-
![Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia]( "Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... o pracę pracownika jego wynagrodzenie za pracę zostało określone jako płaca zasadnicza 1600 zł plus niekreślona kwotowo premia. Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza Do rzeczywistego obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się bowiem przysługujące mu składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... pensja pracownika jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, sumuje się wszystkie składniki, które ... zapewnić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 stycznia 2009 r. jest to 1276,00 zł. Pensja minimalna to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... różną liczbę godzin, może pracować na podstawie harmonogramu czasu pracy sporządzonego na 2 miesiące, a w każdym z miesięcy nie może zarobić mniej niż minimalna pensja. Powyższe zmiany powinny zostać wprowadzone w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu ze związkami zawodowymi, a gdy te nie działają u pracodawcy – w porozumieniu zawartym ...
-
![Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące]( "Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące [© zimmytws - Fotolia.com]")
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... minimalna kwota od potrąceń, gwarantująca minimum bytowe. Gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze ... potrącenie z wynagrodzenia za czerwiec i odrębnie z pensji za lipiec. W tym przypadku, z powodu niskiej kwoty, pensja za lipiec podlega pełnej ochronie przed potrąceniami. Należy stwierdzić, że z uwagi na konieczność zachowania kwoty ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... Pracy. Co grozi za dyskryminację? Pracownikowi, który zdoła udowodnić, że był dyskryminowany, należy się odszkodowanie. Jak wysokie? Nie niższe niż pensja minimalna (czyli 824 zł brutto). Maksymalna kwota odszkodowania nie została określona. A co z molestowaniem seksualnym? To też przejaw dyskryminowania - chodzi o molestowanie "werbalne ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... niektóre z innych świadczeń przysługujących zatrudnionym. Płaca minimalna wzrasta na mocy postanowień zawartych w obwieszczeniu Prezesa RM 24 lipca 2009 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. (M. P. Nr 48 poz. 709), zgodnie z którymi od 1 stycznia 2010 r. najniższa pensja dla pełnoetatowego pracownika może być niższa ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi pensja ustalona dla nowego wymiaru czasu pracy. Pod warunkiem jednak, że zmiana nastąpiła ... staje się z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Gwarantowana minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego z ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... jednocześnie nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, wówczas jego pensja zostanie przekazana na podstawowy rachunek bankowy. Jest to bezpłatny ... 1 stycznia 2019 roku: minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2.250 zł brutto. minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców lub usługodawców wyniesie 14,70 zł. PRAWO KONKURENCJI I ...
-
![Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić]( "Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić
... , a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 proc. wynagrodzenia. W każdym przypadku pensja pracownika nie może być jednak niższa niż płaca minimalna określona na podstawie odrębnych przepisów (por. art. 81 § 1 K.p.). Prawo do wynagrodzenia za czas przestoju uzależnione jest ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ceny nowych mieszkań w mniejszych miastach już gonią Warszawę? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-nowych-mieszkan-w-mniejszych-miastach-juz-gonia-Warszawe-266843-50x33crop.jpg "Ceny nowych mieszkań w mniejszych miastach już gonią Warszawę? [© Freepik]")
Ceny nowych mieszkań w mniejszych miastach już gonią Warszawę?
