-
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym. Dotychczas do podstawy wymiaru zasiłku (decydującej o wysokości samego zasiłku chorobowego) nie wliczało się tych składników ...
-
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... chorobowego z 33 do 14 dni już od 1 stycznia 2009 r. Przypomnijmy: w obecnym stanie prawnym, w razie niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą, ma on prawo do: wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze środków pracodawcy) - przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym oraz zasiłku chorobowego ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... wynosić 19 755 zł, czyli o 615 zł więcej niż w roku poprzednim. Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego Wyższe wynagrodzenie minimalne oznacza także wzrost podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, o której mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... którego niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową - okres ochronny trwa przez okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego oraz przez pierwsze 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, o ile zostało ono pracownikowi przyznane. Zwolnienie chorego pracownika bez zachowania okresu ...
-
Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19
... o odroczenie rozprawy z powodu choroby. Kto miał rację? Ponad siedmioletni spór z ZUS-em Pracownik toczył wieloletni spór z ZUS-em o wysokość należnego mu zasiłku chorobowego. W 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał dwie decyzje, w których ustalił podstawę wymiaru składek i zobowiązał ubezpieczonego do zwrotu odsetek od kwot nienależnie ...
-
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany
... czy rentowych jak i nie będzie pozwalał na otrzymanie zasiłku chorobowego. Działalność nierejestrowa Kolejną zmianą jest wprowadzenie tzw. działalności ... r., jednakże powołanie pierwszego Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców planowane jest na koniec sierpnia 2018r. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, określany jako instytucja ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego kończy się z chwilą urodzenia dziecka. Od dnia porodu pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, tak jakby urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego ... nieobecności w pracy, czyli umowy na zastępstwo. Na koniec warto dodać, że w myśl art. 8 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 ...