-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... pracę. Pytanie: Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł brutto. Dwóch pracowników w umowie o pracę ma płacę zasadniczą w wysokości 1600 zł brutto + premia. Czy konieczne ... pracownika jego wynagrodzenie za pracę zostało określone jako płaca zasadnicza 1600 zł plus niekreślona kwotowo premia. Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza Do ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... czas określony. Jeśli w umowie wynagrodzenie jest określone kwotowo jako płaca minimalna i zmienia się minimalne wynagrodzenie, to pracownik powinien otrzymać aneks ... na czas określony od 01.01.2014 do 31.12.2014, drugą umowę od 01.01.2015 ... wynagrodzenie w kwocie brutto 2000 zł. Od 1 lipca 2016 wynagrodzenie tego pracownika ma wynieść 2600 zł brutto. ...