jaki ryczałt - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › jaki ryczałt

Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?

... ryczałt nie może być wyższa niż: 32 godziny - przy limicie 384 godziny, 31 godzin - przy limicie 376 godzin. Ważne! Zgodnie ze stanowiskiem MPiPS (DPR -III-079-612/08), maksymalny wyższy limit godzin nadliczbowych, możliwych do przepracowania z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jaki ...

Tematy: ryczałt za pracę, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców

... bywają stresujące, a kary za wykryte podczas nich naruszenia - bardzo dotkliwe. W jaki sposób należy zrekompensować dyżur? Art. 9 ustawy o czasie pracy ... chcąc uniknąć comiesięcznego dokładnego określania liczby godzin do wypłaty, wprowadza ryczałt, który odpowiada przewidywanej liczbie godzin dyżurów. Rozwiązanie to jest z powodzeniem stosowane ...

Tematy: czas pracy kierowcy, aktywność kierowcy, kierowca, dyżur kierowcy, godziny nadliczbowe
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... z podpisem. Czy tak rzeczywiście można postąpić? Odpowiedź: Od pracodawcy zależy, w jaki sposób pracownicy będą potwierdzali obecność w firmie. W związku z tym pracodawca ... zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Należy zauważyć, że ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Podróż służbowa prywatnym samochodem

... wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą: do 8 godzin - przysługuje 50% diety, ponad 8 godzin - przysługuje dieta w pełnej wysokości. Przydatne linki: - Kilometrówka - Ryczałt samochodowy na jazdy lokalne - Diety krajowe i ryczałty Pojazd prywatny do celów służbowych Zgodnie z § 3 powołanego wyżej Rozporządzenia na wniosek pracownika pracodawca ...

Tematy: podróż służbowa, wyjazd służbowy, podróże służbowe, delegacje służbowe, prywatny samochód, dieta, kilometrówka
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

... dojazdów, tego rodzaju pracownicy mobilni często wykonują pracę w godzinach nadliczbowych. Zatem w jaki sposób pracodawca powinien określić czas pracy pracownika mobilnego tak ... wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Wymaga zaznaczenia, że ryczałt powinien być wyraźnie wyodrębniony od pozostałych składników wynagrodzenia. Podsumowując, ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny
Rodzaje umów pracy i współpracy

... lub za wypowiedzeniem (trzydniowym, tygodniowym lub dwutygodniowym – w zależności od tego, na jaki czas była zawarta umowa). Umowy na okres próbny nie wolno zawierać z ... , wykonanie dzieła groziłoby przyjmującemu zamówienie rażącą stratą, sąd może podwyższyć ryczałt lub rozwiązać umowę. Umowa powinna określać rodzaj dzieła, termin wykonania, sposób i ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Umowa na outsourcing usług informatycznych

... wynikających z chętnie stosowanych przez firmy ryczałtów godzinowych (miesięczny ryczałt i określona w zamian maksymalna ilość godzin pracy, ... obu kategoriach umów jest precyzyjne, i jak najszersze, określenie tzw. pól eksploatacji, tj. sposobów, w jaki dana aplikacja może być wykorzystywana przez firmę, np. powielanie lub udostępnianie zgodnie z ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, outsourcing usług informatycznych, outsourcing informatyczny, usługi informatyczne
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

... wykazać, że pracownik nie pracował w takim rozmiarze jak twierdzi, a tym bardziej jaki udokumentował. Jeżeli pracodawca kwestionuje moc dowodową prywatnych notatek zatrudnionego, potwierdzonych ... zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub pracę w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

... 2010 roku wynosi 238, 70 zł. Dodatek do wynagrodzenia Aby ustalić jaki dodatek do wynagrodzenia przysługuje panu Józefowi za pracę w godzinach nadliczbowych w ... jednak włącznie pracowników, którzy wykonują swoją pracę stale poza zakładem pracy. Ryczałt nie powinien odbiegać wysokością od wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych obliczanego ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, czas pracy
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum

... prowadzimy listy obecności i miesięczne karty ewidencji czasu pracy i roczne karty urlopowe. W jaki sposób rozliczać czas pracy lekarzy, którzy pracują w środowisku domowym (pacjent pod ... w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy, głównych księgowych), otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w godzinach nocnych. Dla ...

Tematy: czasu pracy, czas pracy lekarza, rozliczenie czasu pracy, wymiar czasu pracy, dyżur lekarza