-
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?
... emerytury. Co więcej po 30 dniach, które upłyną od zapłaty ostatniej składki traci się prawo do świadczeń zdrowotnych. Zła informacja jest również taka, że ... zawieszenia działalności, to nie ma obowiązku informowania o tym ZUS-u. Przejście na duży ZUS następuje bowiem dopiero po wznowieniu funkcjonowania firmy. W sytuacji, gdy przedsiębiorca postanowi ...
-
Własny biznes bez działalności gospodarczej i ZUS
... samym comiesięcznych składek do ZUS. Taką możliwość ma przynieść Konstytucja Biznesu. Zobacz, jakie zmiany przyniosą jej zapisy ... . Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. BEZ KOSZTÓW NA START Martwisz ... od nich oderwać. Robimy je coraz częściej i są one dla nas coraz bardziej naturalne. Zakupy w ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... 10 - 50 tys. zł. jakie arbitralnie ustalili sobie członkowie zarządu). ZUS stwierdził, ... przewidywały pensje wyższe niż ustalone przez ZUS (czyli powyżej 4,5 lub 5 tys. zł), są ... składki ZUS od tych zawyżonych wynagrodzeń. Wyrok SN oznacza, że próby wyłudzeń świadczeń z ZUS przez bezprawne zawyżanie wynagrodzeń, będą mogły być kontrolowane przez ZUS ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... składki na ubezpieczenie. To oznacza dodatkowe druki: ZUS ZUA dla pełnej składki lub ZUS ZZA dla samej składki zdrowotnej. PIT-11 Jako zleceniodawca mamy obowiązek odprowadzić zaliczki na PIT od umów, jakie ... dzieła. W tej kwestii są dwie możliwości – podwykonawca jest obcokrajowcem i ... do odprowadzenia za niego składki ZUS. W zależności od tego, ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... ZUS również są spore. Jednak początkujący przedsiębiorca może liczyć na pewne ulgi. Taka osoba może bowiem opłacać składki społeczne od dużo niższej podstawy wymiaru, aniżeli powszechnie obowiązująca. Na czym polega ulga? Wszyscy przedsiębiorcy mogą opłacać składki ... wykonywanej działalności gospodarczej, jakie przed dniem jej rozpoczęcia wykonywali w ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... wykonać przed rozpoczęciem zatrudnienia. Badania są obowiązkowe i mają na celu ... składki ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Powyższe składki ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... projektów Europejskiego Funduszu Społecznego. Jakie programy sfinansuje ... zawodowej, a także medycznej osób niepełnosprawnych, które są ograniczone z powodu dysfunkcji narządu ... ZUS za pracowników niepełnosprawnych. Składki ZUS będzie refundował Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zwrot kosztów poniesionych na składki ZUS ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... się na nie. Co do zasady składki ZUS za pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę opłaca się od kwoty brutto wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak inaczej sprawa wygląda ...
-
Senior w banku
... bądź ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli ... jakie fundusze inwestycyjne nas interesują? - Jakie są cele inwestycji, czyli na co oszczędzamy i kiedy będą nam potrzebne zainwestowane środki? W przypadku inwestycji krótkoterminowej dobrym wyborem są ... opłat związanych z ustanowieniem zabezpieczenia, np. składki ubezpieczeniowej. Termin ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... zdolności do pracy. Jakie są jej konsekwencje na gruncie ZUS-u czy relacji z pracodawcą? Kontrola chorego Jeśli pracodawca odprowadza składki ZUS-owskie za min. 20 ... lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową dokumentację medyczną ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... ZUS (tzw. Małego ZUS-u), która umożliwia opłacanie składek o połowę niższych niż standardowo. Z małego ZUS-u można korzystać przez kolejne 24 miesiące. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ... całym kraju uruchomione są punkty udzielające informacji o jakiego rodzaju dofinansowanie możemy się ubiegać i jakie są zasady jego ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... ustawy o czasie pracy kierowców, które dotyczą wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. Jakie są najważniejsze zmiany ustawy? Jak przewoźnicy będą od tej pory rozliczać ... pozwalały przewoźnikom skorzystać z minimalnej podstawy ZUS. Oznacza to, że firmy transportowe płaciły składki na ubezpieczenia społeczne już z średniego ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... stosunkowo krótki. Istnieje kilka warunków jakie należy spełnić, aby być branym pod uwagę w procesie przyznawania dotacji. Są to między innymi: posiadanie statusu ... będzie mógł opłacić rachunki lub składki ZUS w pierwszych miesiącach prowadzenia działalności, kiedy zyski nie są jeszcze ustabilizowane. Dotacja z PUP, a biznesplan Przedsiębiorca, ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... - Własna firma Jednak to nie koniec kroków, jakie muszą podjąć przedsiębiorcy, by dokonać ... są na tyle wysokie, by móc pokryć tego typu zobowiązanie. Warto podkreślić, że każdy wspólnik opłaca składki ZUS za siebie samodzielnie. Jedynie w sytuacji, gdy spółka cywilna zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ... korzyści, tylko jest to zwrot kosztów jakie ponosi wolontariusz kształcąc się w kierunku wykonywanej pracy ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... płatnik składek będzie mógł zwrócić się do ZUS o zbadanie poprawności informacji jakie złoży ubezpieczony w oświadczeniu dotyczącym swojej ... konieczności opłacania składek.” Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Składki ZUS Co się nie zmieni Nie ... , to zawsze z pierwszej umowy zlecenia opłacane są wszystkie składki. Druga umowa zlecenie jest również ...
-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... . Dodatkowo to możliwość poznania perspektyw, jakie roztaczają się przed założoną działalnością gospodarczą. ... ZUS Warto przede wszystkim zwrócić uwagę na fakt, że połączenie pracy na etacie z prowadzeniem firmy pozwala opłacać niższe składki ZUS ... zakazie konkurencji. Wszelkie konsekwencje jej złamania zapisane są w umowie. Przydatne linki: - Własna ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... są wyniki raportu prowadzonego przez Gemius PBI „E-Commerce w ... składki zdrowotnej dochodzi składka społeczna w kwocie nieco ponad 200 zł (czyli oszczędność ponad 700 zł w porównaniu do pełnych składek ZUS, ... prawnych byłby tak duży że nieopłacalny. 6 istotnych elementów na jakie warto zwrócić uwagę wybierając e-sklep Przed wyborem sklepu należy zwrócić ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... urzędach w Polsce nie są dostępne wszystkie w/w formy przyjmowania wniosków EDG-1. Stąd należy się zawsze upewnić, jakie są możliwości rejestracji w ... składki (za siebie) oraz jako ubezpieczony, stąd zgłoszenia powinien dokonać w oddziale ZUS właściwym dla miejsca swojego zamieszkania. Do bezpłatnego pobrania: - Druk ZUS ZUA - Druk ZUS ZZA - Druk ZUS ...
-
Od 1 lipca eIDAS zamiast ustawy o podpisie elektronicznym
... z ważnych zadań, jakie wyznaczyła sobie Unia ... ZUS aplikacja ePłatnik pozwala firmom rozliczać składki za siebie i pracowników, wysyłać deklaracje rozliczeniowe, dokonywać zgłoszeń i wyrejestrowań ubezpieczonych. Zgodnie z przepisami, które weszły w życie z początkiem 2015 r. przedsiębiorcy rozliczający składki za więcej niż 5 zatrudnionych, są ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło 0,5 mln ... Jakie warunki musi spełnić cudzoziemiec? Bez dodatkowych formalności można w naszym kraju zatrudnić wyłącznie obywatela Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. W przypadku wszystkich pozostałych obcokrajowców wymagane są ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... kosztów zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się: Umowa B2B co to oznacza? Jakie są najczęstsze błędy w umowie o współpracy? Czy umowa B2B może przypominać stosunek ... zapisu o zakazie konkurencji. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Elementy takie jak regulamin obowiązujący zleceniobiorcę czy ...
-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... sprawy. Przedkładając wyciągi z konta bankowego warto dowiedzieć się wcześniej, jakie zdaniem urzędu kwoty uznawane są za wystarczające do uznania cudzoziemca za zdolnego do ... iż obowiązek ten nie dotyczy pracowników, którzy opłacają w Polsce składki zdrowotne do ZUS. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji zezwalającej na zamieszkanie w Polsce, uiścić ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... jakie warunki pracy może liczyć pracownik tymczasowy? Jak nim zostać? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela ekspert LeasingTeam. Praca tymczasowa, czyli co? Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, w którą angażowane są ... urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi ...
-
COVID-19: obowiązkowa aplikacja dla osób na kwarantannie
... są abonentem ani użytkownikiem sieci telekomunikacyjnej lub nie posiadają urządzenia mobilnego umożliwiającego zainstalowanie tej aplikacji. Oświadczenie można złożyć telefonicznie lub wypełniony druk przekazać policji. To odpowiedź na pytania, jakie ... , i o ile wzrosną opłaty, podatki, składki ZUS i inne obciążające obywateli, a zwłaszcza ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... można było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: ... jego mieszkaniu lub domu, a ze względu na charakter sprawowanej opieki usługi są świadczone jednej osobie lub wspólnie zamieszkującej rodzinie nieprzerwanie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... w Polsce są zwolnione ... ZUS ZUA, jeśli cudzoziemiec podlega do wszystkich ubezpieczeń, ZUS ZZA, jeśli cudzoziemiec podlega tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Składki za cudzoziemców należy rozliczać w deklaracji rozliczeniowej DRA i w imiennych raportach miesięcznych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA). Pracodawca powinien odprowadzać składki ... zasady, jakie ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... Składki za te osoby, podobnie jak w przypadku pracowników na urlopach wychowawczych, finansować będzie w całości budżet państwa za pośrednictwem ZUS ... które go wystawiają oraz szczegółowy zakres danych, jakie powinna zawierać ewidencja wyrobów zwolnionych ... budżetowej, jeśli zamówienia te udzielane są w celu zatrudnienia osób pozbawionych wolności i ich ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... w ratach. Ustawa określa ponadto jakie elementy powinna zawierać umowa odwróconego ... roku poprzedzającego rok bazowy. Istotne są również nowe kryteria podziału ... ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, zniesienie obowiązku przekazywania informacji z raportów miesięcznych osobom odprowadzającym wyłącznie składki ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... jakie ... ZUS pozwoli wielu przedsiębiorcom wyjść z zadłużenia i kontynuować działalność w dotychczasowym zakresie. Rozwiązanie to umożliwi także szersze odzyskiwanie przez ZUS kwot zaległych składek, których pełna egzekucja niejednokrotnie bywa nieskuteczna. Przyjęcie tych rozwiązań wymogło również wprowadzenie mechanizmu chroniącego składki ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... na ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy umowie o świadczenie usług albo zleceniu, składki będzie musiał ... są m.in.: ustanowienie w oddziale osoby upoważnionej do reprezentacji przedsiębiorcy zagranicznego; uzyskanie wpisu oddziału do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Natomiast istotne zmiany jakie ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... dzieło jest określenie w umowie dzieła jakie ma wykonać przyjmujący zamówienie. Dziełem ... § 1 k.c.). Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio ... powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego ... pracownikowi wynagrodzenie, płaci składki i podatki, udziela urlopu oraz ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... o pacjencie niezbędnych do wystawienia zaświadczenia. Skutki zmian są szerokie, dotyczą zarówno ZUS-u, jak i płatników ... teleinformatycznego udostępnianego bezpłatnie przez ZUS, profilu informacyjnego płatnika. Obok zaświadczenia ... przystępowanie do tego ubezpieczenia, z zadeklarowaniem wysokiej składki za krótki okres ubezpieczenia w celu uzyskania ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... składki ... Jakie dokumenty złożyć, aby otrzymać zasiłek opiekuńczy? Ekspert z firmy inFakt przypomina, że aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, należy złożyć druk Z-15A 1 , do którego warto dołączyć oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ZUS ... rodziców, którzy są zatrudnieni ...