kod 90 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › kod 90

Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010

... ubezpieczają się dobrowolnie, z osobami ubezpieczonymi obowiązkowo. Zgodnie z propozycją, okres oczekiwania na otrzymanie zasiłku chorobowego zostanie skrócony ze 180 dni do 90 dni i obejmie osoby ubezpieczone dobrowolnie. Wydłużono do 270 dni okres otrzymywania świadczenia chorobowego przez kobiety w ciąży. Ma to szczególny związek ...

Tematy: urlop macierzyński, polityka prorodzinna, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, becikowe, składki za urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Nowe prawo holdingowe weszło w życie

... bezpośrednio, pośrednio lub na podstawie porozumień z innymi osobami co najmniej 90% kapitału zakładowego spółki zależnej uczestniczącej w grupie spółek. art. 2110 KSH ... kapitału zakładowego przez spółkę dominującą, która reprezentuje bezpośrednio co najmniej 90% kapitału zakładowego art. 2111 KSH Przesłanki odpowiedzialności za szkodę wobec ...

Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych
Uznanie za zmarłego

... o jego ostatnim miejscu zamieszkania i pobytu. Zgodnie z ustawą z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 594, ze zm.), koszt wniosku o uznanie za zmarłego wynosi 40 złotych. Warto również wskazać, że wniosek o uznanie za zmarłego ...

Tematy: uznanie za zmarłego, śmierć, zaginięcie osoby, postępowanie spadkowe, spadek
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

... przepisów ma zaowocować zmianą sytuacji na rodzimym rynku pracy. A co proponowane zmiany oznaczają w praktyce? Dłuższy okres próbny – 180 dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m.in. o zmianie sytuacji osób, które rozpoczynają pracę i są zatrudnione na podstawie umowy na ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe, prawo pracy, umowa o pracę
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)

... bezpośrednio, pośrednio lub na podstawie porozumień z innymi osobami co najmniej 90% kapitału zakładowego spółki zależnej. Natomiast zgromadzenie wspólników lub walne zgromadzenie ... kapitału zakładowego przez spółkę dominującą, która reprezentuje bezpośrednio co najmniej 90% kapitału zakładowego. Umowa, albo statut spółki zależnej może przewidywać, ...

Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022
Czy nowelizacja KSH zmusza do zmiany umów i statutów spółek?

... tej regulacji, dopuszcza się możliwość umownego obniżenia progu posiadanych udziałów/akcji przez spółkę dominującą, pozwalających na prawo do skorzystania z omawianego uprawnienia z 90% do 75% udziałów/akcji w kapitale zakładowym spółki zależnej. Podsumowując wraz z wejściem w życie nowelizacji KSH przed holdingami stoi kilka decyzji, przede ...

Tematy: nowelizacja KSH, kodeks spółek handlowych, umowa spółki, statut spółki, spółka, spółki, grupa spółek, prawo holdingowe, spółka zależna, spółka dominująca
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?

... odpowiada liczbie określonej w art. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844). Chodzi tu zatem o pracodawców, którzy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pożegnali się z co najmniej: 10 pracownikami, jeśli zatrudniają mniej ...

Tematy: praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 75 % minimalnego wynagrodzenia - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, 90% minimalnego wynagrodzenia określonego przy potrącaniu kar pieniężnych. Jak stanowi art. 91 Kodeksu Pracy, należności inne niż wymienione w art.87 KP ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika

... wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; 75 % wynagrodzenia obliczonego jak w pkt a) - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi; 90% wynagrodzenia obliczonego jak w pkt a) - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 kodeksu pracy. Egzekucja ze środków zdeponowanych na rachunkach ...

Tematy: egzekucja komornicza, egzekucja długu, komornik sądowy, ustawa o komornikach sądowych i egzekucji
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... w ramach grupowego zwolnienia (art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.), zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady

... za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego (zostanie zmienione brzmienie art. 21 ust. 1 pkt 90 updopf). Co spowodowało, że zostały wprowadzone nowe zasady? Zmiana zasad podnoszenia kwalifikacji przez pracowników stała się konieczna po ogłoszeniu wyroku ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje pracowników, kwalifikacje, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Odpowiedzialność za długi spadkowe: zmiany

... jednoznaczne z przyjęciem spadku z dobrodziejstwem inwentarza. Przykład: Jeśli np. wartość stanu czynnego spadku jest równa kwocie 40 tys. zł, a dług wynosi 90 tys. zł, to wierzyciel będzie mógł domagać się zapłaty od spadkobierców tylko 40 tys. zł. Prywatny wykaz inwentarza W związku z powyższym ...

Tematy: długi spadkowe, odpowiedzialność za długi spadkowe, odpowiedzialność za długi, dziedziczenie, prawo spadkowe, dług spadkowy, spadek, długi, przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?

... na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; 75% wynagrodzenia minimalnego - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi; 90% wynagrodzenia minimalnego - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. 3. Potrącenie nadpłaty wynagrodzenia Z wynagrodzenia za pracę odlicza się ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń, świadczenia alimentacyjne, egzekucja z wynagrodzenia
Czym jest kara umowna?

... ta określana jest jako „miarkowanie kary umownej”. Pierwsza możliwość zmniejszenia kary jest dosyć jasna. Jeżeli dane świadczenie zostało spełnione w terminie w 90 %, to nieuzasadnione jest żądanie zapłaty całej kary za przekroczenie terminu. Powinna ona być zmniejszona stosownie do okoliczności. Nieco trudniej jest ...

Tematy: kara umowna, wysokość kar umownych, wysokość kary umownej, umowa, umowy
Spory konsumenckie: polubowne rozstrzyganie online

... rozwiązywania sporów (ADR) ma zapewnić istnienie wysokiej jakości podmiotów pozasądowych rozpatrujących wszelkie spory umowne między konsumentami i przedsiębiorcami w ciągu 90 dni. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie internetowego systemu rozwiązywania sporów powstanie ogólnounijna platforma internetowa (platforma ODR), która stanowić będzie jeden ...

Tematy: nieuczciwe praktyki konsumenckie, prawa konsumentów, interesy konsumentów, ochrona konsumentów, ECK
TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości

... pytania związane z rozpoznawaną sprawą. Pierwsze brzmiało: „Czy określona na gruncie art. 49 i 54 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (Dz.U.2004.90.864/2, dalej jako: „TFUE”) zasada swobody przedsiębiorczości stoi w sprzeczności z regulacjami krajowymi warunkującymi wykreślenie spółki z rejestru od rozwiązania spółki po przeprowadzeniu ...

Tematy: kodeks spółek handlowych, TSUE, swoboda przedsiębiorczości, swoboda działalności gospodarczej, przekształcenie spółki, likwidacja spółki
Nieudana podróż samolotem. Co z odszkodowaniem?

... złożyć skargę na linię lotniczą do Urzędu Lotnictwa Cywilnego (ULC). Zażalenie rozpatrzy Rzecznik Praw Pasażerów. Choć w teorii ma na to 90 dni, to w praktyce postępowania mogą trwać dłużej z uwagi na dużą liczbę zgłoszeń i konieczność zgromadzenia odpowiedniej dokumentacji. Chcąc zatrzymać bieg terminu ...

Tematy: prawa pasażera, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot
Prawo holdingowe, czyli nowa rzeczywistość dla grup spółek. Nowelizacja KSH

... spółek, które nie działają w ramach grup spółek. Nowość – squeeze out w grupie spółek Zgodnie z planowaną nowelizacją, spółka dominująca posiadająca co najmniej 90% kapitału zakładowego spółki zależnej będzie mogła żądać od spółki zależnej, na rachunek spółki dominującej, wykupienia udziałów wspólników mniejszościowych spółki zależnej ...

Tematy: nowelizacja kodeksu spółek handlowych, KSH, prawo holdingowe, prawo grup spółek, holding, spółki
UOKiK postawił zarzuty kolejnym firmom oferującym szybkie pożyczki

... konsument częściowo spłacił, obsługiwała już inna firma i w kolejnych etapach rolowania koszty wynosiły odpowiednio: 1347,30 zł, 1536 zł oraz 1752,90 zł. Tym samym po 4 miesiącach z tytułu samych prowizji dług wzrósł o blisko 6 tys. zł (5816,40 zł). Zgodnie z ustawą o kredycie konsumenckim ...

Tematy: UOKiK, ochrona konsumentów, nieuczciwe praktyki rynkowe, naruszenie praw konsumentów, szybkie pożyczki, firmy pożyczkowe, pozaodsetkowe koszty kredytu
5 trików, które stosują linie lotnicze, aby nie wypłacić odszkodowania

... reklamacja powinna być rozpatrzona w ustawowym czasie 30 dni. Wiele linii lotniczych nie respektuje tego terminu, odpowiadając po 60 czy nawet 90 dniach lub w ogóle nie udzielając pasażerom odpowiedzi. Takie działania mają zniechęcić pasażera do dochodzenia swoich praw – tłumaczy ekspert DelayFix. Nieuczciwość ...

Tematy: prawa pasażera, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, odwołany lot, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot, prawa pasażera linii lotniczych
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

... zwolnień grupowych (art. 5 ust. 7 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z dnia 13 marca 2003 r. Dz. U. Nr 90, poz. 844 z późn. zm.). Pracodawca może także rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika zgodnie z art. 52 § 1 k.p lub przyczyn przez ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny, rozwiązanie umowy o pracę, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Umowa o pracę nakładczą

... najmniej 10% wykonawców z przyczyn określonych w ustawie z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), nakładca jest obowiązany zawiadomić właściwy miejscowo rejonowy urząd pracy przed terminem dokonywania wypowiedzeń. Jeżeli umowa ...

Tematy: praca nakładcza, umowa o pracę, ochrona pracy, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... albo więcej). Pamiętaj! Jeżeli pracownicy przysługują dwie przerwy w ciągu dnia, na jej wniosek możesz połączyć je w jedną, odpowiednio 60 lub 90 minutową. W praktyce pracownica w okresie karmienia piersią zamiast przerw najczęściej korzysta z faktycznego skrócenia dnia pracy, przychodząc do pracy odpowiednio później lub ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?

... umowy o pracę w trybie, o którym mówi ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). W omawianym tu przypadku, skróceniu do najwyżej 1 miesiąca może ulec jedynie trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W praktyce oznacza to ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę

... przepisy art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) mogą stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem w okresie urlopu wychowawczego także w sytuacjach, gdy nie zachodzą przesłanki ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika

... . 1 ust. 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844), § 1 ust. 1 pkt 1a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe

... pytanie należy zajrzeć do przepisów ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). W art. 5 powołanego aktu, ustawodawca uchyla kodeksowy zakaz wypowiadania umów o pracę niektórym pracownikom. Chodzi tu m.in. o nieobecnych ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

... , art. 1035 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307), § 2 ust. 1 pkt 29 ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umowa szkoleniowa, szkolenie pracowników
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym

... art. 5 ust. 5, art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika
Skrócony okres wypowiedzenia

... pracy, art. 1, art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
Kara pieniężna za naruszenie porządku

... pieniężne przewidziane w art. 108 K.p. Przy czym przy tego rodzaju potrąceniach obowiązuje pozostawienie pracownikowi kwoty wolnej. W przypadku kary porządkowej wynosi ona 90% wynagrodzenia minimalnego po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne (oraz zdrowotne), a także zaliczki na podatek dochodowy (art. 871 § 1 pkt 3 K.p.). Ponadto ...

Tematy: kara finansowa, kara pieniężna, naruszenie porządku, kara dla pracownika, wysokość kary pieniężnej, naruszenie obowiązków pracowniczych
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

... dostęp do internetu. Szacuje się, że dodatkowy koszt ponoszony przez pracodawcę w celu utrzymania jednego pracownika zdalnego to od 50 do 90 zł miesięcznie. Obciążenie pracodawcy dodatkowymi kosztami związanymi z pracą zdalną może zniechęcić wiele organizacji do jej wdrożenia, zwłaszcza w kontekście rosnących znacząco ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły (data na świadectwie) lub uzyskania dyplomu ... (chodzi o przypadki, w których w zaświadczeniu o czasowej niezdolności do pracy zamieszczony jest kod C lub jeżeli w odpowiednim postępowaniu, np. dla celów wypadkowych, zostanie ustalone, ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Prawa autorskie do programu komputerowego

... kodu źródłowego komponentów systemu SAS, lub powieliła w jakimkolwiek zakresie ten kod. Odpowiadając na pytania sądu brytyjskiego, TS UE dokonał wykładni dyrektywy Rady ... dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 90 poz. 631, ze zm., dalej „ustawa o prawie autorskim”). Jak zauważono w ...

Tematy: prawa autorskie, naruszenie praw autorskich, sprzedaż programów komputerowych, programy komputerowe, program komputerowy
Naruszenie wizerunku: jakie roszczenia przysługują?

Zgodnie z art. 81 ust. 1. ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006, Nr 90, poz. 631 j.t.) (dalej zwanej w skrócie „p.a.”). rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej. W braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest wymagane, ...

Tematy: naruszenie wizerunku, dobra osobiste, naruszenie dóbr osobistych, prawa autorskie, ochrona wizerunku, wizerunek, prawa autorskie

1 2

Polecamy

Jak przygotować mailing, aby nie trafić do spamu

Jak przygotować mailing, aby nie trafić do spamu

Ranking chwilówek i pożyczek pozabankowych

Ranking chwilówek i pożyczek pozabankowych

Ranking kredytów i pożyczek konsolidacyjnych

Ranking kredytów i pożyczek konsolidacyjnych

Artykuły promowane

Składka zdrowotna - co się zmieni po 1 stycznia 2025 roku?

Składka zdrowotna - co się zmieni po 1 stycznia 2025 roku?

Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025

Najem prywatny 2023. Podatek od wynajmu mieszkania, innych nieruchomości i ruchomości - jakie zmiany?

newsletter rss rss Prawo

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Fotowoltaika w Polsce: jak pokonać bariery hamujące inwestycje?

Fotowoltaika w Polsce: jak pokonać bariery hamujące inwestycje?

Zetki za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn

Zetki za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn

Ceny mieszkań na rynku wtórnym spadły w I kw. 2025

Ceny mieszkań na rynku wtórnym spadły w I kw. 2025

Co musisz wiedzieć o kontroli podatkowej?

Co musisz wiedzieć o kontroli podatkowej?

Deepfake’i dotknęły już 3/4 firm. Wkrótce prześcigną ataki ransomware

Deepfake’i dotknęły już 3/4 firm. Wkrótce prześcigną ataki ransomware

Najwięcej mieszkań deweloperskich do kupienia za kredyt bez wkładu własnego w Poznaniu

Najwięcej mieszkań deweloperskich do kupienia za kredyt bez wkładu własnego w Poznaniu

Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

zus za pracowników 2015, średnia płaca 2016, łukasz grabowski, łukasz granica, łukasz kowalczyk, średnia płaca krajowa 2013 roku, średnia płaca 2013, łukasz kowalski, średnia płaca 2012, łukasz goś, średnia płaca krajowa, średnia pensja krajowa, średnia płaca netto w 2012 r, średnia krakowa za 2013 rok, łukasz gajewski