-
![Bagaż podręczny. Sprawdź najnowsze regulacje i unikaj dodatkowych opłat]( "Bagaż podręczny. Sprawdź najnowsze regulacje i unikaj dodatkowych opłat [© Freepik]")
Bagaż podręczny. Sprawdź najnowsze regulacje i unikaj dodatkowych opłat
... wymiarów, wagi oraz liczby dozwolonych przedmiotów na pokładzie. Regularne sprawdzanie wymagań na stronach przewoźników jest szczególnie ważne przed podróżą, aby uniknąć: ... walizce – spowodował dodatkowe opłaty. Po powrocie złożyła reklamację, argumentując, że był to sposób na dodatkowy zarobek ze strony linii lotniczych. Najnowsze zasady i opłaty ...
-
![Latanie tanimi liniami Ryanair. Jak unikać ukrytych kosztów?]( "Latanie tanimi liniami Ryanair. Jak unikać ukrytych kosztów? [© Jakub Petrymusz z Pixabay]")
Latanie tanimi liniami Ryanair. Jak unikać ukrytych kosztów?
... . Eksperci ds. praw pasażerów z AirCashBack zwracają uwagę na konieczność jednolitego stosowania regulaminu oraz jasnego informowania podróżnych o kosztach dodatkowego bagażu. Polityka bagażowa tanich linii lotniczych jest surowa, ale musi być egzekwowana w sposób sprawiedliwy i konsekwentny. Tego typu sytuacje podważają zaufanie pasażerów ...
-
![Co dyrektywa Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych?]( "Co dyrektywa Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych? [© Freepik]")
Co dyrektywa Omnibus oznacza dla sektora nieruchomości komercyjnych?
... , mają dodatkowy czas na przygotowanie się do spełnienia ... jest kluczowe dla zrozumienia ryzyka i informowania o możliwościach tworzenia wartości. Firmy, które zainwestowały znaczną ilość czasu i zasobów w poprawę swoich praktyk w zakresie gromadzenia danych, zarządzania nimi i sprawozdawczości zgodnie z obecnymi ESRS, powinni rozważyć, w jaki sposób ...
-
![Ryanair wprowadza surowe zasady punktualności]( "Ryanair wprowadza surowe zasady punktualności [© Kelvin Stuttard z Pixabay]")
Ryanair wprowadza surowe zasady punktualności
... na lotnisko minimum 2 godziny wcześniej, a przy lotach do krajów poza strefą Schengen – nawet 3 godziny przed odlotem. Ryanair, zgodnie z nowym regulaminem, dostosowuje swoje zalecenia do tych norm, ale egzekwuje je w sposób ...
-
![Bagaż podręczny o pół centymetra za duży? Ryanair pobrał prawie 300 zł opłaty]( "Bagaż podręczny o pół centymetra za duży? Ryanair pobrał prawie 300 zł opłaty [© Freepik]")
Bagaż podręczny o pół centymetra za duży? Ryanair pobrał prawie 300 zł opłaty
... Próby wyjaśnienia sytuacji czy łączenia przedmiotów w jedną torbę rzadko przynoszą efekt. Na przykład na lotnisku w Katowicach pasażerka, mimo wykupionej opcji priorytetowej, musiała ... limitów. Warunek jest jeden: zasady muszą być jasno podane przed zakupem biletu. – Linie mogą egzekwować opłaty, ale pasażer ma prawo podważać sposób ich naliczania ...
-
![Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić?]( "Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić? [© Freepik]")
Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić?
... na niego kary umownej, pozostaje wniesienie pozwu o zapłatę do sądu. Jednak jest inny sposób zaspokojenia roszczenia o karę umowną. Gdyby nasz dłużnik również miał wobec nas określone należności (np. tytułem wynagrodzenia z umowy), można dokonać kompensaty (potrącenia) kary umownej z tym wynagrodzeniem. Jest ...
-
![Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności]( "Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności")
Najczęstsze błędy w umowach i fakturach, które powodują opóźnienie płatności
... sposób na „kupienie czasu”. Dłużnik odmawia płatności, żąda korekty, przesuwa termin – a wszystko to w granicach formalnie uzasadnionych wątpliwości. W efekcie firma czeka na płatność ... , jednak wiele z nich jest skonstruowanych w sposób nieprawidłowy. Przykładem są postanowienia, które określają karę jedynie w przybliżony sposób – np. „do wysokości ...
-
![UOKiK kontroluje problemy z bagażem podręcznym w Ryanair i Wizzair]( "UOKiK kontroluje problemy z bagażem podręcznym w Ryanair i Wizzair [© Freepik]")
UOKiK kontroluje problemy z bagażem podręcznym w Ryanair i Wizzair
... i Wizzair. Chodzi o politykę bagażową tych linii – przede wszystkim o to, czy kontrola wymiarów bagażu podręcznego jest prowadzona w sposób rzetelny i zgodny z prawem. Urząd sprawdza też, czy przewoźnicy nie nakładają na pasażerów nieuzasadnionych dodatkowych opłat. Problemy pasażerów z bagażem podręcznym Wielu podróżnych narzeka, że ich bagaże ...
-
![Co zrobić, gdy biuro podróży nie wywiązuje się z umowy? Poradnik dla turystów]( "Co zrobić, gdy biuro podróży nie wywiązuje się z umowy? Poradnik dla turystów [© wygenerowane przez AI]")
Co zrobić, gdy biuro podróży nie wywiązuje się z umowy? Poradnik dla turystów
... określa także sposób postępowania na wypadek niezgodności z zapisami umowy, np. niższego standardu obiektu, braku określonego wyposażenia lub różnic w ofercie żywieniowej. Organizator turystyki jest zobowiązany do ich niezwłocznego usunięcia bez obciążania podróżnego dodatkowymi kosztami. W przypadku braku reakcji klient może to zrobić na własną ...
-
![Bezpłatny bagaż dziecka w Ryanair - sprawdzamy szczegóły]( "Bezpłatny bagaż dziecka w Ryanair - sprawdzamy szczegóły [© pexels]")
Bezpłatny bagaż dziecka w Ryanair - sprawdzamy szczegóły
... na pokład. Logistyka na lotnisku: Wózek pod same schody Ważnym ułatwieniem jest fakt, że rodzice nie muszą rozstawać się z wózkiem już na etapie odprawy bagażowej. Zgodnie z nowymi wytycznymi, spacerówką można posługiwać się aż do samych schodów prowadzących do samolotu. Sposób ...
-
![Umowa o dzieło]( "Umowa o dzieło [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło
... zwykłej umowy o pracę. Umowa o dzieło, podobnie jak umowa zlecenie, jest jedną z umów, na podstawie której może być świadczona praca, a ponieważ jej zawarcie nie ... , a zamawiający do wypłaty wynagrodzenia. Świadczenia te są ze sobą powiązane w ten sposób, że umowa przybiera postać umowy wzajemnej. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie ...
-
![Przedawnienie roszczeń w praktyce]( "Przedawnienie roszczeń w praktyce [© freshidea - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń w praktyce
... roszczenia, które są przedawnione - bądź też takie roszczenia usiłuje się egzekwować od nich. Dlatego też warto sobie przyswoić podstawowe informacje na temat tego, czym jest przedawnienie roszczeń, w jaki sposób go unikać, a - kiedy zajdzie taka potrzeba - również, w jaki sposób z niego korzystać.
-
![Wakacje za granicą a prawa konsumenta]( "Wakacje za granicą a prawa konsumenta [© photocrew - Fotolia.com]")
Wakacje za granicą a prawa konsumenta
... sposób nie satysfakcjonujący konsumenta, wtedy można zgłosić się do Europejskiego Centrum Konsumenckiego po poradę i pomoc. Przykładem egzekwowania własnych praw jest sprawa ... Internet samochód z grupy „A”, wskazując preferowaną klasę oraz markę pojazdu. Na lotnisko Okęcie w Warszawie podwykonawca firmy podstawił samochód marki Chevrolet Spark, który ...
-
![Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy]( "Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... na 12 godz.. Czy w takiej sytuacji można zmienić harmonogram, tak aby w tym dniu miał ustalone 12 godz., a w dniu, w którym miał pracować 12 godz. przyjdzie na 4? Nie. Taka zmiana harmonogramu jest niedopuszczalna. W ten sposób ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?]( "Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... jest jej rozwiązanie za wypowiedzeniem. Strony mogą rozwiązać w ten sposób umowy zawarte na czas nieokreślony oraz na okres próbny. Ponadto w ten sposób może zostać rozwiązana także umowa na czas określony, ale tylko w sytuacji, gdy jest ona zawarta na ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... wypoczynkowego uzależniony jest przede wszystkim od ogólnego stażu pracy pracownika, czyli od tego, jak długo pozostawał on w pracowniczym stosunku pracy. Obliczając go, zlicza się wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, wymiar czasu pracy, przerwy w zatrudnieniu oraz sposób zakończenia stosunku ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... Jest on również wymagany w sytuacji, gdy zakład pracy jest co prawda objęty układem zbiorowym pracy, ale nie reguluje on warunków wynagradzania i przyznawania innych świadczeń lub gdy zostały one opisane w sposób ... najmniej jedna umywalka z doprowadzoną do niej ciepłą wodą - na każdych dwudziestu pracowników jednocześnie zatrudnionych, lecz nie mniej ...
-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... na błędną treść świadectwa pracy. Na nim spoczywa obowiązek przedstawienia dowodów. „Spoczywający na pracowniku ciężar dowodu istnienia związku przyczynowego między wadliwą treścią świadectwa pracy a niemożnością uzyskania przez niego pracy nie może być rozumiany tylko w ten sposób, że jest ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... (art. 32 – 36 K. p.). Bardziej skomplikowane i na pewno mniej przyjemne jest rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Może ono nastąpić tylko pod określonymi warunkami przez pracodawcę lub przez pracownika. Rozwiązanie umowy w ten sposób przez przełożonego jest bardziej ograniczone i sformalizowane z uwagi na ochronę pracownika i może nastąpić z winy ...
-
![Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika]( "Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... KC oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. A zatem ... informacja o niedoręczeniu mu pisma (jeżeli pracodawca wie, że pracownik przebywa pod adresem, na który pismo zostało wysłane) – pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 minut, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa taka nie jest wliczana do czasu pracy. O udzieleniu ... które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku określonego w § 14 pkt 1. § 17 Sposób obliczania wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania dodatków, o których mowa w § 14 ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 41 ust. 1 ustawy chorobowej, rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, od których pracownik uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane za okres pobierania zasiłku chorobowego, jest niezgodny z Konstytucją. Postanowienia wyroku Trybunału weszły w życie ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... o pracę pracownikowi, nad którym rozpięto emerytalny parasol ochronny, jest właściwie niemożliwe. W pewnych sytuacjach można natomiast wypowiedzieć mu warunki pracy ... na czas nieokreślony oraz umowy na czas określony, jeżeli może być rozwiązana przed upływem okresu, na który została zawarta. Co ważne, ochrona, o której tu mowa, w analogiczny sposób ...
-
![Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych]( "Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych
... zasady związane z wydatkowaniem środków publicznych. Mając to na uwadze celem niniejszego artykułu jest wskazanie przypadków, w których istnieje konieczność stosowania przepisów o zamówieniach ... (z 29 lutego 2008 r.). Zalecenia te zawierają wskazówki, w jaki sposób należy stosować ustawę o zamówieniach publicznych, aby zminimalizować potencjalne ...
-
![Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe]( "Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... sposób: 190 godz. – 176 godz. – 10 godz. = 6 godzin nadliczbowych z przekroczenia tygodniowego. Co czwarta niedziela wolna Każdy pracownik świadczący pracę w niedziele ma prawo do co czwartej niedzieli wolnej. Takie samo prawo przysługuje dozorcy, bez względu na system czasu pracy, w jakim jest ...
-
![Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych]( "Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... harmonijny sposób. Dlatego też, naruszaniem obowiązków pracowniczych jest również zakłócanie tej kooperacji, które może przybierać różnorodne formy. I tak np., uzasadnione jest ... może również wyciągnąć szef, którego podwładny porzucił pracę. Na koniec warto przytoczyć kilka przykładów, w których brak jest podstaw do uznania, że pracownik dopuścił ...
-
![Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?]( "Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?")
Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?
... na ... sposób kontroli, częstotliwość dokonywania pomiarów, parametry, granice krytyczne, czynności w przypadku pojawienia się odchyleń od ustalonej normy), etap 10 — ustalenie działań korygujących, etap 11 — określenie procedury weryfikacji, etap 12 — prowadzenie dokumentacji. Ocena prawidłowego działania HACCP w przedsiębiorstwach przeprowadzana jest ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... sposób nie wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego w tym roku. I tak np., pracownikowi, który wrócił z trzytygodniowego urlopu bezpłatnego, przysługuje w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, a więc 20 lub 26 dni. Szef, podobnie jak w omawianym wyżej przypadku, nie jest ...
-
![Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia]( "Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... 1995, Nr 16, poz. 202). Przewidziana w K.p. częstotliwość wynagrodzenia jest minimalną. Nic nie stoi więc na przeszkodzie, aby na mocy umowy o pracę lub regulacji ... umowy bez wypowiedzenia Zgodnie z art. 55 § 1, pracownik może również zastosować inny sposób nacisku na niewywiązującego się z obowiązków szefa. A mianowicie, ma prawo rozwiązać umowę ...
-
![Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje]( "Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje [© freshidea - Fotolia.com]")
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje
... zgodą pozostałych wspólników. Czy sprzedaż udziałów wspólnikom i wystąpienie w ten sposób ze spółki spowoduje, że nie będzie go obwiązywał 6-miesięczny okres wypowiedzenia? Czy ... może stanowić koszt podatkowy uzależnione jest od tego, co było przedmiotem wkładu - jeżeli np. wspólnik na poczet wkładu wniósł swoją pracę na rzecz spółki, to jej wartość ...
-
![Choroba pracownika a świadczenie pracy]( "Choroba pracownika a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... na bezpieczne wykonywanie obowiązków zawodowych. Konieczne jest przy tym wziąć pod uwagę, że pracownik nie zawsze jest w stanie w pełni obiektywnie zanalizować własną kondycję psychofizyczną. Nawet jeżeli cierpi tylko na ... szczególności przepis ten obliguje m.in. do: wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosowania się do ...
-
![Pozorna likwidacja stanowiska pracy]( "Pozorna likwidacja stanowiska pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna likwidacja stanowiska pracy
... sposób wyczerpujący uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Taki ruch firmy jest przeważnie podyktowany jej sytuacją finansową ... pracy w ramach rzeczywistych zmian organizacyjnych w firmie, polegających na zmniejszeniu zatrudnienia, jest wystarczającym uzasadnieniem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (por. ...
-
![Telepraca a wypadek przy pracy]( "Telepraca a wypadek przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a wypadek przy pracy
... sposób szczególny wypadków przy pracy telepracowników. Zastosowanie znajdują tu więc regulacje ogólne. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wypadek przy pracy jest ... , gdy do wypadku dojdzie na terenie firmy. Chodzi tu m.in. o: zabezpieczenie miejsca ...
-
![Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika]( "Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... Jest to uzasadnione właściwą ochroną interesu prawnego pracownika, który nie wiedząc o nowych uprawnieniach jest pozbawiony możliwości skorzystania z nich. Właściwe w takim wypadku jest przesłanie stosownej informacji pocztą lub poinformowanie pracownika w inny skuteczny sposób ...
-
![Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy]( "Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
... jest w ciąży. Jednocześnie zapewniła, że czuje się dobrze i nic nie stoi na przeszkodzie, aby nadal pełniła swe obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych i nocnych. Wyraziła nawet chęć podpisania stosownego oświadczenia w tej sprawie. Czy w związku z taką deklaracją szef może na to pozwolić? Przepisy prawa pracy w sposób ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
