-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... firm z obowiązku przestrzegania niektórych przepisów Kodeksu pracy. Jeśli projekt wejdzie w życie, ... , które nie prowadzą działalności gospodarczej. Niewątpliwym skutkiem zmian będzie jednak również likwidacja wielu uprawnień pracowników, zatrudnionych u takich pracodawców. Poniżej - krótki przegląd najważniejszych, planowanych zmian. a. Ewidencja ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... zakończeniu ostatniego etapu i zamknięciu likwidacji spółki likwidatorzy mogą złożyć do sądu rejestrowego wniosek o wykreślenie jej z KRS. Ciężar spoczywający na likwidatorach Likwidacja spółki handlowej to jak widać złożony proces. Prócz ww. wymogów likwidatorzy muszą pamiętać o dopełnieniu jeszcze innych, wspominanych na wstępie obowiązków ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Pozorna likwidacja stanowiska pracy
... takiej sytuacji sąd pracy może uznać wypowiedzenie za bezskuteczne? W opinii Sądu Najwyższego, likwidacja stanowiska pracy może być powodem, dla którego pracodawca decyduje się na rozstanie ... (por. wyrok SN z 4 września 2007 r., I PK 92/07). Tak więc, ustalenie, że likwidacja stanowiska była jedynie pozorna przesądza o tym, że okoliczność ta nie ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... a nie jedynie likwidacja jednostki organizacyjnej tego zakładu (Wyrok SN z 18 stycznia 1989 r., I PRN 62/88, OSP 1990/4/204). Istotne jest tez to, że likwidacja pracodawcy nie ... pracodawcy ponad 8 lat. Z tego wynika, że kobieta w ciąży nie jest pozbawiona ochrony. Likwidacja firmy lub ogłoszenie upadłości nie pozbawia kobietę środków do życia i ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... wykazem, osiągnięty z tego tytułu przychód będzie podlegał opodatkowaniu podatkiem dochodowym, jeśli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła likwidacja firmy do dnia tego odpłatnego zbycia nie upłynęło 6 lat – zaznacza Kamil Nagrabski, manager zespołu ds. doradztwa gospodarczego w Kancelarii Prawnej Skarbiec ...
-
Nie należy likwidować przetargów na odbiór odpadów komunalnych
... . Jej zdaniem, przewidziana zapisami sejmowej noweli ustawy „śmieciowej” likwidacja trybu konkurencyjnego w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego oznacza nic innego niż ... miejsc pracy. Skutkami tych działań mogą być nie tylko bezpośrednie bankructwa firm, ale też ruina inwestycyjna zakładów wybudowanych przez podmioty gospodarcze przy ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... wynagrodzenie za pracę. Oprócz tego pozwala to uwolnić się od firm windykacyjnych. Mniej korzystny efekt ogłoszenia upadłości konsumenckiej polega na tym, ... zapominać, że skutkiem ogłoszenia upadłości konsumenckiej – najbardziej podstawowym i istotnym – jest likwidacja większości majątku dłużnika. Z uzyskanych tą drogą środków dochodzi do spłaty ...
-
Inwestycje budowlane - zmiany prawne
... . Przygotowywane cyklicznie raporty polskich oraz międzynarodowych firm audytorsko-doradczych oraz niezależnych instytucji pozarządowych wskazują ... do Prezydenta zwrócił się Rzecznik Praw Obywatelskich. Zastrzeżenia RPO budzi przede wszystkim likwidacja w nowelizacji pozwolenia na budowę i zastąpienie go zgłoszeniem i rejestracją budowy. Pamiętać ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... a więc np. konieczność ograniczenia produkcji ze względów finansowych czy likwidacja działu. Jeżeli zatem z roszczeniem o przywrócenie do pracy występuje osoba, której ... 1999 r. (I PKN 57/99 OSNAPiUS 2000, nr 15, poz. 576), w którym wprost stwierdzono, że likwidacja stanowisk pracy i brak środków finansowych na utrzymanie dotychczasowego ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... k.s.h. jedną z przyczyn rozwiązania spółki z mocy prawa jest śmierć wspólnika. Gdy wystąpi przyczyna powodująca jej rozwiązanie, co do zasady odbywa się likwidacja spółki, natomiast wspólnicy spółki jawnej mogą określić w umowie spółki zasady oraz sposób rozwiązania spółki, jak wynika z art. 67 § 1 k.s.h. Tym samym ...
-
Ogłoszenie upadłości firmy w 5 krokach
... naprawczego przez sąd będzie przede wszystkim wykazanie prawdopodobieństwa, że kontynuacja działania przedsiębiorstwa pozwoli na zaspokojenie wierzycieli w wyższym wymiarze niż jego likwidacja. Układ może zostać zaproponowany zarówno przez dłużnika, jak i przez wierzyciela w zależności od tego, który z nich występuje do sądu z wnioskiem ...
-
Upadłości na nowo - zmiany w prawie upadłościowym i naprawczym
... sanację przedsiębiorstwa w kryzysie. Ogólna myśl przewodnia nowelizacji sprowadza się do hasła "Restrukturyzacja zamiast likwidacji" - jak twierdzą pomysłodawcy zmian, likwidacja przedsiębiorstwa, miejsc pracy, potencjału i kapitału tak materialnego i umysłowego (innowacyjności i kreatywności) rzadko bywa lepsza od znalezienia środka naprawczego ...
-
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?
... Proponowane ułatwienia mają być szczególnie istotne z punktu widzenia małych i średnich firm. Projektodawca dąży także do większej ochrony praw pracowniczych. „ ... socjalnych w przedsiębiorstwie powyżej 50 pracowników (wobec dotychczas powyżej 20) likwidacja obowiązku wydania świadectwa pracy pracownikowi po 24 miesiącach zakładowego stażu pracy ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... stosunku pracy z pracownikiem w okresie urlopu wychowawczego także w sytuacjach, gdy nie zachodzą przesłanki przewidziane w art. 1861 § 1 zdaniu drugim K.p. (upadłość lub likwidacja pracodawcy). W praktyce nic nie stoi zatem na przeszkodzie, aby w razie zwolnień grupowych niemających związku z upadłością lub likwidacją zakładu pracy pracodawca ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... pracownica zasadniczo powinna pogodzić się z koniecznością znalezienia nowego pracodawcy. Jeżeli ma jednak podstawy sądzić, że podane przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy, brak możliwości dalszego zatrudniania) nie są zgodne z rzeczywistością, to ma prawo dochodzić swych praw przed sądem pracy. Należy ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... uprawnienie dla pracodawcy tylko w sytuacji: dokonania przez niego trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, gdy przyczyną wypowiedzenia była upadłość lub likwidacja pracodawcy lub inna przyczyna nieleżąca po stronie pracownika. Takie warunki skrócenia wypowiedzenia, w drodze decyzji samego pracodawcy, przewiduje art. 361 ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... w art. 8 żadnych okoliczności wyłączających prawo do odprawy pieniężnej. Jeżeli zatem przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest likwidacja zakładu pracy, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to pracownicy tej w dniu rozwiązania stosunku pracy należy się odprawa pieniężna. Podstawę ...
-
Czy restrukturyzacja firmy wyklucza możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne?
... wyjście z długów. Nie może zatem dziwić, że dla firm znajdujących się w przejściowych kłopotach finansowych istotne jest zachowanie statusu podmiotu ... wykluczać podmioty, co do których przewidziana została likwidacja majątku w oparciu o zatwierdzony przez sąd układ lub kiedy likwidacja majątku zarządzona została przez sąd w trybie art. 332 ...
-
Zakończenie działalności spółki kapitałowej bez jej likwidacji?
... aby zaoszczędzić na czasie. Dlaczego warto przekształcić spółkę przed jej likwidacją? Likwidacja stanowi proces, którego zakończeniem jest rozwiązanie spółki handlowej i wykreślenie jej z Krajowego Rejestru Sądowego ... sądu wniosek o wykreślenie spółki z rejestru. Fiskus bez litości dla firm. Doradztwo podatkowe nie tylko na etapie likwidacji spółki ...
-
Sądowe odzyskiwanie należności - zmiany
... zmieniły się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, który reguluje zasady prowadzenia procesów sądowych i egzekucji komorniczych w sprawach cywilnych. Jedną ze zmian jest likwidacja odrębnych zasad prowadzenia sporów między firmami. Strony i uczestnicy postępowania obowiązani są przytaczać wszystkie okoliczności faktyczne i dowody bez zwłoki, aby ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę. Jest to likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki. Zmiany mają spowodować, że część spośród ... wnioski z minionej perspektywy finansowej UE, podczas której doprowadzono do upadku tysiące firm z branży budowlanej, a wielu pracowników było wypychanych z etatów na umowy cywilnoprawne ...
-
Dochodzenie roszczeń. Zobacz, jak wzrosły opłaty sądowe
... sądowe zmieniają się już teraz. Koszty dochodzenia roszczeń są zawsze istotne dla firm i nawet drobne korekty w przypadku przedsiębiorców odzyskujących swoje wierzytelności na wielką ... sięgnąć do portfela, aby pokryć opłatę sądową. Szczególne znaczenie ma likwidacja niższych stawek w postępowaniach uproszczonych, tj. gdy roszczenie opiewa na kwotę ...
-
Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza?
... korzyści dla firm mogłyby przynieść unijne zmiany w prawie restrukturyzacyjnym? Prócz uchronienia przedsiębiorstwa przed likwidacją, a co za tym idzie, przed likwidacją miejsc pracy i zwiększeniem strat po stronie wierzyciela niebędącego w stanie odzyskać swoich środków od nieistniejącej już firmy, unifikacja prawa restrukturyzacyjnego i likwidacja ...
-
Umowa leasingu wreszcie w wersji elektronicznej?
... kredytu, pożyczki, faktoringu czy rachunku bankowego można bowiem zawrzeć elektronicznie. Likwidacja papierologii Zdaniem Łukasza Domańskiego, szefa platformy Carsmile, nowe brzmienie ... to wartość rekordowych inwestycji sfinansowanych leasingiem w 2023 roku przy łącznych aktywach firm leasingowych przekraczających 200 mld zł (dane ZPL). Leasing ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... co najmniej 6 miesięcy. Pracodawca ma także prawo w uzasadnionych przypadkach (bankructwo, likwidacja, „odchudzanie” firmy) skrócić okres wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 miesiąca, ... postępowania. Zwolnienia indywidualne i grupowe Zarówno zwolnienia grupowe, jak i indywidualne dotyczą firm, w którychpracuje co najmniej 20 osób. Zwolnienia takie są ...
-
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?
Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ciężarna pracownica w okresie ochronnym powinna obawiać się pogorszenia warunków pracy i płacy a nawet zwolnienia? ...