-
![Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki]( "Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki [© Alex - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki
... . Istotne zaś jest to, że ocenę ewentualnego braku winy należy oceniać w „odniesieniu do chwili, w której powstał obowiązek zgłoszenia takiego wniosku, a nie do okresu późniejszego ... , w szczególności w kontekście niezajmowania się przez danego członka sprawami finansowymi spółki. Jak się wydaje tego typu argumenty mogą odnieść pożądany skutek tylko ...
-
![TOP 10 zmian w prawie w 2015 roku]( "TOP 10 zmian w prawie w 2015 roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
TOP 10 zmian w prawie w 2015 roku
... zmiany, jako działania zmierzające do usprawnienia realizacji procesu budowlanego, należy z pewnością oceniać pozytywnie. II miejsce rankingu zajmuje ustawa z dnia 20 marca 2015 r. o ... , jest uważane za przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza, a nie przyjęcie spadku wprost, jak to miało miejsce dotychczas. Powyższa zmiana jest zatem korzystna ...
-
![Linie energetyczne: co, kiedy właściciel nieruchomości nie zgadza się na ich budowę?]( "Linie energetyczne: co, kiedy właściciel nieruchomości nie zgadza się na ich budowę? [© pixabay.com]")
Linie energetyczne: co, kiedy właściciel nieruchomości nie zgadza się na ich budowę?
... treść definicji celu publicznego zawarta w ustawie o gospodarowaniu nieruchomościami (dalej: UGN), jak również bogate orzecznictwo sądów administracyjnych. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 10 ... organów w postępowaniu o wydanie decyzji w trybie art. 124 ust. 1 UGN oceniać, czy warunki zaproponowane przez inwestora były do zaakceptowania czy ...
-
![Przedawnienie roszczeń majątkowych. O czym należy pamiętać?]( "Przedawnienie roszczeń majątkowych. O czym należy pamiętać? [© pixabay.com]")
Przedawnienie roszczeń majątkowych. O czym należy pamiętać?
... terminu przedawnienia zgodnie z dotychczasowymi zasadami, jak i zgodnie z przepisami ustawy nowelizującej oraz porównania tych terminów i podjęcia decyzji. Powyższy przykład pokazuje, że mimo upływu ponad 3 lat od momentu nowelizacji wciąż mamy do czynienia z okresem, kiedy należy rozważać powyższe kwestie i oceniać, które przepisy dotyczące okresu ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... i płacowej Powołane przepisy nie obejmują tak istotnych kwestii jak, zakres prowadzonej dokumentacji, sposób jej gromadzenia i przechowywania (w tym okres ... OSNC 1994/1/2). Regulacje prawne dotyczące kwestii zakładania i przechowywania dokumentacji płacowej pracowników należy oceniać nie tylko przez pryzmat obowiązków pracodawcy ale także, a ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... aby nienaruszona została prywatność pracowników. Pracodawca może kontrolować i oceniać podwładnych, równocześnie Kodeks pracy nakłada na niego obowiązek poszanowania ich ... regulamin pracy lub postanowienia umowy o pracę. Monitoring video (podobnie jak inne sposoby monitorowania pracowników) jest przetwarzaniem danych w rozumieniu art. 7 pkt 2 ustawy ...
-
![Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika]( "Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... z 2004, Nr 6, poz. 99). Przykład Dwóch informatyków otrzymuje pensję w wysokości 3 000 zł. Gdyby oceniać ich sytuację materialną jedynie na tej podstawie, byłaby ona ... samego ubiegającego się o przyznanie świadczenia z funduszu (tj. pracownika), jak i członków jego rodziny. Niestety pracodawca nie miał możliwości weryfikacji danych wskazanych w takim ...
-
![Dobra osobiste pracownika należy szanować]( "Dobra osobiste pracownika należy szanować [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... działań. Nie ulega wątpliwości, że szef ma prawo analizować i oceniać sposób wykonywania obowiązków służbowych przez podwładnych. Analiza ta umożliwia wychwycenie ... poz. 12), w którym stwierdzono, że pracodawca ma prawo dokonywać oceny zarówno pracy pracownika, jak i przestrzegania przez niego czasu pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Ocena ta, ...
-
![Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?]( "Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa? [© Volodymyr Chaban - Fotolia.com]")
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... powinien mieć jednak na uwadze, że pracownik nie ma obowiązku oceniać stanu zagrożenia według wiedzy specjalistycznej dotyczącej danego zagrożenia, takiej wiedzy ... wykonywania pracy, jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest bowiem przestrzeganie wymogów bhp. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 stycznia 1998 r. (sygn. akt I PKN 405/97 ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... . W pierwszym przypadku przyjęto, że takie wypowiedzenie należy oceniać jako jednostronną czynność dokonaną poza granicą kompetencji do wypowiedzenia ... - „wypowiedzenia” umowy przez pracownika, może on ponieść odpowiedzialność odszkodowawczą, jako że wypowiedzenie takie – jak wskazał SN - jest z reguły działaniem sprzecznym z prawem (art. 611 k.p.). ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika – tak samo, jak takie rozwiązanie umowy przez pracodawcę – wywołuje skutek w postaci rozwiązania ... niego umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przesłanki te należy jednak zawsze oceniać indywidualnie w oparciu o stan faktyczny konkretnej sprawy. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... postępowania administracyjnego, jednak jak pokazuje doświadczenie, organy administracji zazwyczaj się do nich nie stosowały. Wydaje się zatem, że wprowadzona zmiana nie rozwiąże problemu przewlekłości postępowań w sprawie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Podsumowanie Większość wprowadzonych zmian należy oceniać pozytywnie. Czas ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... zakładową organizację związkową (art. 177 § 1 KP). Przykład Nie można oceniać ochrony, przysługującej pracownicy w okresie ciąży, w oderwaniu od wypełniania przez ... tygodniu ciąży. Rozwiązanie w okresie wcześniejszym uważa się za poronienie i traktuje jak chorobę, a pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy, a nie macierzyński. Pracownica nie może ...
1 2
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
