-
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?
... i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... jak wskażesz pracownikowi odpowiednie przepisy prawa pracy. Urlopu wypoczynkowego udziela się, co do zasady, na wniosek pracownika. Na wniosek pracownika urlop ... za kolejne 7 miesięcy pracy w wymiarze ½ etatu, należy urlop należy wyliczyć, w sposób następujący: 26 dni x ½ etatu x 7 przepracowanych miesięcy / 12 miesięcy w roku kalendarzowym, tj ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Są one takie same, jak przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego, z pewnymi zmianami opisanymi niżej. Aby prawidłowo wyliczyć ekwiwalent, w pierwszej kolejności trzeba ustalić podstawę jego obliczenia. Przy jej ustalaniu bierze ...
-
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... pory nie wykorzystał dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni z tytułu niepełnoprawności (stopień umiarkowany). Jak mam mu wyliczyć wymiar tego urlopu na dzień dzisiejszy? Czy proporcjonalnie? Odpowiedź: Pracownikowi należy wyliczyć urlop wypoczynkowy w sposób proporcjonalny do wymiaru etatu oraz okresu zatrudnienia. Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... z wyjątkiem 5 osób). Czy z tej premii należy wyliczyć wynagrodzenie urlopowe z tytułu opieki nad dzieckiem? Odpowiedź: Przy ustalaniu wynagrodzenia za dni opieki nad dzieckiem do 14 roku życia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości ...