprzedawcy rzecz nie ma wad, to kupujący nie musi badać rzeczy pod tym kątem. Obdarza on zaufaniem sprzedającego w tym zakresie i nieuczciwe działania sprzedawcy powodują, iż upływ terminów określonych w kodeksie cywilnym nie zamyka drogi kupującemu do ...
-
Charakter prawny świadczenia wykupu w ramach umowy ubezpieczenia z UFK
Burza wokół ubezpieczeń z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi trwa w najlepsze. Zepchnięci do głębokiej defensywy ubezpieczyciele dostrzegają ostatnio promyk nadziei w najnowszym orzecznictwie, które zaczyna nieśmiało podzielać poglądy prezentowane przez przedstawicieli branży, uznając, iż świadczenie wykupu jest jednym ze świadczeń głównych ...
-
Rejestracja spółki jawnej teraz prostsza i tańsza
Podstawowy koszt założenia spółki jawnej w KRS-ie to 600 zł. Jeśli wniosek zostanie złożony przez internet, procedura jest tańsza i zamyka się w 24 godziny. Wystarczy, że przyszli wspólnicy mają Profile Zaufane lub bezpieczne podpisy elektroniczne z certyfikatem. E-rejestracja ma niestety ograniczenia. Aby ruszyć z działalnością gospodarczą w ...
-
Upadłość czy restrukturyzacja?
Przejściowe kłopoty w firmie to nic nadzwyczajnego. Czasami wymykają się jednak spod kontroli i bywają fatalne w skutkach. Czy jest jakiś sposób na unikniecie upadłości firmy? Kiedy świadomemu menedżerowi powinna zapalić się czerwona lampka i co można zrobić, aby uratować przedsiębiorstwo? Na te pytania odpowiadają eksperci. Nowelizacja prawa ...
-
UOKiK ostrzega: uwaga na oszustwa żerujące na koronawirusie!
Istotne wydarzenia gospodarcze i społeczne niemal nigdy nie umykają uwadze przestępczego półświatka, który próbuje wykorzystywać gorące tematy w celu przysporzenia sobie rozlicznych, najczęściej finansowych korzyści. Nie inaczej jest i tym razem. UOKiK przestrzega przed oszustami próbującymi żerować na lęku, który budzi w nas koronawirus i ...
-
Oznaczanie treści sponsorowanych w social media a prawo ochrony konkurencji
Od kiedy portale społecznościowe zyskały status naczelnej siły marketingowej naszych czasów coraz więcej mówi się o potrzebie stworzenia ram prawnych dla biznesu w social mediach. Brak szczególnych rozwiązań w polskim prawie nie oznacza jednak, że zagadnienia te wymykają się spod zakresu obowiązujących od wielu lat w naszym porządku prawnym ustaw, ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
Nieustanne zmiany przepisów powodują, że trudno mówić o stabilności i pewności prawa. Świadomi tego przedsiębiorcy, nie chcąc paść ofiarą niekorzystnych zmian, nie przywiązują się już do wybranej formy prowadzenia działalności i dokonują adekwatnych zmian, a w skrajnych przypadkach zamykają firmę. Nie tylko likwidacja przedsiębiorstwa, ale i sama ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, zamiast urlopu wychowawczego, nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Przed urodzeniem dziecka byłam zatrudniona na pełny etat i czas nieokreślony w swojej firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który trwał 1 rok. Następnie ...
-
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika
Nałożenie przez pracodawcę kary porządkowej na pracownika nie musi jeszcze oznaczać, że zostanie on nią rzeczywiście ukarany. Nawet otrzymanie pisemnego zawiadomienia o ukaraniu karą porządkową nie zamyka pracownikowi drogi do uniknięcia kary, ponieważ Kodeks pracy przewiduje dla pracownika instytucję sprzeciwu. Odpowiedzialność porządkowa to ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
Polskie realia nie są zbyt łaskawe dla niepełnosprawnych - jedynie co piąty z nich znajduje w naszym kraju zatrudnienie, tym samym są oni jedną z najbardziej wykluczonych grup na rynku pracy. Tymczasem otwartość na rekrutację pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności przynosi pracodawcy wiele dobrego. Przekonały się już o tym niektóre firmy i ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
Ogłaszamy na obszarze Polski stan zagrożenia epidemicznego – powiedział rząd i pozamykał lub ograniczył klientom dostęp do poszczególnych form działalności i przemieszczania się. Co więcej, cały kraj funkcjonuje pod hasłem "zostań w domu". Jak w tych warunkach funkcjonować mają przedsiębiorcy, których firmy nie mogą zrobić sobie wakacji, tak jak ...