-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... , że firma jest otwarta na różnorodność, np. „TAKpełnosprawni”, „Karta Różnorodności” czy wyróżnienie w konkursie „Lodołamacze”. Należy zadbać ... pracownika na jego możliwości zawodowe i funkcjonowanie na danym stanowisku pracy. Dlatego też częstą dobrą praktyką jest taktowne, choć otwarte odnoszenie się przez rekrutera do obiektywnych kryteriów oceny ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracownika do ubezpieczenia społecznego w terminie 7 dni, b) założenie karty ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, c) założenie indywidualnej karty przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej – jeśli pracownikowi wydawana jest odzież, obuwie robocze lub środki ochrony indywidualnej, d) sporządzenie karty oceny ...
-
Senior w banku
... mamy dość czasu na czytanie jej w obecności pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy o kopię, którą weźmiemy ... na koncie. Innym rodzajem karty płatniczej jest karta kredytowa, która umożliwia dokonywanie płatności na kredyt ... kredytowania. Dodatkowo, banki i SKOKi mają obowiązek oceny zdolności kredytowej konsumenta przed podpisaniem umowy ...
-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... , o prywatyzowanym podmiocie czy realizacji zobowiązań prywatyzacyjnych. Karta prywatyzacji podlega aktualizacji i ... : ustalenia stanu i perspektyw rozwoju przedsiębiorstwa spółki, oceny realizacji obowiązków wynikających z wymogów ochrony środowiska, ... nabycia akcji. I tak, spadkobierca uprawnionego pracownika, rolnika lub rybaka może skorzystać z ...