-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... stosowana przez pracodawców praktyka będzie usankcjonowana przepisami prawa. Nowelizacja Kodeksu Pracy, która wchodzi w życie już 22 lutego 2016 r. przyniesie wiele zmian dla polskich pracodawców. Przedstawione zmiany dotyczą wyłącznie umów opartych o Kodeks Pracy. Umowy o pracę tymczasową regulowane przepisami ustawy z dnia 9 lipca 2003 ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Nowelizacja ustawy – Kodeks pracy. W dniu 5 sierpnia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ... 6 lat). Ustawa wejdzie w życie z dniem 2 stycznia 2016 r., z wyjątkiem przepisu Kodeksu pracy dotyczącego obowiązku skorzystania z 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie, ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ojca dziecka. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Od 2016 roku znika możliwość uzyskania dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 6 tygodni (poród pojedynczy) lub do 8 tygodni (poród mnogi). W zamian ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... ustawę z dnia 24 stycznia 2014 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy. Uchwalona ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy ma na celu rozszerzenie katalogu wyjątków od zasady, że ... przychodów uzyskanych przez Lasy Państwowe ze sprzedaży drewna zostanie dokonana w 2016 r. Niezależnie od powyższych zapisów, nowelizacja wprowadza także przepis, w myśl którego ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które wprowadzają korzystne dla rodziców zmiany w zakresie zasad ... rodzic może również wcale nie skorzystać. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Urlop wychowawczy od roku 2016 będzie udzielany na okres nie dłuższy niż do ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
... 2016 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację Kodeksu pracy na podstawie której zmieniono art. 176 Kodeksu pracy. Dotychczas art. 176 Kodeksu pracy wskazywał, ... niekorzystny wpływ ze względu na sposób i warunki ich wykonywania. Przydatne linki: Kodeks pracy W związku z nowym brzmieniem przepisu proponuje się utrzymanie w mocy dotychczasowego ...
-
RODO w prawie pracy
... najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki temu pracodawca nie musi (a w zasadzie nie powinien) uzyskiwać od pracownika ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od zawarcia umowy, popełni wykroczenie przeciw prawom pracownika, narażając się tym samym na karę grzywny. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
... część zysków za granicę. KODEKS PRACY W dniu 1 września weszła w życie ustawa z dnia 13 maja 2016 roku o zmianie ustawy Kodeks Pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 910), na podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... 2016 r. IV miejsce w rankingu Top 10 zajęła ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), która weszła w życie w dniu 22 lutego 2016 ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... 7 dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni urlopu tzw. opieki nad dzieckiem zdrowym. Od 2016 roku rodzice wychowujący dzieci w wieku do 14 lat, będą mogli zdecydować o sposobie wykorzystaniu tego ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... platform aukcyjnych, które weszły w życie w lutym 2016 r. PRAWO PRACY 22 lutego 2016 r. weszła w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), na podstawie której znowelizowano m.in. ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie mniejszy – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?
... nasza kancelaria również chciałaby złożyć Państwu noworoczne życzenia prawne na Nowy 2016 Rok oraz przedstawić Państwu najważniejsze zmiany w prawie, które weszły w życie z ... 2016 rok nie mogłyby być kompletne bez odniesienia się do zmian wchodzących w życie w lutym br. w związku z ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia pracownikowi pisemnej umowy o pracę ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... : Kodeks pracy Handel wyróżniony Warto też pamiętać, że Kodeks Pracy wyróżnia pracowników z placówek handlowych. Przedsiębiorcy-handlowcy mogą pracować w święta sami (jako właściciele), może ich też wspierać rodzina oraz osoby zatrudnione na zleceniu lub na umowie o dzieło, ale dla pracowników obowiązuje zakaz pracy (art. 1519a Kodeksu Pracy). A co ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... Pracy oraz przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, głównym kierunkiem nowych zmian i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w 2016 ... : Kodeks pracy Umowa zlecenia a umowa o pracę – podobieństwa i różnice Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy cechą stosunku pracy jest wykonywanie przez pracownika pracy określonego ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... pracy na własny rachunek w charakterze przedsiębiorcy lub podmiotu gospodarczego. Chodzi tylko o pracę na rachunek pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy ...
-
Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców
... pracy lub rodzaj wykonywanej przez niego pracy. Obowiązek każdorazowego uwzględnienia wniosku mógłby spowodować zakłócenie pracy w firmie, a w przypadku niektórych stanowisk jego realizacja byłaby wręcz niemożliwa. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
-
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy
... nękania seksualnego (art. 943 kodeksu pracy). W przypadku spowodowanej molestowaniem rezygnacji z pracy, pracownikowi należy się odszkodowanie w wysokości ... mobbing nie jest rozpoznawanych w Polsce dużo. Zgodnie ze statystykami Ministerstwa Sprawiedliwości w 2016 roku procesów związanych z molestowaniem seksualnym było we wszystkich sądach w Polsce ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... Chorwacji o współpracy w zwalczaniu przestępczości Zmiana ustawy Kodeks postępowania cywilnego. W dniu 8 sierpnia 2014 roku ... niektórych innych ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie dostępu do ... z dniem 1 stycznia 2015r., 1 lipca 2015 r. oraz w październiku 2016 r. Zmiana ustawy o Policji. W dniu 14 sierpnia ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. Nowelizacja ma ... pracy spowodowanej uszczerbkiem na zdrowiu zaistniałym w związku z udziałem w działaniach ratowniczych lub ćwiczeniach za okres niezdolności do pracy ... wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2016 roku. 15. Nowelizacja ustawy o cmentarzach i chowaniu ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... czas określony, godzinowa płaca minimalna, nowe wytyczne w przetargach publicznych czy program 500 plus. W dniu 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy. Nowelizacja dotyczy m.in. ograniczenia czasu trwania i liczby umów zawieranych na czas określony. 1. Zmiany w umowach zawieranych na ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... życia. Urlop wychowawczy może być wykorzystany jednorazowo albo najwyżej w 5 częściach. Przydatne linki: Kodeks pracy Po zmianie przepisów od 2 stycznia 2016 r. rodzice zyskają więcej czasu na skorzystanie z tego urlopu, gdyż będzie on ... kryterium dochodowe. Marek Skałkowski, Bożena Goliszewska-Chojdak – eksperci , specjaliści w zakresie prawa pracy
-
Urlop rodzicielski 2016
... wymiarze 6 tygodni i urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni). Po zmianie jaka weszła w 2016 na urlopie macierzyńskim nikt nic nie straci, ponieważ sam ... zdecydować się, czy ze zwolnienia korzystamy w dniach czy w godzinach. Przydatne linki: Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop wychowawczy - wniosek Informacje dodatkowe Termin na ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... . Urlop wychowawczy - oboje rodzice czy jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu wychowawczego przez pracowników-rodziców ... skończy 6 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... linki: - Kodeks cywilny - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Cel Ustawy Celem Ustawy, jak wskazuje Ministerstwo Pracy, jest ... gospodarczej, jak i samozatrudnionych) w przypadku, gdy dana umowa nosi znamiona stosunku pracy. Proces ten odbywa się stopniowo, niemniej jednak nowelizacja Ustawy o ...
-
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... pracy, jak i mieć formę opisową. Przydatne linki: Kodeks pracy Zatem, jeśli przykładowo w umowie Kowalskiego na czas określony do marca 2017 r. było zapisane, że „okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie”, jako pracodawca nie musimy teraz zmieniać tej informacji. Taka konieczność pojawi się najpóźniej 20 sierpnia 2016 ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć jakichkolwiek innych poza wynagrodzeniem świadczeń, do jakich należy m.in. odprawa emerytalna – mówi Anna Cierpioł, aplikant adwokacki z Kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Przydatne linki: Kodeks pracy Mimo iż przytoczone orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 28 kwietnia 2016 ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... . Od 2 stycznia 2016 r. według nowo dodanego przepisu art. ... pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 177 Kodeksu pracy – tj. kobiecie w ciąży i korzystającej z urlopu macierzyńskiego. Tym samym nie może ww. osób zwolnić definitywnie z pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... 2016 r. Sejm przyjął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy. Zmiany wprowadzone nowelizacją wejdą w życie w dniu 1 września 2016 r. Warto jednak już teraz zapoznać się z nadchodzącymi zmianami. Zgodnie z obowiązującym art. 29 §2 Kodeksu pracy ...
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... Kodeks pracy Nowe przepisy ułatwią inspektorom pracy stwierdzanie przypadków nielegalnego zatrudniania pracowników. Pracodawca nie będzie już mógł się tłumaczyć, że pracownik pracuje dopiero pierwszy dzień. Według informacji Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku nielegalne zatrudnienie polegające na powierzeniu pracy ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... Kodeks pracy Podobnie, jak w przypadku art. 29 Ustawy, również ta regulacja znajduje zastosowanie do osób, które podlegałyby ochronie stosunku pracy ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – wykonywana w części w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy ...
-
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... podstawie umowy o pracę), wykonują czynności w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, wszystkich osób spełniających warunki jw., które powinny być zatrudnione na podstawie ... oświadczenia i dokumenty określone w rozporządzeniu z dnia 26 lipca 2016 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy w postępowaniu o ...