kryzys 2009 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › kryzys 2009

Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?

... pracy. W takim przypadku ponowne wykonywanie pracy przez pracownika w tej samej dobie nie będzie stanowiło pracy nadliczbowej. Podstawa prawna: ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125, poz. 1035). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, program antykryzysowy, czas pracy, okresy rozliczeniowe czasu pracy, umowa na czas określony
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

... w umowę na czas nieokreślony. Pytanie: Zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony od 8 września 2009 r. do 31 sierpnia 2011 r. Kolejną umowę podpisaliśmy na czas nieokreślony. Czy ... strony zwarły umowę przed wejściem w życie ustawy, tj. przed 22 sierpnia 2009 r. z datą obowiązywania przekraczającą 31 grudnia 2011 r., to taka umowa w ogóle nie ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

... miał podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 7 września do 30 listopada 2009 r. Kolejną zawarliśmy z nim 30 listopada 2009 r. na okres 1 roku. Czy tę umowę można było na mocy ... zawarta po umowie na okres próbny powinna obowiązywać nie od 30 listopada 2009 r., ale od 1 grudnia 2009 r. Nie może być bowiem tak, że dwie umowy o pracę obowiązują tego ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa na okres próbny
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu

... próbny w terminie od 4 maja 2009 do 3 sierpnia 2009 r., następnie była umowa na czas określony od 4 sierpnia 2009 r. do 3 sierpnia 2010 r. oraz obecnie do 3 sierpnia ... zatrudnienia terminowego wliczany do 24-miesięcznego limitu należy liczyć począwszy od 22 sierpnia 2009 r. (data wejścia w życie ustawy). 2. Przedłużenie umowy do dnia porodu nastąpi ...

Tematy: umowa okresowa, umowa na czas określony, umowy terminowe, przedłużenie umowy, ustawa antykryzysowa
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa

... dniu 21 sierpnia 2009 r. (art. 13 ust. 1 w związku z art. 35 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, Dz. ... wejścia w życie ustawy, tj. sprzed dnia 22 sierpnia 2009 r. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, rozwiązanie umowy o pracę
Maksymalny okres umów na czas określony

... od 11 sierpnia 2009 r.: 1. umowa - na okres próbny od 11 sierpnia do 25 października 2009 r., 2. umowa - na czas określony od 26 października 2009 r. do ... prawna: art. 13 ust. 1 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035); tzw. ustawa antykryzysowa ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, ustawa antykryzysowa
Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?

... terminowego wliczany do 24-miesięcznego limitu należy liczyć począwszy od 22 sierpnia 2009 r. Zgodnie z art. 34 tej ustawy ograniczenia w zatrudnianiu pracownika na podstawie ... dniem wejścia w życie ustawy, których czas trwania, licząc od 22 sierpnia 2009 r. przekracza 24 miesiące. Podobnie nie została uregulowana sytuacja, w której strony ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców

... poz. 1035) od 22 sierpnia wprowadzono ułatwienia w bieżącej działalności pracodawców. Ustawą z 1.7.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, ... . Zasady te będą miały zastosowanie do umów zawartych od 22.8.2009 r. i trwających w tej dacie. Umowy terminowe trwające w dniu 1.1.2012 r., czyli po ...

Tematy: praca na czas określony, czas pracy, pakiet antykryzysowy, okres zatrudnienia, dofinansowanie dla pracowników
Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?

... określony, trwających w dniu wejścia w życie ustawy antykryzysowej, tj. 22 sierpnia 2009 r., nie stosowało się przepisów art. 251 Kodeksu pracy. Do takich ... 512/99, OSNP 2001/13/439). Podstawa prawna: Art. 13 oraz art. 34–35 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125, poz. 1035 ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony
Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa

... na czas nieokreślony. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców Natomiast w przypadku ... 13, art. 34, art. 35 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125 poz. 1035 ze zm.). ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, umowy terminowe
Instytucje finansowe otrzymają pomoc od państwa

... dniu 13 marca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 lutego 2009 r. o udzielaniu przez Skarb Państwa wsparcia instytucjom finansowym (dalej: "Ustawa"). Ustawa jest odpowiedzią na trwający kryzys instytucji i rynków finansowych i wyposaża Ministra Finansów w uprawnienia do udzielania wsparcia w przypadku zagrożenia utraty płynności przez instytucje ...

Tematy: pomoc od państwa, instytucje finansowe, kryzys finansowy, pomoc publiczna
Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony

... czyli przed 22 sierpnia br.? Umowy na czas określony zawarte przed 22 sierpnia 2009 r. i trwające dłużej niż do 31 grudnia 2011 r. Te umowy nie są objęte przepisami ... z nim umowę na czas nieokreślony. Umowy na czas określony zawarte przed 22 sierpnia 2009 r. i kończące się w okresie działania ustawy antykryzysowej, tj. przed 31 grudnia 2011 r. Jeśli ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, okres zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony
Pracownicy budżetówki a ustawa antykryzysowa

... może teraz zawrzeć drugą taką umowę na wskazany w pytaniu okres, tj. od 6 listopada 2009 r. do 5 listopada 2011 r. PODSTAWA PRAWNA: art. 3 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035), art. 2 i art. 4 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, jednostki budżetowe, pracownicy wojska, pracownicy budżetówki
Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy

... z ustawy antykryzysowej może być stosowany równocześnie z systemem równoważnego czasu pracy? Odpowiedź: Tak. W okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej, tj. od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., możesz wydłużyć okres rozliczeniowy maksymalnie do 12 miesięcy także wobec pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy ...

Tematy: okres rozliczeniowy, ustawa antykryzysowa, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń

... zawieszeniu na czas obowiązywania ustawy antykryzysowej (tj. od 22.08.2009 r. do 31.12.2011 r.) art. 251 Kodeksu pracy. Przewiduje on przekształcenie z mocy ... r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. nr 125, poz. 1035 ...

Tematy: umowy terminowe, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony

... do czynienia, gdyby przed 1 stycznia 2012 r. – a w trakcie obowiązywania ustawy antykryzysowej (od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r.) łączny okres zatrudnienia na podstawie umów na czas ... art. 13, art. 34 ust. 2 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców z dnia 1 lipca 2009 r. (Dz.U. Nr 125, poz. 1035 ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, ustawa antykryzysowa, umowa o pracę na czas określony
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy

... czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 9 ust. 1 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: system czasu pracy, czas pracy, weekendowy czas pracy, czas pracy pracownika, okres rozliczeniowy
Nowe zasady uzyskiwania licencji syndyka

... zniszczeniem, uszkodzeniem lub zabraniem przez osoby postronne, co reguluje ustawa z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1361 z późn. zm.). Syndykiem, nadzorcą sądowym albo zarządcą może być osoba fizyczna posiadająca licencję syndyka. Pełnić powyższe ...

Tematy: syndyk, licencja syndyka, postępowanie upadłościowe
Planujesz eksport? Sprawdź przepisy prawne

... Organizacja Własności Intelektualnej (World Intellectual Property Organizaction – WIPO). Akt Genewski Porozumienia Haskiego (Genewa 1999) . Polska stała się stroną tego aktu w 2009 roku. Obecnie stronami tego Porozumienia jest 56 państw, z których 35 należy do Aktu Genewskiego. Systemem zarządza Biuro Międzynarodowe Światowej Organizacji ...

Tematy: handel zagraniczny, wymiana handlowa, eksport, ekspansja zagraniczna, podatek akcyzowy
Indywidualny rozkład czasu pracy

... . Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. nr 125, poz. 1035 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ustawa antykryzysowa
Koniec ustawy antykryzysowej

... czas określony. Można więc będzie zawrzeć po niej jeszcze maksymalnie 1 umowę terminową. Podstawa prawna: art. 251 Kodeksu pracy, Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony