jest sposób na, (strona 80/82) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jest sposób na

Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

... i 282 § 1 K.p. działania przeciw prawom pracowników, których pracodawca dopuszcza się w sposób złośliwy lub uporczywy. Należą do nich m.in.: wypowiedzenie lub ... , obowiązkiem szefa jest zgłaszanie zgodnych z prawdą danych, które mają wpływ na prawo do świadczeń pracowniczych (emerytalnych, rentowych, w zakresie zasiłku chorobowego) oraz na ich ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych
Proces przejęcia lub połączenia firmy

... doradców jest przede wszystkim zdefiniowanie jej podstawowych celów oraz dokonanie wyboru optymalnej dla nabywcy (względnie zbywcy) strategii przeprowadzenia transakcji. Na tym etapie szczególnie istotna jest pomoc doświadczonych doradców, potrafiących prawidłowo rozpoznać intencje klienta oraz doradzić dedykowany dla konkretnej sytuacji sposób ...

Tematy: przejęcie firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, sprzedaż firmy, przejęcie spółki, transakcje zabezpieczające
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna

... regulacji, które powinny określać wysokość lub sposób ustalania odpraw pieniężnych należnych odchodzącym pracownikom. Mając na uwadze powyższe, należy stwierdzić, iż ... związki zawodowe, albowiem zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy pracodawca jest obowiązany skonsultować zamiar przeprowadzenia grupowego zwolnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi ...

Tematy: wysokość odprawy dla pracownika, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie pracowników, zwolnienie z pracy
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... . W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do ... , przypadający w okresie zatrudnienia, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. Okresu przebywania na urlopie macierzyńskim, tj. od ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania

... Nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę na wniosek pracodawcy. Pracodawca nie wypłacił pracownikowi odszkodowania uważając, że w ten sposób umowa rozwiąże się sama. Jeżeli ... tak, gdyż zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy ustanawiany jest w interesie pracodawcy, ale także na ryzyko pracodawcy (uzasadnienie do uchwały SN z 11 kwietnia 2001 r. III ...

Tematy: zakaz konkurencji, wypłata odszkodowania, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Urlop bezpłatny dla związkowca

... jest to taka wysokość, jaka jest aktualnie przewidziana dla stanowiska, które pracownik zajmował przed udaniem się na urlop bezpłatny. Obowiązek ponownego zatrudnienia uzależniony jest ... , drogą elektroniczną czy też wyrazić zamiar kontynuowania zatrudnienia w sposób dorozumiany (podjęcie pracy). Niezgłoszenie gotowości do pracy w wyżej wspomnianym ...

Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Czy poker sportowy to gra losowa?

... lipca 1992 r. o grach i zakładach wzajemnych (Dz. U. z 2004 r. Nr 4, poz. 27 ze zm.), jest grą losową. Nie jest to jednak katalog zamknięty, bowiem uprawniony organ może decyzją rozstrzygnąć, ... skarbowych. W ten sposób, z pozoru bezpieczne i anonimowe uczestnictwo w internetowych turniejach pokerowych może narazić gracza na jak najbardziej realną ...

Tematy: poker, gry hazardowe, gry losowe, zakłady hazardowe, hazard, kasyna
Sądownictwo powszechne a postępowania alternatywne

... woli zależy w jaki sposób będzie ono prowadzone. To do stron postępowania należy wybór osoby sędziego mediatora (arbitra), warunków na jakich zostanie zawarta ewentualna ... to informacja o sprawie i udziale w niej określonych stron obwieszczana jest na wokandzie sądowej. Ponadto nie jest stanowi problemu uzyskanie w sekretariacie sądu powszechnego (nie ...

Tematy: sądownictwo, polskie sądownictwo, proces gospodarczy, postępowanie sądowe, sąd arbitrażowe, sądy polubowne
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy

... zróżnicowanych sposobów ich wyceny, wskazane jest, by problematyka ta została uregulowana w sposób jednoznaczny już w postanowieniach umowy. Dodać należy, że problematyka rozliczeń stron w przypadku odstąpienia od umowy o roboty budowlane jest na tyle skomplikowana i konfliktogenna, iż zasługuje na osobne jej unormowanie przez ustawodawcę. Niestety ...

Tematy: inwestycje infrastrukturalne, prawo budowlane, umowa o roboty budowlane, przepisy budowlane, inwestycje budowalne, budowa dróg i autostrad
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia

... września 2005 r., Monitor Prawa Pracy - wkł. 2005, Nr 12, s.16), że jest to nadzwyczajny sposób zakończenia stosunku pracy, który powinien być stosowany przez pracodawcę wyjątkowo i ... zatrudnionego). Podobnie jak dzieje się to w przypadku winy nieumyślnej, na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania umyślnego wyrządzenia szkody oraz jej wysokości ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 ze zm.). Ponadto konieczny jest również wzgląd na to, aby ustalone prace nie stanowiły zagrożenia dla życia, zdrowia ... urlopowe pracowników młodocianych kształtują się w sposób bardziej korzystny niż ma to miejsce w przypadku pełnoletnich zatrudnionych, co niewątpliwie uzasadnione jest potrzebą ochrony ich zdrowia ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Jak spędzić bezpieczne wakacje?

... kosztów powstałej szkody, a jedynie ich część. 7. Zważ (na) bagaż Dowiedz się o dopuszczalny limit kilogramów (zwykle jest to 15-20 kg na osobę). Do bagażu podręcznego, nie pakuj: ... do przewozu rzeczy należących do innych osób. Zdarza się, że w ten sposób ktoś chce dokonać przemytu, a w razie kontroli Ty poniesiesz konsekwencje prawne. 9. Egzekwuj ...

Tematy: wakacje, bezpieczne wakacje, biura podróży, porady dla konsumentów, prawa konsumenta, prawa konsumentów, ECK
Niezgodność towaru z umową: prawa konsumenta

... Gwarancja Kupujący może otrzymać na zakupiony towar gwarancję. Gwarancja jest dobrowolnym zobowiązaniem gwaranta (najczęściej jest nim sprzedawca) do spełnienia określonego w tym oświadczeniu świadczenia, jeżeli właściwość sprzedanego towaru nie odpowiada właściwości wskazanej w tym oświadczeniu. Gwarancja w żaden sposób nie wyłącza, nie ogranicza ...

Tematy: uprawnienia kupującego, niezgodność towaru z umową, prawa konsumenta, prawa konsumentów, reklamacja towaru, gwarancja
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia

... W sposób wyraźny zakłada, że nieobecność w pracy spowodowana powodzią jest nieobecnością usprawiedliwioną, za którą przysługuje pracownikowi prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia za pracę przez okres nie dłuższy niż 5 dni roboczych, chyba, że za ten czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie lub pieniężna rekompensata na podstawie ...

Tematy: powódź, nieobecność w pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, skutki powodzi
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne

... zachowanie pracownika jest na tyle rażące, że może uzasadniać rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. W tym miejscu warto zwrócić uwagę na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zdaniem SN: Dyscyplinarne rozwiązanie umowy = nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy (…) ocena, czy dane naruszenie obowiązku (obowiązków) jest ciężkie zależy ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zakaz palenia
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy

... dotyczy istoty okresu zatrudnienia. W art. 53 § 1a mowa jest o 6 miesiącach zatrudnienia u danego pracodawcy. Czy jest to wyłącznie aktualne zatrudnienie, czy też ... sposób, że będzie on mógł zapoznać się z jego treścią (chyba że w oświadczeniu pracodawcy zostanie wskazana późniejsza data rozwiązania umowy). Decyduje więc data doręczenia wskazana na ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
Jak stosować kary porządkowe?

... z art. 108-113 KP) polega na stosowaniu przez pracodawcę określonych form negatywnej oceny danego pracownika w postaci kar porządkowych czyli: upomnienia, nagany, kary pieniężnej. Odpowiedzialność porządkowa różni się przy tym od odpowiedzialności odszkodowawczej w ten sposób, iż jej podstawową przesłanką jest samo niewłaściwe zachowanie się ...

Tematy: odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kara porządkowa, kary porządkowe, obowiązki pracownika, kara dla pracownika, kara pieniężna, nagana dla pracownika
Zabezpieczenie transakcji i umowy handlowej

... jak i dopiero mogące powstać w przyszłości. Innym bardziej skompilowanym typem hipoteki jest hipoteka łączna, która powstaje z mocy prawa w razie podziału nieruchomości obciążonej hipoteką na kilka mniejszych nieruchomości. W ten sposób hipoteka taka może prowadzić do uzyskania zabezpieczenia rzeczowego o wartości wielokrotnie przenoszącej wartość ...

Tematy: zabezpieczenie transakcji, zabezpieczenie wierzytelności, hipoteka, hipoteka kaucyjna, poręczenie, zobowiązania poręczyciela
Przymusowy wykup akcji drobnych akcjonariuszy

... w spółce wbrew jego woli. Squeeze out reguluje art. 418 k.s.h. polega na przymusowym wykupie akcji akcjonariuszy reprezentujących mniej niż 5% kapitału zakładowego przez ... znaczenia dla tego skutku jest to, kto i w jakim zakresie ponosi odpowiedzialność za nie dojście do skutku przymusowego wykupu akcji, jak również, w jaki sposób może do ...

Tematy: spółki, prawo spółek, squeeze out, wykup akcji, przymusowy wykup akcji
Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej

... jest wystawnie delegacji dzień wcześniej niż planowane zajęcia? Na przykład według harmonogramu studiów zajęcia rozpoczynają się od 14 lutego 2011 r. do 18 lutego 2011 r. Do szkoły musi dojechać ponad 200 km, czyli wyjechać musi 13 lutego 2011 r., dzień wcześniej. W jaki sposób ...

Tematy: podróż służbowa, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, delegacje służbowe
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów

... dotyczące terminów są sformułowane w taki sposób, że określony skutek (np. upływ okresu wypowiedzenia umowy) nastąpi na koniec miesiąca kalendarzowego (tygodnia, roku). Takie zapisy można spotkać np. w umowach o świadczenie usług. Zdarza się, że wynika to wprost z przepisów prawa - tak jest w przypadku 3-miesięcznego terminu wypowiedzenia ...

Tematy: terminy, termin płatności, terminy w umowach, terminy zapłaty w transakcjach
Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia

... jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia upływu tego terminu, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób ... zatrudnienia u tego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Representations and warranties: czasowe ograniczenia odpowiedzialności

... rodzaju postanowienia umowy nie są sprzeczne z ustawą albo nie mają na celu jej obejścia? Czy w związku z powyższym postanowienia takie są ważne? ... , które już powstało i które jest wymagalne, może być skutecznie dochodzone przez wierzyciela przed sądem. Przedawnienie nie determinuje w żaden sposób samego istnienia roszczenia, a jedynie możliwość ...

Tematy: representations and warranties, sprzedaż udziałów, zbycie udziałów, udziały spółki, umowa sprzedaży udziałów
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

... wymaga, aby wspomniana informacja została rozpowszechniona na terenie zakładu pracy lub zapewniono dostęp do niej w inny sposób przyjęty u danego pracodawcy. Pracodawca ... zależności od "ciężaru gatunkowego" zachowań dyskryminacyjnych lub mobbingowych. Odszkodowanie nie jest przy tym jedynym świadczeniem, jakiego może dochodzić pokrzywdzony pracownik. ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, obowiązki pracodawcy
Uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników - środki prawne

... sposób ochrony interesów byłego członka zarządu. Niemniej jednak ma ona podstawowy mankament – były członek zarządu jest uzależniony od innej osoby i to ta inna osoba decyduje o wytoczeniu powództwa w przedmiocie uchylenia lub stwierdzenia nieważności danej uchwały. Na ...

Tematy: członek zarządu, zgromadzenie wspólników, uchwała wspólników, nieważność uchwały wspólników, zaskarżenie uchwały, kodeks spółek handlowych
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?

... umów zlecenia albo o dzieło. Nie zawsze jednak robią to w sposób właściwy narażając się na dotkliwe konsekwencje. Zarówno umowa zlecenia jak i o dzieło należą do umów ... zindywidualizowanego wysiłku przyjmującego zamówienie i wydania go z przeniesieniem stosownych praw na zamawiającego. Jest to więc umowa rezultatu, co oznacza, że praca wykonawcy ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, umowa o pracę
Rozwiązywanie konfliktów: mediacja i arbitraż

... i handlowych, mająca na celu ujednolicenie fundamentalnych zasad mediacji jak i regulację punktów styczności pomiędzy mediacją i postępowaniem sądowym. W Austrii, na skutek implementowania dyrektywy, umożliwiono stronom sporu zawarcie przed sądem ugody potwierdzającej rezultat mediacji. W ten oto sposób ugoda mediacyjna jest wiążąca nie tylko ...

Tematy: kontrakty handlowe, rozwiązywanie konfliktów, mediacje, arbitraż, ugoda sądowa, postępowanie mediacyjne, sąd polubowny
Jednolity Patent Europejski: szansa czy zagrożenie?

... jest to, że uzyskana ochrona obowiązuje tylko na ... sposób, że może on złożyć jedno zgłoszenie patentowe do EPO i zaznaczyć w nim państwa, na których terytorium ochrona dla jego wynalazku miałaby być skuteczna. Minusem tego rozwiązania jest fakt, iż po uzyskaniu patentu przedsiębiorca ten będzie musiał dostarczyć tłumaczenia opisów patentowych na ...

Tematy: prawo patentowe, unijna dyrektywa patentowa, patenty, dyrektywa patentowa, ochrona wynalazków, ochrona patentowa, nowe wynalazki, Jednolity Patent Europejski
E-booki: zasady użytkowania

... , widać to wyraźnie na przykładzie samej definicji książki elektronicznej. Zgodnie z obowiązującym prawem, e-book jest definiowany jako usługa, w związku z czym VAT na książki elektroniczne wynosi 23%, a nie jak w przypadku książek papierowych - 5%. Pomimo braku stosownych przepisów, które regulują tę kwestię w sposób jednoznaczny, można przyjąć ...

Tematy: e-booki, książki cyfrowe, e-książki
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron

... do 12 miesięcy), mają na celu umożliwienie przedsiębiorcom wprowadzenie takich rozwiązań, które pozwolą w sposób bardziej elastyczny gospodarować czasem pracy ... niż w dniu poprzednim, wykonuje pracę jeszcze w poprzedniej dobie pracowniczej. Jest to coś, co jest ogromną bolączką pracodawców, ale i pracowników. Gdy u pracodawcy obowiązuje ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Postępowanie mediacyjne vs. proces sądowy

... rozstrzygania sporów jest bardzo odformalizowanym narzędziem prawnym, przez co też niezwykle elastycznym i skutecznym. Na całym świecie mediacja stosowana jest do rozwiązywania ... w Warszawie, mediator gospodarczy W jaki sposób wyglądałaby sytuacja firm X i Y, gdyby firma Y zdecydowała się na drogę sądową? Zanim sprawa trafiłaby na wokandę, obydwie ...

Tematy: postępowanie mediacyjne, mediacje, rozstrzyganie sporów, mediacja, proces sądowy, postępowanie gospodarcze
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta

... sposób sprawny i efektywny. W celu osiągnięcia ww. zamierzeń ustawa m.in. skraca terminy na dokonanie poszczególnych czynności procesowych, wprowadza ułatwienia w zakresie dokonywania doręczeń, wprowadza obowiązek koncentracji dokumentacji na ... RP skazanym w Brazylii na powrót do kraju, co jest istotne, ze względu na trudne warunki odbywania kary ...

Tematy: Prawo wodne, ustawa o prawach konsumenta, ustawa o mniejszościach narodowych i etnicznych, gaz ziemny, ustawa o systemie oświaty, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, procedury administracyjne
Sanacja zastąpi upadłość?

... roszczeń wynikających z jej niewykonania, jednak ustawodawca w sposób jednoznaczny uznał, iż interes ogółu wierzycieli jest w takiej sytuacji ważniejszy niż interes ... , powodującej m.in. wygaśnięcie obciążeń ustanowionych na tym majątku, w tym przede wszystkim hipotek na nieruchomości i zastawów na ruchomościach. Brak takiej możliwości w przypadku ...

Tematy: sanacja, postępowanie sanacyjne, upadłość, ogłoszenie upadłości, restrukturyzacja, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, Prawo restrukturyzacyjne, wierzyciele, dłużnicy, rok 2016
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku

... 2007–2013. Jest tak m.in. w przypadku podziału instytucjonalnego, warunków przyznania i zwrotu pomocy i pomocy technicznej, sprawozdawczości, monitoringu, ewaluacji oraz kontroli. W nowym okresie w odmienny sposób uregulowano podstawę przyznawania pomocy i pomocy technicznej. Oba rodzaje pomocy będą przyznawane wyłącznie na podstawie umów ...

Tematy: ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku dochodowym, ustawa o świadczeniach rodzinnych, Prawo o ruchu drogowym, ustawa o pomocy społecznej
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

... pracodawca udzieli już pracownikowi urlopu, a więc wyrazi zgodę na to, aby w konkretnym terminie i przez ... sposób, aby było możliwe do wykonania. Odwołanie z urlopu musi więc nastąpić ze odpowiednim wyprzedzeniem, umożlwiającym pracownikowi stawienie się w pracy w wyznaczonym przez pracodawcę terminie. W przypadku odwołania z urlopu, pracodawca jest ...

Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu, odwołanie z urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy